2024遼寧原新氟產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘8人公告

為落實(shí)市委、市政府、縣委、縣政府加快園區(qū)體制機(jī)制改革的總體要求，完善“管委會(huì)+公司”的運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)氟產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)發(fā)展，經(jīng)報(bào)阜新縣國(guó)資辦及遼寧阜新氟產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)同意，向阜新縣人社局備案，遼寧原新氟產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(為阜新縣國(guó)資辦下屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè))擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體公告如下：

一、招聘職位

文字綜合專(zhuān)員2名、產(chǎn)業(yè)招商專(zhuān)員4名、公司運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員2名。

二、范圍和資格條件

1.招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

2.招聘資格條件：

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

(2)具備與競(jìng)聘職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，具體要求詳見(jiàn)附件1;

(3)一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度,50周歲以下,特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷限制;

(4)身體健康，心理素質(zhì)良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(5)具備公開(kāi)招聘崗位所要求的其他條件。招聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰、治安處罰或犯罪事實(shí)尚未查清的;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退解聘的;

(5)本人或家庭成員，近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(6)本市范圍內(nèi)，在編在崗的公務(wù)員和事業(yè)單位服務(wù)期未滿(mǎn)的;

(7)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定的不得報(bào)考人員;

(8)有其他不適宜聘任情形的。

三、薪酬待遇和聘期

1.薪酬待遇。實(shí)行崗位基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，繳納五險(xiǎn)。

2.綜合年薪包括基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)業(yè)績(jī)兌現(xiàn)。

3.招聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者予以解聘，考核合格者正式聘用，簽訂正式聘用合同。試用期工資2800元/月，轉(zhuǎn)正后按照公司工資制度執(zhí)行，依法繳納“五險(xiǎn)”。

四、選聘程序

(一)報(bào)名

1.本次招聘采用線上報(bào)名方式。報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：619102046@qq.com。報(bào)名時(shí)間共計(jì)10天，自2024年5月13日至2024年5月23日16:00，逾期報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)名時(shí)一并提交以下材料至郵箱，材料包括但不限于：《報(bào)名表》(附件2)、二寸照片一張、畢業(yè)證、學(xué)位證(如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、職稱(chēng)證、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等。

(二)資格審查。

根據(jù)崗位任職資格要求及應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，確定為初步人選。公開(kāi)招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。我司會(huì)通過(guò)電話或短信等方式通知審查通過(guò)者參加面試。

(三)面試。

根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)開(kāi)展面試工作。根據(jù)綜合考核成績(jī)確定擬錄用人選。

面試時(shí)間：另行通知。

面試地點(diǎn)：另行通知。

(四)背景調(diào)查。

擬錄用人員需在上崗前進(jìn)行背景調(diào)查，通過(guò)本人授權(quán)后進(jìn)行包括身份、學(xué)歷、征信及履歷的信息核查。如經(jīng)調(diào)查第一人選基本合格，一般不再調(diào)查其他人選。如因擬錄用人員背景調(diào)查不合格，或擬錄用人員放棄出現(xiàn)崗位缺額，可在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(如綜合成績(jī)并列，根據(jù)面試成績(jī)高者錄用)，遞補(bǔ)有效期不得超過(guò)3個(gè)月。

(五)體檢根據(jù)考察結(jié)果，組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢要求參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)公示就擬聘人選的基本情況、擬聘職位等面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期3天。

(七)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿(mǎn)后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘人員須服從用人單位崗位安排，否則不予聘用。

3.一經(jīng)錄用，已參加工作人員自行解除與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，如出現(xiàn)糾紛自行負(fù)責(zé)。

4.嚴(yán)格審查擬聘人員檔案，出現(xiàn)問(wèn)題的個(gè)人需及時(shí)處理。若出現(xiàn)虛假檔案，取消錄用資格。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假、或與應(yīng)聘職位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理錄用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或取消錄用。

2.資格審查從報(bào)名開(kāi)始貫穿于招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者材料與事實(shí)不符的，取消其應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員自報(bào)名至錄用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以各類(lèi)名義舉辦的有關(guān)本次考試的考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

6.我們對(duì)應(yīng)聘者信息和所提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不作他用，恕不退還。

遼寧原新氟產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年5月13日

原文標(biāo)題：遼寧阜新氟產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有公司遼寧原新氟產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告

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