2022年浙江麗水縉云縣事業(yè)單位招聘工作人員75人公告

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2022年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，增強事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2022年全縣事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員75名，具體的招考單位、對象、崗位、人數(shù)和報考資格等詳見《2022年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)，也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢(公告中“網(wǎng)上”就指該網(wǎng)站)。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍、對象

1.符合下列情形之一的，可以報考：

(1)縉云縣生源全日制普通高校畢業(yè)生;

(2)縉云縣戶籍的其他社會人員(以2022年5月5日戶口所在地為準，部分職位戶籍另有要求的詳見附件1備注欄);

(3)全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士以上學位的人員(非在職)，放寬至浙江省戶籍。

生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時的戶口所在地。

2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前取得招聘條件所需的學歷證書(研究生還應提供相應的學位證書)。

2.通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試的人員，在2022年5月5日前取得畢業(yè)證書可按社會人員報考;

3.面向退役大學生士兵招聘的對象為：全日制普通高校大專及以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的縉云縣生源或縉云縣戶籍人員;被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后回原學校繼續(xù)學習并取得大專及以上畢業(yè)證書的縉云縣生源或縉云縣戶籍人員;

4.公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

5.存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應當回避情形的人員，不得報考;

6.縉云縣事業(yè)單位在編在崗人員、委培生(定向生)不得報考;

7.《公務員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為擬錄用人員的，不得報考。

(二)招聘條件

報考人員除具備報考崗位所需資格條件并符合上述招聘的范圍、對象規(guī)定之外，還需符合以下條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.具有國家承認的大學專科及以上文化程度;

6.具備擬任職位所要求的其他資格條件;

7.年齡為18至35周歲(1986年5月5日至2004年5月5日期間出生);全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士以上學位的人員(非在職)放寬至40周歲(1981年5月5日至2004年5月5日期間出生);

8.招聘崗位有特殊要求的，詳見崗位計劃表備注欄(見附件1)。

三、招聘程序

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。本次招聘按崗位進行報名、考試，具體程序如下：

(一)注冊及報名

本次招聘全部采用網(wǎng)上報名的形式。

時間：2022年5月5日9時-5月7日16時。

網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)。

報考人員上網(wǎng)注冊個人真實信息后，選擇崗位報名，逾期系統(tǒng)自動關(guān)閉不再受理報名。

溫馨提醒：報名時間結(jié)束后審核不通過的，將不再予以改報，請報考人員注意時間節(jié)點，提前報名。

(二)資格初審

時間：2022年5月5日9時-5月7日18時。

各招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限(2022年5月5日9時-5月7日16時)內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

(三)網(wǎng)上繳費

時間：2022年5月8日9時-5月9日17時。

資格初審通過的報考人員可在浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)辦理網(wǎng)上繳費。根據(jù)《浙江省物價局 浙江省財政廳關(guān)于調(diào)整我省公務員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費收費的復函》(浙價費〔2018〕21號)文件規(guī)定，每科考試費為50元，兩科共100元。未按時繳納考試費的，視為自動放棄報考。

(四)下載并打印準考證

時間：2022年5月26日9時-5月29日9時。

已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)下載打印準考證。

(五)筆試

筆試時間為2022年5月29日，筆試地點詳見準考證。具體考試時間和科目為：

上午9 :00—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

結(jié)合疫情常態(tài)化防控要求，兩個科目考試連續(xù)進行，試題合訂為一個題本。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，滿分均為 100 分。

報考人員須同時攜帶本人身份證、準考證和《個人健康申報表》(見附件2)，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試(考試時考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀等)。

(六)確定面試對象

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象(其中招考計劃數(shù)3名及以上的按1:2確定)，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。

(七)資格復審

面試前要對入圍面試對象進行資格復審，資格復審由縣人力資源和社會保障局組織，招聘單位或主管部門實施，資格復審合格者，參加面試。資格復審時間地點另行通知。

報考人員應提供本人身份證、戶口簿(首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書、高等教育學歷信息注冊備案表等以及其它報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件。2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃�行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)原件及復印件。2022年普通高校應屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

退役大學生士兵應提供《退役士兵證》原件及復印件;

招考條件中有工作經(jīng)歷要求的還需提供用人單位出具的相關(guān)證明，工作經(jīng)歷的時間計算統(tǒng)一截止到2022年5月5日。

考生所學專業(yè)資格的審查主要參照《2022年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》。

資格復審開始前48小時以內(nèi)，報考人員確認不參加資格復審的，相關(guān)職位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補。

(八)面試

面試工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補�？忌鷳{面試通知書和二代身份證參加面試(面試時間和地點另行通知)。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

(九)體檢、考察

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績�？偝煽兊挠嬎愎�式為：總成績=(筆試總成績÷2)×40%+面試成績×60%。

招錄機關(guān)根據(jù)報考人員總成績(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前;筆試總成績再相等的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前，下同)從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。

體檢參照人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢費用考生自理。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(體檢時間另行通知)。

考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公布遞補人員名單。

考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

考察由招聘單位組織實施，報縣人力資源和社會保障局備案。

(十)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期15日不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補。

被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

在縉云縣的最低服務年限為5周年。

四、其他事項

(1)已報名參加縉云縣融媒體中心播音主持、后期制作、視頻采制1、視頻采制2、新媒體編輯等5個崗位的考生，因受疫情影響技能測試時間未能確定，將另行單獨組織筆試。技能測試和筆試時間將根據(jù)疫情穩(wěn)控情況另行通知。已報名以上崗位的考生可以選擇其他符合報考條件的崗位報考。

(2)報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位。

(3)招聘崗位計劃數(shù)與繳費確認人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起12小時內(nèi)可改報其他崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。

(4)截止2022年5月5日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進行認定。

(5)國有企業(yè)單位在職人員應書面報告所在單位，若未按要求報告的，由本人與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時間辦理錄用手續(xù)。

(6)考試違紀人員按照2017年10月9日《中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號》有關(guān)規(guī)定處理。

(7)本次招聘考試不指定復習參考用書，縉云縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

(8)為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。

(9)在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時糾正，聯(lián)系電話：0578-3127520。

報考人員可關(guān)注縉云縣人力資源和社會保障局官方微信公眾號：縉云縣人力社保局(jinyunrlsbj)，相關(guān)公告、公示等也將在該微信公眾號上予以發(fā)布。

本公告由縉云縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢單位：縉云縣人力資源和社會保障局(聯(lián)系電話：0578-3127520)

舉報受理單位：

縉云縣人力資源和社會保障局 0578- 3127519

縉云縣紀委縣監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組 0578-3312164

縉云縣人力資源和社會保障局

2022年4月28日

附件：

附件1：2022年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：個人健康申報表.doc

2022年4月28日

原標題：2022年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.jinyun.gov.cn/art/2022/4/28/art_1229425378_4918937.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0429/440171.html

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