2024年9月廣東粵電惠新熱電有限公司社會(huì)公開招聘25人公告
廣東粵電惠新熱電有限公司(以下簡稱惠新熱電公司)于2022年9月2日注冊(cè)成立,由廣東電力發(fā)展股份有限公司(以下簡稱股份公司)和惠州新材料產(chǎn)業(yè)園投資建設(shè)有限公司(以下簡稱產(chǎn)業(yè)園投資公司)共同設(shè)立,其中股份公司占股85%,產(chǎn)業(yè)園投資公司占股15%,投資建設(shè)惠州新材料產(chǎn)業(yè)園熱電冷聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目(以下簡稱項(xiàng)目)。
項(xiàng)目位于惠東縣白花鎮(zhèn)惠州新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi),規(guī)劃建設(shè)2 套460MW 級(jí)(F級(jí)改進(jìn)型)聯(lián)合循環(huán)熱電冷聯(lián)產(chǎn)機(jī)組,占地面積約7.972公頃,投資總額約26億元。項(xiàng)目建成后,年設(shè)計(jì)發(fā)電量約35億千瓦時(shí),年供熱能力約200萬噸,將為惠州新材料產(chǎn)業(yè)園及周邊企業(yè)提供集中供熱、供冷等能源資源保障,助力園區(qū)綠色低碳、高質(zhì)量發(fā)展。
為滿足項(xiàng)目建設(shè)需求,惠新熱電公司面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀管理人員和專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1.安全生產(chǎn)管理部3人;
2.工程部10人;
3.計(jì)劃合同部5人;
4.綜合部6人;
5.財(cái)務(wù)部1人。
具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1:《惠新熱電公司招聘崗位職責(zé)及任職條件表》
二、招聘條件
1.身心健康,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),無職業(yè)禁忌。
2.具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力。
3.與惠新熱電公司員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。
4.符合聘用崗位所要求的其他條件,詳見附件1《惠新熱電公司招聘崗位職責(zé)及任職條件表》。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員下載并填寫《廣東粵電惠新熱電有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)。將報(bào)名表(可編輯版)和其他證件、證書掃描件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格、最近一次參加所在單位職業(yè)健康體檢的報(bào)告、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送。
報(bào)名截止日期:2024年9月25日24:00
應(yīng)聘材料投遞方式:掃描小程序碼
應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí),經(jīng)資格審查符合要求的,將由專人通知參加考核測評(píng)。
(二)考核測評(píng)
采取網(wǎng)絡(luò)視頻面試、筆試、現(xiàn)場面試等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核測評(píng)。最終成績將根據(jù)筆試、面試等考評(píng)環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出總成績,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
1.面試(權(quán)重:60%) 面試分為兩輪,第一輪為網(wǎng)絡(luò)視頻面試,第二輪為現(xiàn)場面試,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能水平、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析思維能力等。具體時(shí)間、地點(diǎn)等面試安排將通過電話或短信通知。
2.筆試(權(quán)重:40%) 筆試測評(píng)內(nèi)容主要為崗位相關(guān)知識(shí)或綜合能力測試,時(shí)間地點(diǎn)將通過電話或短信通知。
(三)職業(yè)健康體檢
通過考核測評(píng)的應(yīng)聘人員,將組織參加健康體檢。
(四)人選確定
根據(jù)崗位需求,結(jié)合應(yīng)聘人員考核測評(píng)成績、背景調(diào)查、體檢等情況,經(jīng)履行相關(guān)審批流程后,確定擬聘人選。
四、招聘人員管理
(一)錄用人員與惠新熱電公司簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定設(shè)置試用期。
(二)享有五險(xiǎn)二金、國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、探親假等福利。
(三)薪資按惠新熱電公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者或通過不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。已經(jīng)錄用的,一經(jīng)查實(shí),惠新熱電公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。
(二)本次招聘所有報(bào)名資料恕不退還,謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求,惠新熱電公司有權(quán)少招或不招。
(三)應(yīng)聘人員參加考核測評(píng)產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
附件:
1.廣東粵電惠新熱電有限公司招聘崗位職責(zé)及任職條件表
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0918/511630.html
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(編輯:華圖事業(yè)編)
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