2024年河南周口市淮陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招才引智20人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2024年河南周口市淮陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招才引智20人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2024年周口市淮陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招才引智公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，引進(jìn)更多人才到淮陽(yáng)工作。根據(jù)《關(guān)于參加第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)主場(chǎng)活動(dòng)----人才(項(xiàng)目)對(duì)接洽談會(huì)的通知》精神，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》《周口市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施辦法》等有關(guān)要求，結(jié)合淮陽(yáng)區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究，就有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃、對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)計(jì)劃

本次擬公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才20名，崗位計(jì)劃詳見附件1《2024年周口市淮陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招才引智崗位需求表》。

(二)引進(jìn)對(duì)象

博士研究生、碩士研究生(國(guó)內(nèi)高校或QS 世界大學(xué)排名前 300名高校碩士研究生)。本科學(xué)習(xí)階段須為全日制本科(含全日制專升本)。

自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

(三)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治可靠，有志于從事事業(yè)單位工作，并服從組織安排;

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;

7.博士研究生不超過40周歲，碩士研究生不超過35周歲，以上年齡均計(jì)算到公告發(fā)布之日;

8.各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。詳見附件2《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。海外留學(xué)研究生所學(xué)專業(yè)名稱在上述專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求;

9.具備崗位要求的其他資格條件。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.周口市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗(含試用期)工作人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.曾在公務(wù)員考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

6.高校招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)或分校、獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生。

7.其他法律、法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

二、引進(jìn)程序及方式

(一)發(fā)布公告

本次招才引智工作在周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)信息均通過周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

本次招才引智采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年9月6日上午9：00至2024年9月20日下午18：00。

報(bào)考人員登錄http://39.101.206.31/category/hyzc點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)�？忌�初次報(bào)名請(qǐng)先注冊(cè)，再登錄，登錄后按要求填寫上傳各項(xiàng)個(gè)人報(bào)名信息，近期免冠同底版一寸彩照。報(bào)考崗位后，上傳本人照片(需為一寸近期免冠正面證件照片，清晰、無(wú)變形，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。

報(bào)名前，須認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效;須全面了解職位要求，與自身情況逐一對(duì)照，結(jié)合報(bào)名系統(tǒng)提示，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合職位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息進(jìn)行報(bào)考，如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2024年9月6日上午9：00至2024年9月21日下午18：00。工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行資格初審�？忌�在網(wǎng)上成功提交報(bào)考信息后，于次日登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交資格審查。2024年9月23日18:00以后，不得再提交報(bào)名申請(qǐng)或修改報(bào)考信息。

3.打印報(bào)名信息表及誠(chéng)信承諾書

資格初審?fù)ㄟ^考生，請(qǐng)于2024年9月30日18:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊左側(cè)“下載報(bào)名信息表”;根據(jù)公告下載“誠(chéng)信承諾書”(詳見附件3)，按照系統(tǒng)提示自行打印報(bào)名信息表和自行簽署“誠(chéng)信承諾書”，并妥善保管，以備面試資格審查時(shí)使用。

4.咨詢電話

咨詢電話：0394-2661002，0394-2664816

咨詢時(shí)間：工作日(上午8:00-12:00，下午：15：00:00-18:00)

5.相關(guān)要求

(1)報(bào)考崗位需求人數(shù)與資格審查通過人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶3，達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減擬引進(jìn)崗位人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，取消該崗位招聘，被取消崗位的人員重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的，視為放棄報(bào)名資格。

(2)報(bào)考人員在報(bào)考期間務(wù)必經(jīng)常登錄周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)查看招考信息，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)而影響考試的，由此產(chǎn)生的后果考生自負(fù)。

(3)資格審查貫穿招才引智工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息和提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，否則取消其應(yīng)聘或者聘用資格。

(4)通過資格審查的人員，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。

(三)面試

本次招才引智工作不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。擬參加面試資格確認(rèn)和面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)公布。未按要求參加面試者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考同一崗位人數(shù)較多需設(shè)多個(gè)平行面試考場(chǎng)的，面試原始分采取二次(加權(quán))平均法，待進(jìn)行平衡后再確定最終面試成績(jī)。比例內(nèi)最后一名面試人員成績(jī)并列的另行加試。

面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，需提供以下材料：

1.《2024年周口市淮陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招才引智報(bào)名表》;

2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(原件和復(fù)印件);

3.周口市轄區(qū)外在職人員須提交具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明;

4.紙質(zhì)版的誠(chéng)信承諾書。

(四)體檢

按照面試成績(jī)從高分到低分排名，根據(jù)擬引進(jìn)崗位1：1的比例確定體檢人員。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的，可在同崗位按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排在周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)公布。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾焓菍�(duì)報(bào)考者資格的復(fù)審，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與引進(jìn)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面�？疾祀A段出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

通過考察的人員，由中共周口市淮陽(yáng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬引進(jìn)名單，在周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，由區(qū)委編辦、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的予以正式聘用，考核不合格的按政策規(guī)定解除聘用。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、其他事項(xiàng)

(一)周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hyzww.gov.cn/)為本次招才引智工作的指定信息平臺(tái)，有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項(xiàng)通過上述平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

(二)嚴(yán)格招才引智工作紀(jì)律，接受社會(huì)及紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0394--2979088。

(三)本次招才引智公告由中共周口市淮陽(yáng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：2024年周口市淮陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招才引智崗位需求表.xlsx

附件2：《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）.pdf

附件3：誠(chéng)信承諾書.docx

中共周口市淮陽(yáng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年9月3日

原文標(biāo)題：2024年周口市淮陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招才引智公告

文章來(lái)源：周口市淮陽(yáng)區(qū)人民政府

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