事業(yè)單位介紹

事業(yè)單位是指以社會公益為目的， 由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的， 從事 教育、 科技、 文化、 衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。 由于事業(yè)單位有國家財政支持， 又屬于政府社 會管理輔助單位， 因而事業(yè)單位工作人員具有不輸于公務(wù)員的物質(zhì)待遇及社會認可， 是非常好的 就業(yè)選擇。

根據(jù)黨的十七大要求， ２０１５ 年事業(yè)單位改革拉開序幕。 黨的十九大報告中強調(diào)， 深化事業(yè)單 位改革， 強化公益屬性， 推進政事分開、 事企分開、 管辦分離。 事業(yè)單位改革在 ２０２０ 年底宣告結(jié) 束。 改革后的事業(yè)單位分成以下幾類：

1、全額撥款事業(yè)單位

也稱為全供事業(yè)單位，也就是全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費全部由國家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。采用這種管理形式，有利于國家對事業(yè)單位的收入進行全面的管理和監(jiān)督，同時，也使事業(yè)單位的經(jīng)費得到充分的保證。

2、差額撥款事業(yè)單位

按差額比例，財政承擔(dān)部分，由財政列入預(yù)算；單位承擔(dān)部分，由單位在稅前列支，如醫(yī)院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構(gòu)成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關(guān)規(guī)定，差額撥款單位要根據(jù)經(jīng)費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經(jīng)費自收自支過渡。

3、自主事業(yè)單位

又稱為自收自支事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式，由于不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放松對它的管理，造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢。