事業(yè)單位面試攻略:考官青睞的優(yōu)秀考生必備素質(zhì)
大多數(shù)招錄單位工作者面試采取的形式為結構化面試,其顯著特點即測評要素、面試試題、評分標準等事先都進行規(guī)范性設計。當數(shù)十位考生都作答相同的題目,考官會出現(xiàn)聽覺疲勞。因此,如果考生外勢表現(xiàn)平平,答題內(nèi)容平平,所得結果也只能差強人意。那么,考官眼中的優(yōu)秀考生是什么樣子呢,需要具備什么素質(zhì)呢?小編為你揭秘。
舉止儀表
(一)儀容儀表
1.總體要求:職業(yè)得體,穩(wěn)重踏實。
2.格外強調(diào):不論男女,發(fā)型妝容需要與自身氣質(zhì)保持一致,且彌補短板,盡量貼近公務員形象特點。不必統(tǒng)一選擇制式白色襯衣,黑色西褲,黑色皮鞋,會給考官留下千篇一律的印象。建議可以參考影視劇作品中白領精英的穿著搭配,正式連身裙、套裝、休閑西服等均可入選。
(二)行為舉止
1.總體要求:大方自信,克服僵化。
2.格外強調(diào):整個過程中,和考官進行眼神交流;注重抑揚頓挫,提升感染力和交流感;語速適中,表達流暢,如果因緊張出現(xiàn)卡頓,不必太過擔心,用口語化的表達從容過渡;表述用語自然,可用“考官,我覺得這道題”“在我看來”“題目中的……”,切忌“考生思考完畢,現(xiàn)在開始答題”等格式化語言。
內(nèi)容維度
(一)答題有深度
在社區(qū)工作者面試中,綜合分析能力的考查是重中之重,旨在測查考生對社會熱點話題及思維方式價值觀的思考。而很多考生平時缺少對新聞的深度挖掘,對自身的價值觀也只能泛泛而談,注定只能做表面文章。
因此,建議考生平時對于熱點事件的官方評論進行積累,培養(yǎng)政府思維,強化深度思考的能力。如:談談創(chuàng)建文明城市的意義,如果考生平時對于創(chuàng)建文明城市有所關注和積累,在作答此類題目時即可得心應手。
(二)答題有高度
大多數(shù)考生在作答時能有自己的思考,但是語言表述給考官留下的印象即——業(yè)余。如果此時有考生能夠避免小白語言,在語言中增加機關語言,力求規(guī)范嚴謹,一定能夠讓考官眼前一亮。這就需要考生多接觸,多記憶,多使用。
(三)答題有溫度
部分招錄單位還會涉及一種特殊的能力:演講。演講區(qū)別于其他題型最典型的特點即“演”,需要考生借助有聲語言和無聲語言,全情投入,聲情并茂;蚩犊ぐ海蜴告傅纴,要做一名有溫度的考生,而非答題機器。例如 在《奮斗,創(chuàng)造輝煌》的演講中,在全文中就應激蕩著各個年齡的奮斗者在各行各業(yè)大展拳腳的氣魄,更適合較為積極熱情的情緒;考生要找到自己適合的表達方式,真正將感情投入到答題中,不僅是在演講題目里,而是將真情實感和每種題目都有機結合起來,才能打動考官。
(編輯:李晴晴)