2020年阜陽三環(huán)電力集團(國企)招聘工作人員33人公告(2)

6.身心健康，無妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。

三、招聘流程及注意事項

1.報名時間：公告之日起至2020年4月30日，逾期不予受理。

2.報名地點：安徽三環(huán)電力工程集團有限公司人力資源部

地址：阜陽市潁州區(qū)潁南路220號308室

聯(lián)系人：王老師，0558-7172500、13605585107;

劉老師，0558-7173785、15655800131;

3.報名方式：現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者本人應(yīng)在指定時間，到指定地點進行報名;應(yīng)聘者需攜帶身份證、學(xué)籍驗證報告、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件，供現(xiàn)場核查，填寫《應(yīng)聘登記表》(附件2)。

特別說明：疫情期間暫不接受現(xiàn)場報名，如有特殊情形請?zhí)崆奥?lián)系。

(二)篩選與資格審查

公司組織對應(yīng)聘人員進行簡歷篩選與資格審查，并通過短信、電話等方式，通知符合條件的畢業(yè)生參加筆試、面試。

(三)筆試、面試

筆試成績權(quán)重占60%，筆試主要測試畢業(yè)生的綜合能力、專業(yè)知識等內(nèi)容

面試成績權(quán)重占40%。面試主要考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，涵蓋專業(yè)能力、職位匹配性、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、社會實踐經(jīng)歷、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)等方面。

筆試、面試具體時間、地點以短信、電話通知為準。

(四)公示、體檢

1.根據(jù)綜合成績擇優(yōu)開展錄用，錄用結(jié)果公示渠道與招聘公告發(fā)布渠道一致。

2.公示無異議的，組織開展入職體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》開展，體檢不合格的不予錄用。同時，由于崗位實際工作特點，對患有以下疾病者不予錄用：

(1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0;

(2)雙耳聽力障礙;

(3)四肢功能殘疾;

(4)有恐高癥或嚴重心血管疾病等，不適合登高作業(yè);

(5)其它經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定認為不適應(yīng)電力作業(yè)崗位者。

(五)錄用簽約

根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理錄用入職手續(xù)，錄用人員與實際用工單位(本部或分公司)簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期6個月。

(六)入職培訓(xùn)

試用期內(nèi)組織開展入職培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿進行考核，不合格的依法解除勞動合同。

四、薪酬待遇

1.薪資待遇

試用期內(nèi)執(zhí)行臨時工資待遇，大專畢業(yè)生3000元/月.人，本科畢業(yè)生3500元/月.人，碩士畢業(yè)生4500元/月，以上金額均為應(yīng)發(fā)數(shù)。

試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后，按實際用工單位(本部或分公司)同類用工、同崗位、同級別薪酬標準執(zhí)行，視個人績效考核浮動。

2.社保福利待遇

自錄用當(dāng)月起，按國家或地方有關(guān)規(guī)定建立五險一金，即基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。

五、其他

(一)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，將取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格：

1.應(yīng)聘過程提供虛假信息的;

2.在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;

3.破壞公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實言論的;

4.應(yīng)予取消資格的其他情形。

(二)嚴格執(zhí)行用工管理制度，強化契約意識

1.新員工試用期考核不合格或嚴重違反規(guī)章制度的，解除勞動合同。

2.初次合同期內(nèi)績效不合格的，期滿終止勞動合同，不再續(xù)簽。

(三)特別聲明

1.公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)，任何針對招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與公司無關(guān)。

2.公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用。

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