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為深入貫徹落實省市“新春第一會”精神，加快推進國有企業(yè)高素質(zhì)干部隊伍建設、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍建設、高素養(yǎng)勞動者隊伍建設，引進、培養(yǎng)和儲備一批企業(yè)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，現(xiàn)統(tǒng)一組織開展紹興市國有企業(yè)2024年專場招聘。

一、招聘計劃

本次面向社會計劃招聘工作人員407名，其中部分單位的招聘工作雖納入本次統(tǒng)一招聘范疇，但具體招聘實施流程由各單位招聘公告明確(詳見崗位計劃表)。本次統(tǒng)一組織招聘崗位154個，招聘工作人員183人，部分單位自行組織招聘崗位12個，招聘工作人員224人。各用人單位具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2024年紹興市國有企業(yè)專場招聘計劃一覽表》(附件1)。

以下招聘條件以及招聘程序僅針對統(tǒng)一組織的招聘崗位。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

(二)具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和身體條件。

(三)國內(nèi)畢業(yè)的要求在2024年7月31日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書(以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準)，國(境)外畢業(yè)的要求在2024年7月31日前取得國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。

(四)“普通高校應屆畢業(yè)生”是指國內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)并取得學歷(學位)證書的人員;國(境)外“普通高校應屆畢業(yè)生”是指畢業(yè)時間或取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書時間在2024年的人員。下列情形者視同對待：2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生身份應聘。

(五)大學生參加到村任職、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、農(nóng)村教師特崗計劃和農(nóng)技特崗計劃等基層服務項目的人員，在參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可以普通高校應屆畢業(yè)生身份應聘。

(六)具有適應崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

(七)符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

(一)注冊及報名

時間：2024年5月3日9:00—5月9日17:00。

應聘人員登錄本次網(wǎng)上報名系統(tǒng)(報名系統(tǒng)網(wǎng)址為：http://sxrlwb.zfoline.net/login)，注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊但未報考應聘崗位的，視作報名無效。

(二)資格初審

時間：2024年5月3日9:00—5月10日17:00。資格初審由招聘單位負責，在網(wǎng)上進行，專業(yè)參照《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)，如專業(yè)設置與境內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招聘單位把關(guān)。

資格初審期間，應聘人員應登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。

(三)發(fā)布崗位核減或核銷公告

通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或核銷該崗位招聘計劃。崗位核減或核銷公告于5月11日在紹興市國資委網(wǎng)站(http://gzw.sx.gov.cn/)、紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn/)上公布。崗位被核銷的，已通過該崗位資格初審的考生，可在5月13日10:00—5月14日15:00重新改報其他符合應聘條件的崗位，逾期視為自動放棄，在此時間段內(nèi)僅限此類考生修改報考崗位信息。

(四)考生參考確認

通過資格初審的應聘人員須在5月15日10:00—5月17日17:00，前往網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net)2024年紹興市國有企業(yè)專場招聘“筆試參考確認入口”選擇是否參加本次筆試，確認參加后方可進行后續(xù)準考證打印環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時間不確認的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)準考證打印

已進行參考確認人員須在5月23日10:00—5月26日9:00至網(wǎng)上報名系統(tǒng)2024年紹興市國有企業(yè)專場招聘“準考證打印”入口下載并打印準考證。已打印準考證的，取得筆試資格。逾期未打印準考證的，視作放棄筆試。

(六)筆試

筆試時間為2024年5月26日9:00-11:00，筆試內(nèi)容根據(jù)招聘單位所需確定，主要對崗位所需的專業(yè)知識和綜合知識等相關(guān)內(nèi)容進行考試，筆試試卷采取主、客觀題相結(jié)合的形式，總分100分。應聘人員必須按照準考證規(guī)定的具體時間、地點和要求，攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

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筆試成績通過紹興市國資委網(wǎng)站、紹興人才網(wǎng)公布，考生也可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。

(七)資格復審

資格復審對象根據(jù)招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。不足3倍的，按實際人數(shù)確定。入圍人員資格復審在面試前進行，時間、地點另行通知。資格復審合格的人員具有參加面試的資格。

面試開始前48小時以上，入圍人員確認不參加資格復審或資格復審不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應聘人員筆試成績從高到低依次遞補。面試開始前48小時以內(nèi)，入圍人員確認不參加資格復審或資格復審不合格而產(chǎn)生的缺員，該崗位不再遞補。

參加資格復審的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書(留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、黨員身份證明材料、單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件及復印件。

若在資格復審時尚未取得學歷、學位證書(留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)的人員，境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明)等相關(guān)材料;境外高校畢業(yè)生需提供入學證明相關(guān)材料原件及復印件。

若應聘人員是機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員，還應提供所在單位同意應聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應聘要求，由此產(chǎn)生的缺員，按該崗位應聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補。

(八)面試

面試時間、地點另行通知。確認參加面試的人員未在規(guī)定時間到達指定面試地點的，視作自動放棄面試，相關(guān)崗位參加面試人員不遞補。面試成績總分為100分，60分合格。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績精確到小數(shù)點后2位�？荚嚳偝煽冇筛魇泄車衅髽I(yè)公布。

(九)體檢與考察

根據(jù)考生的總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。面試成績也相同的，由招聘單位組織加試。

體檢標準參照公務員錄用體檢標準。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加并完成體檢的，視作放棄體檢。對體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定提出復檢。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對體檢合格者進行綜合考察，參照公務員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察的時間、地點另行通知。

因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位面試合格的應聘人員總成績從高到低的原則依次遞補。

(十)公示與聘用

根據(jù)考試成績及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象，并在紹興市國資委網(wǎng)站、紹興人才網(wǎng)上公示5個工作日。

公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù);對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用，由此產(chǎn)生的缺員按該崗位面試合格的應聘人員總成績從高到低的原則依次遞補進入體檢、考察程序。

四、注意事項

(一)應聘人員有下列行為之一的，將取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的;

2.在公開招聘考試中違反考試紀律的;

3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結(jié)論的;

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結(jié)論的;

5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的;

6.招聘結(jié)果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的;

7.有其他嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。

(二)所有崗位年齡下限為18周歲，上限根據(jù)各崗位要求確定，日期計算至2024年5月9日止(如：年齡要求35周歲及以下的，為1988年5月9日至2006年5月8日期間出生，特別說明的除外，有關(guān)年齡條件的計算均以此類推)。

有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷年限計算以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應的社保繳納憑證為準，工作經(jīng)歷計算到2024年5月9日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計算。

(三)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書取得的截止時間為2024年5月9日。