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2024年廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司專業(yè)技術(shù)人員常態(tài)化公開招聘啟事

2024-08-21 14:16      文章來源:未知

廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司(以下簡稱桂盛金科公司)于2020年12月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局批準(zhǔn)成立,是致力于應(yīng)用專業(yè)化、信息化、科技化手段服務(wù)廣西農(nóng)村商業(yè)聯(lián)合銀行(以下簡稱廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行)及全區(qū)91家市縣農(nóng)合機(jī)構(gòu)的金融科技公司,通過打造全區(qū)農(nóng)合機(jī)構(gòu)信息科技平臺,推動全區(qū)農(nóng)合機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智慧化轉(zhuǎn)型發(fā)展,更好地服務(wù)我區(qū)鄉(xiāng)村振興、建設(shè)面向東盟的金融開放門戶等國家戰(zhàn)略和縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

成立以來,桂盛金科公司始終堅(jiān)持“文化引人、薪酬勵人、機(jī)制育人、事業(yè)留人”的人才理念,為員工提供良好的工作環(huán)境及發(fā)展平臺,努力實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,結(jié)合2024年專業(yè)技術(shù)人員公開招聘第一批錄用情況,現(xiàn)面向廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)系統(tǒng)外繼續(xù)常態(tài)化公開招聘信息科技類專業(yè)技術(shù)人員,誠邀有志之士加盟。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘軟件開發(fā)類、系統(tǒng)運(yùn)維類專業(yè)技術(shù)崗若干名,具體招聘崗位詳見《廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司2024年專業(yè)技術(shù)人員公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè),具有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和綜合能力,具有較豐富的相關(guān)專業(yè)技術(shù)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉應(yīng)聘崗位所在技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,過往業(yè)績良好。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

4.符合規(guī)定的任職資格條件和廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)履職回避要求。

5.不在黨紀(jì)政務(wù)處分期內(nèi),不在紀(jì)律審查或司法調(diào)查期間。

(二)崗位資格條件

各招聘崗位具體資格條件詳見《廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司2024年專業(yè)技術(shù)人員公開招聘計(jì)劃表》。

三、招聘流程

本次招聘全年常態(tài)化接受報(bào)名,桂盛金科公司根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)開展資格審核、考試測評、考察錄用等工作,直至崗位招聘計(jì)劃名額滿額為止。具體招聘流程如下:

(一)報(bào)名。本次招聘不通過廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行官網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名,請應(yīng)聘人員下載《廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2,以下簡稱報(bào)名表)通過桂盛金科公司招聘郵箱(gxgsjkzp@163.com)提交報(bào)名材料,郵件主題注明:姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名材料及要求詳見《報(bào)名須知》。

(二)資格審核。根據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并結(jié)合崗位需求及報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選進(jìn)入考試人員。

(三)考試測評。通過資格審核的人員,統(tǒng)一組織考試測評。

(四)體檢和考察。根據(jù)考試結(jié)果確定考察人員,對考察對象組織體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)公示。根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求,確定擬聘任人員,按規(guī)定進(jìn)行公示。

(六)聘任。公示期滿不影響聘任的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù),試用期考核不合格者予以解聘。

四、有關(guān)待遇。根據(jù)崗位安排及聘任人員的業(yè)績表現(xiàn),提供具有競爭力的薪酬福利待遇。符合廣西人才引進(jìn)政策的,將為聘任人員申請享受相關(guān)人才優(yōu)惠政策。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審核貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、全面、規(guī)范填寫報(bào)名信息,提供過往業(yè)績和工作案例,對填報(bào)信息及提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)說明與廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行、桂盛金科公司、各市縣農(nóng)合機(jī)構(gòu)在職員工有無親屬關(guān)系,包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)本人及親屬在廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)有無不良貸款(含本人及親屬名下辦理的貸款或提供擔(dān)保的貸款)情況。

(四)桂盛金科公司承諾對應(yīng)聘人員的信息及材料予以嚴(yán)格保密,并僅用于本次招聘工作。

(五)在廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行、桂盛金科公司、各市縣農(nóng)合機(jī)構(gòu)以往招聘過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)行為者,不得報(bào)名。

(六)本次招聘各環(huán)節(jié)將通過短信、郵件或電話等方式通知相關(guān)事宜,請應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)號碼通訊暢通并關(guān)注短信、郵件或電話提示,未通過的不再另行通知。

(七)本次招聘考試無指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開辦任何形式考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。

(八)桂盛金科公司有權(quán)根據(jù)崗位報(bào)名情況,調(diào)整招聘計(jì)劃,并對整個(gè)招聘工作享有最終解釋權(quán)。報(bào)名咨詢電話:0771-2280082。

 

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