2020陜西寶雞蟠龍新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司及所屬公司招聘17人公告
為進一步加強寶雞市蟠龍高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)干部隊伍建設(shè),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,特委托寶雞高新人力資源有限公司為寶雞市蟠龍新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司及所屬公司第二次公開招聘工作人員17名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件及職位要求
1、招聘基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)擁護中華人民共和國憲法,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
(4)年齡35周歲以下(1985年10月以后出生,特需崗位年齡放寬至45周歲以下,具體年齡要求見職位表)。
(5)報考學(xué)歷要求:國民教育序列全日制第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位或國外同等學(xué)歷(留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證書);以研究生學(xué)歷報考的,須取得全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。特需崗位學(xué)歷放寬至大專以上,具體要求以職位說明為準。
(6)工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎銜r間截止至2020年10月(含),在校實習(xí)期經(jīng)歷不納入工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎惴秶?/p>
(7)符合公開招聘職位要求的其他資格條件。
2、有下列情況之一者,不予報名:
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職或?qū)W籍的;
(3)受黨紀政紀處分尚未解除的;
(4)因違法違紀正被調(diào)查處理的;
(5)不符合招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的;
(6)其他不符合報考資格條件的。
3、招聘職位及要求
除滿足招聘基本條件外,各職位應(yīng)聘人員還需滿足《寶雞市蟠龍新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司及所屬公司2020年第二次公開招聘工作人員職位表》中規(guī)定的其他任職要求。具體招聘職位及人數(shù)詳見附件。
二、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、考察、面試、體檢、公示、錄用或聘用等程序進行。特委托寶雞高新人力資源有限公司全面組織實施,寶雞蟠龍高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會全程參與管理和監(jiān)督。
1、發(fā)布公告
本次招聘公告在以下網(wǎng)址發(fā)布:
(1)寶雞高新人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.bjgxhr.com/)和微信公眾號(bjgxrlzyyxgs)。
(2)寶雞蟠龍高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站(http://www.bjplxq.com)和微信公眾號(蟠龍高新區(qū))。
2、網(wǎng)上報名
(1)報名時間:2020年11月11日—2020年11月30日18時(具體以收到郵件時間為準,2020年11月30日18時后投遞的報名表和個人信息登記表無效)。
(2)報名方式:本次招聘通過招聘網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名,不設(shè)現(xiàn)場報名,報名人員請登錄寶雞高新人力資源有限公司官方網(wǎng)站(http://www.bjgxhr.com/)“相關(guān)下載”欄,下載表一《寶雞市蟠龍新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司及所屬公司2020年第二次公開招聘工作人員在編在崗報考人員報名表及個人信息登記表》或表二《寶雞市蟠龍新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司及所屬公司2020年第二次公開招聘工作人員社會報考人員報名表及個人信息登記表》,如實準確填寫相關(guān)信息。
(3)投遞簡歷:按照統(tǒng)一正確格式填寫完表格后,投遞至寶雞高新人力資源有限公司郵箱(bjgxrl@126.com)。報名結(jié)束后,符合條件者將在一周內(nèi)電話通知現(xiàn)場資格審查時間和地點,不符合條件者恕不另行通知。
(4)報名注意事項
①應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱職位資格條件說明,謹慎選擇報考,一旦投遞簡歷,不能修改,不能撤回,不能重復(fù)投遞,對于誤報、錯報、漏報的應(yīng)聘人員,取消報名資格。
②每名報考者僅限報考一個職位,具體職位以《職位表》的要求為準,不得重復(fù)報名。
③應(yīng)聘人員填寫的簡歷應(yīng)當(dāng)真實、完整、有效、準確,對應(yīng)聘人員的現(xiàn)場資格審查,貫穿于招聘工作全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考職位要求條件不符,成績按無效處理,立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
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