2024湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘6人公告

湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱“鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)公司”)是湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司，于2010年7月成立，注冊(cè)資本金人民幣3.6億元。公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)為：高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)與改造;土地綜合整治;國(guó)家戰(zhàn)略儲(chǔ)備林;設(shè)施農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);畜禽糞污資源利用等。

為充實(shí)公司人才隊(duì)伍，優(yōu)化配置公司人力資源，結(jié)合公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;

(四)堅(jiān)持人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘崗位

見(jiàn)附件

三、任職條件、任職資格和崗位職責(zé)

(一)任職條件

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.具備履行崗位職責(zé)所必須的文化水平和專業(yè)知識(shí);

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

4.身體健康，能適應(yīng)崗位需求;

5.無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，無(wú)任職、工作回避相應(yīng)情況。

(二)任職資格和崗位職責(zé)

具體要求詳見(jiàn)《湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘人員任職資格和崗位職責(zé)》(詳見(jiàn)附件一)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com)及湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年9月25日至9月30日17:00截止。

2.報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采取線上及線下相結(jié)合的方式，應(yīng)聘者應(yīng)于2024年9月30日17:00前下載并按要求填寫《湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件二)，并將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至指定電子郵箱694902189@qq.com，郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“姓名+公司名稱+應(yīng)聘崗位”，采取線下報(bào)名的應(yīng)聘者將報(bào)名資料送至長(zhǎng)沙市天心區(qū)鑫遠(yuǎn)國(guó)際大廈A座東單元4樓湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司黨群綜合部。

3.報(bào)名材料

應(yīng)聘者須提供應(yīng)聘報(bào)名表(word版、本人簽字版各一份)、身份證(正反面)、畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明、社�；騽趧�(dòng)合同證明、職稱資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料的掃描件(PDF格式)或紙質(zhì)復(fù)印件作為附件，一并報(bào)送。應(yīng)聘者須保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及錄用資格。未按要求報(bào)送招聘材料者，不納入簡(jiǎn)歷篩選和資格審查范圍。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

(三)資格審查

1.根據(jù)崗位職責(zé)、任職資格及有關(guān)規(guī)定要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查擇優(yōu)篩選，通過(guò)資格審查的人員，以電話或短信形式通知參加筆試，未通過(guò)資格審查的，將不另行通知。

2.招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上可進(jìn)行筆試開(kāi)考，若達(dá)不到開(kāi)考比例的可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整崗位要求，適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)組織考試

考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%)。

筆試：通過(guò)資格審查人員參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)綜合應(yīng)用能力。

面試：按照筆試成績(jī)前三名確定面試人員，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

筆試、面試不指定用書，具體筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或短信形式通知應(yīng)聘者。

筆試、面試綜合成績(jī)低于80分的不列入考察對(duì)象。

(五)考察與體檢

1.考察。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排名，按1:1的比例確定考察對(duì)象。通過(guò)個(gè)別談話、查閱檔案、背景調(diào)查等形式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，需進(jìn)行毒檢。

3.考察不合格、未參加體檢、體檢不合格或放棄資格者不予錄用，根據(jù)實(shí)際情況可按綜合成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)2次)。選聘崗位如無(wú)合適人選，崗位可空缺。

五、公示

經(jīng)支委會(huì)研究確定擬聘用人員并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，與應(yīng)聘崗位所在單位簽訂聘用合同(合同中約定試用期)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。薪酬、福利待遇和績(jī)效考核按公司薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開(kāi)、不退還。

(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人聯(lián)系方式暢通。對(duì)已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。進(jìn)入了筆試或面試候選人員將以電話形式通知。

(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作。

(四)參與應(yīng)聘人員須遵守公司招聘工作要求，應(yīng)聘成功后服從工作崗位統(tǒng)一調(diào)劑和安排，否則視為自動(dòng)放棄。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

(六)本次公開(kāi)招聘最終解釋權(quán)歸湖南鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司所有。

咨詢電話：陳女士點(diǎn)擊查看

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00

 

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