2024浙江湖州開芯數(shù)字科技有限公司及其下屬子公司公開招聘工作人員7人公告

浙江湖州開芯數(shù)字科技有限公司(以下簡稱“開芯數(shù)科”)，是湖州經(jīng)開投資發(fā)展集團有限公司下屬國有企業(yè)，主營業(yè)務(wù)為南太湖新區(qū)智慧城市領(lǐng)域的投資、集成交付與維護運營，包括智慧交通、未來社區(qū)、低空經(jīng)濟、新能源、算力機房等。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開芯數(shù)科及其下屬子公司湖州芯源科技有限公司(以下簡稱“芯源科技”)面向社會公開招聘企業(yè)編工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

招聘企業(yè)編工作人員7名：開芯數(shù)科3名，芯源科技4名。

二、招聘條件及崗位要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2.愿意履行相關(guān)義務(wù)，遵守紀律，品行端正。

3.身心健康，符合相應(yīng)學歷、專業(yè)，要求全日制學歷的須具有相應(yīng)學位證書，具有正常履行崗位職責所需的工作能力和資格條件，具體崗位及要求詳見《2024年下半年浙江湖州開芯數(shù)字科技有限公司公開招聘計劃表》(以下簡稱《開芯數(shù)科公開招聘計劃表》)(附件一)和《2024年下半年湖州芯源科技有限公司公開招聘計劃表》(以下簡稱《芯源科技公開招聘計劃表》)(附件二)。

4.報考人員須在報名截止前取得招聘崗位所需的學歷證書或教育部留學服務(wù)中心國(境)外學歷學位認證書。

5.工作年限及年齡計算時間截至2024年8月31日。

6.具有下列情況之一的人員不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除黨籍、公職的;

(3)曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

(5)在校期間受過院系級以上單位處分的。

三、招聘程序

1.發(fā)布公告。在湖州人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

2.網(wǎng)上報名。采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名時間為公告發(fā)布日起至2024年9月17日17時止，每人限報一個崗位。

報名人員下載并如實填寫《招聘報名表》(附件三)和《報名人員信息表》(附件四)，并連同身份證、學歷和學位證書、職稱證書及其他相關(guān)資格證書(有相應(yīng)要求的崗位)、個人工作年限證明(如勞動合同、歷年社保繳納記錄等)等相關(guān)資料，以電子文檔形式(附件三和相關(guān)材料：PDF格式，附件四：excel格式。)發(fā)送至報名電子郵箱kxsk0420@126.com。“郵件名”請命名為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。

報考人員提供的信息即為資格初審依據(jù)，提供的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實、完整、有效，如有不實或隱瞞影響招聘工作公平公正的，取消報考、錄用資格。

3.資格審查。根據(jù)《開芯數(shù)科公開招聘計劃表》與《芯源科技公開招聘計劃表》的招聘條件要求，對報考人員是否符合報考崗位進行資格審查，審查結(jié)果將以電子郵件+手機短信方式通知;資格審查未通過者，可于資格審查截止時間前重新發(fā)送資料，逾期未發(fā)送的視為資格審查未通過，不再另行通知。資格審查截止時間為2024年9月18日17時。

同一崗位的招聘數(shù)與報名數(shù)未達到1:3比例的崗位，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃，相關(guān)報考人員可在資格審查截止時間前改報其他崗位。

4.考試。

(1)筆試。通過資格審查的應(yīng)聘人員進入筆試環(huán)節(jié)，滿分為100分。

(2)面試。根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分以1：5的比例確定面試對象，不足上述比例的，按實際人數(shù)確定面試對象，面試時間、地點另行通知。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不合格人員不予錄用。

(3)考試總成績計算公式�？偝煽�=筆試成績*40%+面試成績*60%。

考試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績，再按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以面試成績高的為先;若面試成績也相等，另加現(xiàn)場復(fù)試。

5、體檢。體檢項目與標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。對未按要求體檢或體檢不合格者不予錄用。體檢費用由考生自理。

6、考察、公示、錄用。體檢結(jié)束后，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象。由開芯數(shù)科組織考察�？疾鞓藴屎统绦騾⒄諊�家公務(wù)人員入職考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不予錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，根據(jù)公司實際需求決定是否進行遞補。

根據(jù)考生考試總成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬錄用人員名單，在湖州人才網(wǎng)上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

四、相關(guān)待遇

錄用人員薪酬待遇參照公司相關(guān)標準執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

對應(yīng)聘人員考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

1.請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系;

2.應(yīng)聘者資料將進入公司人才儲備庫，由公司代為保管，恕不退還，敬請諒解。

3.本公告未盡事宜，由開芯數(shù)科負責解釋。

4.咨詢電話：13757201289(周一至周五上午8：30-12:00，下午14:00-17:30)。

 

文章來源：http://www.hzhr.com/web/news/newsDetail.html?id=7d2098903eba47cabf67e07c7ae1b48d

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0905/510711.html