2024中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘3人公告

中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘公告

中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司(簡稱中國農(nóng)發(fā)集團、集團)成立于2004年，是國務(wù)院國資委直接管理的大型綜合性中央農(nóng)業(yè)企業(yè)，由原農(nóng)業(yè)部所屬中國水產(chǎn)(集團)總公司、中國牧工商(集團)總公司等企業(yè)多次合并重組而來。經(jīng)過多年改革發(fā)展，已成為橫跨農(nóng)牧漁、縱貫一二三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)功能完整的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與服務(wù)型企業(yè)，主營業(yè)務(wù)范圍涵蓋種業(yè)、漁業(yè)、畜牧業(yè)及農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。在世界30多個國家(地區(qū))建有項目基地和分支機構(gòu)，與100多個國家(地區(qū))保持經(jīng)貿(mào)往來。中國農(nóng)發(fā)集團是我國遠洋漁業(yè)和畜牧制藥業(yè)領(lǐng)域的主力軍、國家隊，是我國農(nóng)牧漁業(yè)“走出去”發(fā)展、國家動物疫病防控等領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，是國內(nèi)領(lǐng)先的種藥肥一體化的農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)商，致力于建成中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和具有國際競爭力的世界一流農(nóng)業(yè)企業(yè)，奮力擔當國家鄉(xiāng)村振興的排頭兵、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的排頭兵。

為深入貫徹中國農(nóng)發(fā)集團“十四五”戰(zhàn)略，落實國企改革深化提升行動要求，進一步拓寬選人用人視野，加強集團干部人才隊伍建設(shè)，結(jié)合集團總部相關(guān)崗位需求，開展集團總部崗位公開招聘工作。本著公開、競爭、擇優(yōu)的原則，面向全社會公開招聘。

一、招聘崗位

1.辦公室(董事會辦公室)副主任1名

2.人力資源部副總經(jīng)理1名

3.財務(wù)部副總經(jīng)理1名

二、崗位職責

(一)辦公室(董事會辦公室)副主任

協(xié)助部門主要負責人，負責集團保密管理、公文管理、檔案管理、行政綜合、后勤保障、固定資產(chǎn)管理等工作。

1.協(xié)助建立健全集團重要會議管理、外事管理、保密管理、公文管理等相關(guān)工作制度和流程，組織執(zhí)行并定期進行評估改進;

2.負責集團董事會、總經(jīng)理辦公會等重要會議的日常事務(wù)管理，組織開展會議籌備，負責會議記錄紀要以及決議事項的監(jiān)督、檢查、落實工作及情況反饋工作;

3.負責集團董事會運行支持服務(wù)日常工作;

4.負責集團外事管理工作;

5.負責組織開展保密與機要管理，會同有關(guān)部門查處集團重大失、泄密事件，提出處置方案;

6.負責集團公文管理工作，起草集團領(lǐng)導(dǎo)重要講話、綜合性文稿、年度工作報告等;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)人力資源部副總經(jīng)理

協(xié)助部門主要負責人，負責集團人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)、干部人才管理、干部監(jiān)督、薪酬績效管理、人事管理等工作。

1.協(xié)助部門負責人建立健全集團干部管理、人力資源管理相關(guān)工作制度和流程，組織執(zhí)行并定期進行評估改進;

2.負責集團企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、派出董事和干部隊伍建設(shè)等領(lǐng)導(dǎo)人員管理日常工作;

3.負責領(lǐng)導(dǎo)人員日常監(jiān)督體系建設(shè)和干部監(jiān)督日常工作;

4.負責制定集團人力資源規(guī)劃和人才管理日常工作;

5.負責總部員工績效考核、薪酬管理等日常工作;

6.負責總部員工的招聘、職稱評審、勞動關(guān)系等日常工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)財務(wù)部副總經(jīng)理

協(xié)助部門主要負責人，負責集團財務(wù)管理、資金管理、預(yù)決算管理、產(chǎn)權(quán)管理、經(jīng)營業(yè)績考核、資產(chǎn)管理等工作。

1.協(xié)助部門主要負責人建立健全集團財務(wù)管理、資金管理相關(guān)工作制度和流程，組織執(zhí)行并定期進行評估改進;

2.負責組織開展集團各類財務(wù)分析，協(xié)調(diào)解決年度決算、月度快報、季報中反映的財務(wù)管理問題，協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)管理中的重大事項等;

3.負責組織編制集團資金預(yù)算，對執(zhí)行情況進行跟蹤監(jiān)督，開展資金數(shù)據(jù)監(jiān)控，建立預(yù)警機制和分析制度;

4.負責組織開展集團產(chǎn)權(quán)管理、會計核算等工作并監(jiān)督執(zhí)行;

5.負責組織監(jiān)督、指導(dǎo)所屬企業(yè)國有資產(chǎn)管理工作，協(xié)助部門負責人指導(dǎo)部門資產(chǎn)管理日常工作的開展;

6.負責組織對接國資委對集團經(jīng)營業(yè)績考核管理、二級企業(yè)績效考核等工作并監(jiān)督執(zhí)行;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職條件

(一)基本條件

1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，忠實代表出資人意志，堅定建設(shè)具有競爭力的世界一流、國內(nèi)領(lǐng)先農(nóng)業(yè)企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)行業(yè)情況;有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團結(jié)協(xié)作。

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，具有高度的事業(yè)心和責任感;嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。

(二)任職條件

1.一般應(yīng)具有大學本科及以上學歷;具有8年以上工作經(jīng)歷和3年以上應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.職務(wù)職級要求：

(1)集團系統(tǒng)內(nèi)部人員應(yīng)聘的，應(yīng)為集團總部部門助理及以上，二級企業(yè)部門正職及以上人員。

一般應(yīng)在集團總部部門助理或二級企業(yè)部門正職崗位工作3年以上;未滿3年的應(yīng)在本層級崗位和下一層級崗位工作累計5年以上，并且在本層級崗位工作至少滿1年。

集團系統(tǒng)外單位相應(yīng)職級任職年限累計計算：①中央企業(yè)或地方大型國有企業(yè)相應(yīng)職級。②中央國家機關(guān)和中央管理事業(yè)單位相應(yīng)職級。③具有相當規(guī)模的外資企業(yè)對等職級。④具有相當規(guī)模的民營企業(yè)對等職級。

(2)集團系統(tǒng)外部人員應(yīng)聘的，參照此條第(1)款執(zhí)行。

3.年齡一般為1975年1月1日以后出生，優(yōu)秀的可適當放寬。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔較大工作壓力。

5.符合有關(guān)法律法規(guī)及集團有關(guān)專業(yè)條線對管理人員的資格要求。應(yīng)聘辦公室(董事會辦公室)副主任崗位的，應(yīng)具備扎實的理論和文字功底，有撰寫大型專題報告、綜合性文稿、年度工作報告等經(jīng)驗;應(yīng)聘財務(wù)部副總經(jīng)理崗位的，應(yīng)當具有會計、審計等系列高級職稱或注冊會計師等職(執(zhí))業(yè)資格。

6.沒有違法、違紀、違規(guī)行為，無不良從業(yè)記錄。

(三)崗位條件

計算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2024年5月。

四、招聘程序

(一)招聘工作按照公告報名、資格審查、面試評估、確定人選、組織考察(或背景調(diào)查)、研究決定、入職體檢、正式錄用等程序進行。

(二)具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。

五、管理及待遇

本次招聘管理人員的管理及待遇等按照集團公司和集團總部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、報名時間、方式及有關(guān)事項

(一)報名時間

2024年6月28日至2024年7月7日。

(二)報名方式

報名人員請在中國農(nóng)發(fā)集團網(wǎng)站(http://www.cnadc.com.cn)通知公告欄下載《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘報名表》，嚴格按要求填寫，報名表須粘貼電子相片，并附上身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、獲獎證書等材料復(fù)印件，發(fā)送至招聘郵箱，電子郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

(三)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李超、程遠,電話：010-88067189、88067273，郵箱：rlb@cnadc.com.cn。

(四)有關(guān)事項

1.每人只能報名1個崗位。

2.報名人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。

3.報名人員材料概不退還，集團承諾為報名人員私人信息保密。

4.資格審核結(jié)果等將通過短信、電話、郵件等方式告知，請應(yīng)聘人員提供準確的聯(lián)系方式，及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息，對提供虛假信息的，取消應(yīng)聘、錄用資格。

(五)其他要求

1.嚴格執(zhí)行公開招聘工作回避制度，涉及工作人員本人及親屬的，本人必須回避。

2.集團紀委對公開招聘工作進行全程監(jiān)督，接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將認真核查、嚴肅處理。監(jiān)督聯(lián)系電話：010-88067219，傳真：010-88067498，郵箱：jcb@cnadc.com.cn，地址：北京市西城區(qū)西單民豐胡同31號中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司紀委辦公室，郵編：100032。

(六)本次招聘相關(guān)事宜由中國農(nóng)發(fā)集團人力資源部負責解釋。其他未盡事宜以集團相關(guān)規(guī)定為準。

原文標題：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘公告

文章來源：https://www.cnadc.com.cn/zhxw/31776.jhtml

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