2022年安徽宣城市寧國(guó)市人民政府信訪局招聘編外人員4人公告

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因工作需要，寧國(guó)市人民政府信訪局(以下簡(jiǎn)稱“市信訪局”)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員4名，主要工作職責(zé)為信訪業(yè)務(wù)辦理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和崗位

計(jì)劃招聘4名，工作崗位由市信訪局根據(jù)工作需要，安排在局機(jī)關(guān)及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，從事信訪業(yè)務(wù)辦理工作。

三、招聘條件

1、具有良好的政治素養(yǎng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，政治審查合格;

2、服從管理，樂(lè)于接受并按時(shí)完成工作任務(wù)，能適應(yīng)長(zhǎng)期外地出差;

3、遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位工作保密職責(zé)、接受保密監(jiān)督;

4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)設(shè)備和辦公自動(dòng)化軟件;

5、年齡35周歲以內(nèi)(1987年9月1日<含>后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無(wú)違法犯罪記錄。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;

4、不符合招聘崗位條件要求的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘信息通過(guò)寧國(guó)市政府網(wǎng)首頁(yè)專題專欄“人事招考”(http://www.ningguo.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年9月14日--9月16日，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不受理。

3、報(bào)名要求：考生須將《寧國(guó)市信訪局公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》、本人有效身份證、近期2寸免冠證件電子照片(jpg格式)及學(xué)歷證書材料原件掃描后，以壓縮包的形式發(fā)送至ngsxfjbgs@163.com郵箱，壓縮包名稱為“姓名+應(yīng)聘編外聘用人員”。報(bào)名材料發(fā)送后，若未收到回復(fù)，須電話聯(lián)系報(bào)名點(diǎn)工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。報(bào)名點(diǎn)工作時(shí)間咨詢電話：0563—4103831，4036756。

4、資格審查：招聘單位負(fù)責(zé)資格審查工作。報(bào)名人員須在9月16日前，到市訪局綜合辦公室，提交相關(guān)報(bào)名材料原件，進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不受理。審查通過(guò)的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，審查不通過(guò)的，取消考試資格并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。資格審查貫穿招聘工作的始終，如報(bào)名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，即取消其資格。

5、開(kāi)考比例：報(bào)考總?cè)藬?shù)與職位招聘計(jì)劃總數(shù)的比例為3:1。確認(rèn)報(bào)考總?cè)藬?shù)與職位招聘計(jì)劃總數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試+面試

1、筆試：筆試考核為百分制。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)、信訪知識(shí)、信訪案例分析及公文寫作。 信訪業(yè)務(wù)考試范圍為《信訪工作條例》(2022年5月1日起施行)、《信訪工作條例輔導(dǎo)讀本》(2022年6月中國(guó)法制出版社)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

2、面試：面試考核為百分制。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試入圍比例為3:1，最后如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%、40%。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員總成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。若最后如有數(shù)名考生總成績(jī)相同，則采取加試的方法確定體檢、考察對(duì)象，加試方案另行公布。

3、筆試及面試的時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

1、體檢和考察由市信訪局組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理，體檢合格的，招聘單位從德能勤績(jī)廉等方面進(jìn)行綜合考察。

各環(huán)節(jié)被取消錄用資格或報(bào)考者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，按成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在寧國(guó)市政府網(wǎng)首頁(yè)專題專欄“人事招考”公示。具體時(shí)間以公示為準(zhǔn)。

對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消資格。

五、聘用形式及待遇

1、本次聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格正式簽訂聘用合同，聘期三年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。薪酬待遇按寧國(guó)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、試用期考核不合格的，取消聘用。已聘用人員聘期內(nèi)每年進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、終止、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

3、招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的依次遞補(bǔ)。

六、有關(guān)事宜

1、 在2023年1月1日至2024年12月31日內(nèi)，市信訪局編外聘用人員如出現(xiàn)缺額，按本次成績(jī)由高到低分依次體檢考察后遞補(bǔ)。

2、政策咨詢電話：0563-4103831、4036756(市信訪局)， 監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-4035929(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)。上述咨詢和監(jiān)督電話于工作日正常上班時(shí)間使用。

3、本公告由市信訪局負(fù)責(zé)解釋。

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附件：寧國(guó)市信訪局公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：寧國(guó)市人民政府信訪局公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

文章來(lái)源：寧國(guó)市人民政府

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