2019年浙江省金華市智尚人才開發(fā)有限公司招聘社區(qū)28人公告

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2019年浙江省金華市智尚人才開發(fā)有限公司招聘社區(qū)28人公告已發(fā)布，報名時間：2019年5月13日至2019年5月17日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019社區(qū)事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。具體事項如下：

一、基本條件

1.政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;

2.能操作基本的辦公軟件;

3.身體健康;

4.無違法違紀(jì)等不良記錄;

5.工作地點及崗位服從安排;

6.同等條件下，有社區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

①現(xiàn)場報名：2019年5月13日至2019年5月17日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)到金華市網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中心9樓(金華市婺城區(qū)四聯(lián)路398號)報名。咨詢電話： 82669186。

②網(wǎng)絡(luò)報名：2019年5月11日至2019年5月16日24:00期間，將應(yīng)聘所需資料掃描件發(fā)送至jhzsrc@163.com。(應(yīng)聘資料投遞請注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”)

2.報名要求：

報名時應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫《招聘報名表》(附件2)，并提交相關(guān)報名材料：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)的材料等原件及復(fù)印件1份。同時，須提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件。

網(wǎng)絡(luò)報名時需提供以上材料電子掃描件，原件在面試時提交予以核實。報考人員應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消資格。

(二)考試

報考人員通過資格審查后，攜帶本人身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時間、地點另行通知)，并繳納考務(wù)費100元/人。

考試由筆試和面試兩部分組成，筆試占40%，面試占60%。如遇總成績相同，以面試成績高的優(yōu)先。如面試成績又相同，安排加試。

1.筆試：筆試時間、地點以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

2.面試：按筆試成績從高分到低分，以招聘職位1?2的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。綜合成績低于70分不予錄用。面試時間、地點另行通知。

(三)體檢。

按總成績從高分到低分以招聘職位1?1的比例確定入圍體檢對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂版)執(zhí)行，體檢費用由考生承擔(dān)。

(四)考察。

體檢合格的考生，由招聘單位組織考察政審。按總成績從高分到低分以招聘職位1?1的比例確定考察政審對象�？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬�省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾�、政審不合格的或有提前自愿放棄聘用崗位的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示聘用。

1.體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘職位1?1的比例確定擬聘用人員。

2.擬聘用人員面向社會公示，公示期不少于5天。公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實后不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有問題反映并查實不符合聘用條件的，不予聘用。

三、其他事項

(一)公開招聘的社區(qū)專職工作者一律實行勞動合同制管理。

(二)聘用時須簽訂在開發(fā)區(qū)社區(qū)至少服務(wù)3年的承諾書。

(三)考試成績等相關(guān)公示信息可在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.jhk.gov.cn查詢)

(四)本簡章由金華智尚人才開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：金華智尚人才開發(fā)有限公司招聘社區(qū)專職工作者簡章

附件

1.人員需求表

2.社區(qū)專職工作者報名表

金華智尚人才開發(fā)有限公司

2019年5月10日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/0515/298828.html

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