2021浙江金華市義烏市部分事業(yè)單位招聘83人公告

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因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)，決定統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘83名工作人員。招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求詳見《2021年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.全市各事業(yè)單位(不含面向優(yōu)秀輔警)招聘的對象為：全國范圍內(nèi)符合崗位條件的人員(招聘計(jì)劃中部分崗位對戶籍有要求的，按招聘計(jì)劃執(zhí)行)。

2.面向公安機(jī)關(guān)優(yōu)秀輔警招聘的對象為：經(jīng)審批核準(zhǔn)，由義烏市公安機(jī)關(guān)直接管理使用且目前仍在編在職的“年薪制輔警”或“參加義烏市公安機(jī)關(guān)工作滿五年、近三年年度考績至少有一次優(yōu)秀等次且其他均為良好以上等次的輔警”。

3.具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校的在讀生不能報(bào)考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

(二)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件，其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷、專業(yè)相對應(yīng);

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)以及崗位要求的其他有關(guān)證書。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄以及招聘單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。接受應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對應(yīng)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.注冊及報(bào)名

時(shí)間：2021年8月20日9時(shí)—8月25日17時(shí)。

報(bào)名平臺：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺

應(yīng)聘人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，僅注冊不選擇崗位無效，逾期不再受理注冊及報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。

2.資格初審

時(shí)間：2021年8月20日—8月26日。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格初審。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2021年8月20日9時(shí)—8月27日24時(shí)。

通過資格初審的人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，并在義烏人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134288/index.html)公布。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自公布取消計(jì)劃之日(含)起2日內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2021年9月22日—9月24日。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員可登錄“浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺”下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

(二)筆試

筆試時(shí)間為2021年9月25日，筆試科目為：

上午9:00—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為100分。筆試總成績合格分為100分，筆試不合格者不能進(jìn)入面試�？荚嚧缶V見附件2。

應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。缺少證件的不得參加考試。

(三)確定面試及崗位能力測試對象

各崗位(義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、義烏市外事服務(wù)中心招聘崗位除外)以筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3的比例確定面試(崗位能力測試)人員。

義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、義烏市外事服務(wù)中心招聘的崗位按筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例(招聘計(jì)劃數(shù)在3人及以上的按1:4的比例)確定參加崗位能力測試人員。

以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試或崗位能力測試對象。

(四)資格復(fù)審

面試(崗位能力測試)前，對面試(崗位能力測試)人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審應(yīng)提供的材料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口本以及其他報(bào)考崗位所需的證書等原件及復(fù)印件。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

上述相關(guān)證書應(yīng)在2021年8月20日前取得。

資格復(fù)審開始2天前，若取得面試(崗位能力測試)資格的人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試(崗位能力測試)。相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(五)面試

除義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、義烏市外事服務(wù)中心招聘的崗位外，面試由義烏市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、義烏市外事服務(wù)中心招聘的崗位面試前先進(jìn)行崗位能力測試，由招聘單位分別組織實(shí)施。崗位能力測試滿分為100分，合格分為60分。崗位能力測試不合格者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

(六)體檢

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前�？偝煽兊挠�(jì)算公式(不含義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、義烏市外事服務(wù)中心招聘的崗位)為：

總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。

義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位總成績=筆試總成績÷2×40%+崗位能力測試成績×30%+面試成績×30%。

義烏市外事服務(wù)中心招聘崗位總成績=筆試總成績÷2×40%+崗位能力測試成績×30%+面試成績×30%。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員，其中招聘計(jì)劃3名及以上崗位的，按1:1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定體檢人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

(七)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察對象�？疾靺⒄諊�家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)考察。公示后，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國家或省出臺新規(guī)定的，原則上按新規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄：(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134288/index.html)公示7個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘所涉及的戶籍所在地、工作經(jīng)歷、任職時(shí)間、獲得榮譽(yù)時(shí)間等認(rèn)定統(tǒng)一截止到2021年8月20日。

(二)在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(三)本次招聘所涉及的有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或資格，僅作為崗位招聘的補(bǔ)充條件，不作為崗位聘任的依據(jù)。

(四)資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(五)應(yīng)聘人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報(bào)名的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(六)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

(七)筆試成績、面試人員名單、資格復(fù)審?fù)ㄖ�、總成績、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄：(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134288/index.html )發(fā)布，不再另行通知，請各位考生及時(shí)登錄查詢。

(八)在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

本公告未盡事宜，由義烏市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0579-85530732(報(bào)考政策)，85435156(報(bào)名系統(tǒng))

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2021年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表.pdf

2021年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘考試大綱.pdf

2021年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘考生疫情防控指引.pdf

義烏市人力資源和社會保障局

2021年8月12日

原標(biāo)題：2021年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘人員公告

文章來源：http://www.yw.gov.cn/art/2021/8/12/art_1229134300_3904458.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0906/394559.html

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