2022廣西來賓事業(yè)單位招聘1427人_報名條件是什么

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全國聯(lián)考公告匯總：2022年521事業(yè)單位聯(lián)考(更新中)

報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格或技能條件、其他資格條件;

(六)一般為18周歲以上、35周歲以下(1986年4月9日至2004年4月9日期間出生)。中級以上職稱或碩士以上學位的研究生年齡放寬到40周歲以下(1981年4月9日以后出生)。具體條件以《來賓市2022年事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1，下稱《計劃表》)為準;

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報考的人員;

5.被辭退未滿5年的公職人員;

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

(八)其他說明

1.定向招聘隨軍家屬人員的崗位，報考人員為經(jīng)部隊師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準，并辦理了隨軍隨隊手續(xù)的駐來賓市部隊現(xiàn)役軍人的配偶(或按有關(guān)政策享受同等待遇人員)，且隨軍家屬為非機關(guān)事業(yè)單位在編(含使用聘用控制數(shù)和后勤控制數(shù))人員。按照分級負責、屬地管理原則，來賓市城區(qū)(含興賓區(qū))定向招聘隨軍家屬的崗位，限駐來賓市城區(qū)(含興賓區(qū))部隊現(xiàn)役軍人配偶報考;各縣(市)定向招聘隨軍家屬崗位，限駐本轄區(qū)部隊現(xiàn)役軍人配偶報考。

2.定向招聘“服務(wù)基層項目”人員的崗位，報考人員須為在來賓市轄區(qū)內(nèi)服務(wù)期滿2周年(服務(wù)期限截止2022年8月31日)且在崗或服務(wù)期滿、考核均達到稱職(合格)的“服務(wù)基層項目”人員。“服務(wù)基層項目”包括：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)和兩新組織黨建工作組織員)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員。服務(wù)基層項目人員通過定向公開招聘渠道獲聘的人員在招聘單位最低服務(wù)年限不少于3年。

3.定向招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，報考人員應(yīng)為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，即國家承認學歷的2022年取得高等教育畢業(yè)證書的學生。國家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報考。

4.定向招聘優(yōu)秀村黨組織書記、村“兩委”成員崗位，須連續(xù)擔任村黨組織書記或者村委會主任滿3年(含擔任村黨組織書記和村委會主任累計滿3年)且在崗，只能報考工作地所在縣域的職位，不能跨縣報考。

因村黨組織書記(村委會主任)實行“一肩挑”，由原書記(主任)改任副書記(副主任)的，且符合資格條件的，可以報考定向招聘優(yōu)秀村黨組織書記、村“兩委”成員崗位。

5.定向招聘退役軍人的崗位，面向中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵或中國人民武裝警察部隊依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵且戶籍為來賓市轄區(qū)(含縣市區(qū))的人員報考。

6.“服務(wù)基層項目”人員在參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可報考定向招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

7.定向招聘脫貧戶家庭人員的崗位，僅限于生源地或戶籍所在縣(市、區(qū))的人員報考。不得跨縣(市、區(qū))報考。

8.“專項招聘高校畢業(yè)生”的崗位，僅限于國家統(tǒng)一招生的2022屆高校畢業(yè)生，以及2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生報考。

9.凡已入編(含已享受過定向招聘傾斜政策)或入編后解除人事關(guān)系的人員，不再具備報考定向招聘崗位資格。

10.根據(jù)《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件精神，取得祖國大陸認可的大學本科及以上學歷的臺灣居民，符合事業(yè)單位公開招聘崗位條件的，可以報考我市各級政府直屬及政府部門所屬事業(yè)單位的相應(yīng)崗位。憑港澳臺居民居住證，登錄全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)平臺報名。

11.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實施意見>的通知》(桂辦發(fā)〔2018〕51號)文件規(guī)定，技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當于大專、本科學歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。

12.使用聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用控制數(shù)招聘的崗位人員，納入事業(yè)單位總量管理。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、養(yǎng)老保險、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇。

13.本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2022年4月9日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2022年4月9日為截止日期，年限按足年足月累計。2022年高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報名，但必須在2022年7月31日之前取得對應(yīng)的畢業(yè)證和學位證，逾期無法提供的取消聘用資格。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

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