四川廣安市廣安區(qū)恒升鎮(zhèn)人民政府招聘公益性崗位人員2人公告

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廣安市廣安區(qū)恒升鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告

根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<四川省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法>的通知》(川人社發(fā)〔2021〕3號(hào))精神，因工作需要，廣安區(qū)恒升鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次擬招聘公益性崗位人員2名，實(shí)行全日制用工，主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障等工作，性別不限。具體工作內(nèi)容由恒升鎮(zhèn)人民政府根據(jù)實(shí)際情況分派。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律。

(二)年齡在18-35周歲(即1987年1月1日至2004年1月1日期間出生)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練使用word、Excel等基本辦公軟件，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中或中專(zhuān)，有一定語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

(三)有求職需求且符合崗位要求的身體條件，無(wú)重大疾病和傳染性疾病，具有良好的品行。

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過(guò)治安、刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查或尚未查清事實(shí)的;

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職、辭退或解聘的;

4.已在市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)備案的創(chuàng)業(yè)者或其他不宜應(yīng)聘人員;

5.其他不適宜聘用的人員。

三、招聘待遇

(一)公益性崗位工作人員屬用人單位編制外合同用工，試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)符合用人單位要求予以正式聘用并簽訂合同，納入公益性崗位人員管理，聘用期限為3年，期滿(mǎn)自謀職業(yè)。

(二)工資待遇為每人每月1970元，按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。同時(shí)單位按相關(guān)規(guī)定依法為聘用人員購(gòu)買(mǎi)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，上崗時(shí)間以簽訂合同之日起計(jì)算。

四、招聘程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月7日至2022年9月15日(工作日上午8：30—12：00，下午15：00—18：30)，逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣安市廣安區(qū)恒升鎮(zhèn)人民政府2樓108辦公室(地址：廣安市廣安區(qū)恒升鎮(zhèn)興隆街1號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0826-2592001)。

3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份及2寸近期免冠彩色照片3張，交工作人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。同時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)按疫情防控要求提供健康碼、行程碼、新冠疫苗接種信息、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明等。

(二)面試

由用人單位根據(jù)審查后確定面試入圍人選，面試主要考察應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、電腦操作和綜合協(xié)調(diào)能力。應(yīng)聘人員應(yīng)持有效居民身份證，按照疫情防控相關(guān)要求、面試時(shí)間和地點(diǎn)參加面試(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，否則視為棄權(quán)。

(三)公示

對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，予以聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)報(bào)名人數(shù)和面試情況實(shí)際，統(tǒng)籌確定聘用人數(shù)。

(二)公益性崗位人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位對(duì)其進(jìn)行日常管理，依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(三)聘用期間，被聘用人員若違反相關(guān)管理規(guī)定、不能按要求圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)或出現(xiàn)重大失誤、對(duì)單位造成嚴(yán)重影響的，單位按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(四)被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到廣安區(qū)恒升鎮(zhèn)人民政府報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

(五)被聘用人員須嚴(yán)格遵守用人單位管理規(guī)章制度，如出現(xiàn)與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人安全事故，責(zé)任由個(gè)人自負(fù)。

(六)本公告未盡事宜由廣安區(qū)恒升鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

廣安市廣安區(qū)恒升鎮(zhèn)人民政府

2022年9月6日

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