2020年阜陽三環(huán)電力集團(國企)招聘工作人員33人公告(2)
6.身心健康,無妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。
三、招聘流程及注意事項
1.報名時間:公告之日起至2020年4月30日,逾期不予受理。
2.報名地點:安徽三環(huán)電力工程集團有限公司人力資源部
地址:阜陽市潁州區(qū)潁南路220號308室
聯(lián)系人:王老師,0558-7172500、13605585107;
劉老師,0558-7173785、15655800131;
3.報名方式:現(xiàn)場報名,應(yīng)聘者本人應(yīng)在指定時間,到指定地點進行報名;應(yīng)聘者需攜帶身份證、學(xué)籍驗證報告、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件,供現(xiàn)場核查,填寫《應(yīng)聘登記表》(附件2)。
特別說明:疫情期間暫不接受現(xiàn)場報名,如有特殊情形請?zhí)崆奥?lián)系。
(二)篩選與資格審查
公司組織對應(yīng)聘人員進行簡歷篩選與資格審查,并通過短信、電話等方式,通知符合條件的畢業(yè)生參加筆試、面試。
(三)筆試、面試
筆試成績權(quán)重占60%,筆試主要測試畢業(yè)生的綜合能力、專業(yè)知識等內(nèi)容
面試成績權(quán)重占40%。面試主要考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),涵蓋專業(yè)能力、職位匹配性、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、社會實踐經(jīng)歷、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)等方面。
筆試、面試具體時間、地點以短信、電話通知為準。
(四)公示、體檢
1.根據(jù)綜合成績擇優(yōu)開展錄用,錄用結(jié)果公示渠道與招聘公告發(fā)布渠道一致。
2.公示無異議的,組織開展入職體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》開展,體檢不合格的不予錄用。同時,由于崗位實際工作特點,對患有以下疾病者不予錄用:
(1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0;
(2)雙耳聽力障礙;
(3)四肢功能殘疾;
(4)有恐高癥或嚴重心血管疾病等,不適合登高作業(yè);
(5)其它經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定認為不適應(yīng)電力作業(yè)崗位者。
(五)錄用簽約
根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理錄用入職手續(xù),錄用人員與實際用工單位(本部或分公司)簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同期限為3年,試用期6個月。
(六)入職培訓(xùn)
試用期內(nèi)組織開展入職培訓(xùn),培訓(xùn)期滿進行考核,不合格的依法解除勞動合同。
四、薪酬待遇
1.薪資待遇
試用期內(nèi)執(zhí)行臨時工資待遇,大專畢業(yè)生3000元/月.人,本科畢業(yè)生3500元/月.人,碩士畢業(yè)生4500元/月,以上金額均為應(yīng)發(fā)數(shù)。
試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后,按實際用工單位(本部或分公司)同類用工、同崗位、同級別薪酬標準執(zhí)行,視個人績效考核浮動。
2.社保福利待遇
自錄用當(dāng)月起,按國家或地方有關(guān)規(guī)定建立五險一金,即基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
五、其他
(一)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,將取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格:
1.應(yīng)聘過程提供虛假信息的;
2.在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;
3.破壞公司招聘秩序,造謠生事、發(fā)表不實言論的;
4.應(yīng)予取消資格的其他情形。
(二)嚴格執(zhí)行用工管理制度,強化契約意識
1.新員工試用期考核不合格或嚴重違反規(guī)章制度的,解除勞動合同。
2.初次合同期內(nèi)績效不合格的,期滿終止勞動合同,不再續(xù)簽。
(三)特別聲明
1.公司不組織任何形式的考前培訓(xùn),任何針對招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料,均與公司無關(guān)。
2.公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用。
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