2021年安徽合肥工業(yè)大學人事處人事檔案工作人員招聘1人公告
2021-12-16 00:37:43 |文章來源:合肥工業(yè)大學人事處|事業(yè)單位考試網
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為進一步加強學校人事工作,根據工作需要,面向社會公開招聘1名人事檔案工作人員,現公告如下:
一、招聘崗位及數量
人事檔案工作人員1名
二、招聘條件
1、基本要求:中共黨員,具有堅定的政治方向,堅持黨的基本路線,有較高的政治覺悟和政策理論水平;具有良好的道德品質、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;具有扎實的專業(yè)知識,熱愛高等教育事業(yè);
2、學歷及專業(yè)要求
碩士研究生及以上學歷,2022年7月底前取得學歷學位證書,本科和碩士階段所學專業(yè)均為檔案學;
3、年齡要求:應聘人員為應屆畢業(yè)生的,年齡30周歲以下(1991年12月1日后出生),具有相關工作經歷的非應屆畢業(yè)生,年齡可放寬至35周歲以下(1986年12月1日后出生)。
三、招聘程序
1.申請報名。凡符合條件且有意向應聘者,可通過電子郵件報名。
(1)報名時間:2021年12月14日-2021年12月28日
(2)報名方式:應聘人員填寫《合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表》(人事處)(見附件1)、《合肥工業(yè)大學招聘信息登記表》(人事處)(見附件2),連同報名資料發(fā)送至郵箱hfutrsk@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名—人事處-人事檔案”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名。
(3)報名資料:①一段不超過6分鐘自我介紹視頻(其中應包括個人基本情況、學習經歷、工作經驗、獲獎情況、業(yè)績成果、特長技能、報考該崗位的勝任理由和綜合能力等內容),視頻須為MP4格式,人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件③其他各種獲獎證書掃描件。
2.考核
(1)初選。根據招聘條件和個人提供的材料,學校對應聘者進行初選,按照與擬招聘崗位數10:1比例確定進入面試人員名單(若進入面試人員主動放棄面試資格,則按照初選成績從高到低遞補),不足10:1比例的,按實際人數確定。若參加面試人數與擬招聘崗位數小于3:1比例,取消該崗位招聘。
(2)面試。滿分100分。面試順序于當日現場抽簽確定,未按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。
3.錄用、公示
按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單,最后一名有數名應聘人員成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績低于60分者,不予錄用。
擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示,公示期為5個工作日。若公示前擬錄用者放棄資格,將依據面試成績排序由高到低遞補。經公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。
四、人員管理及待遇
學校與錄用人員簽訂聘用合同,實行“聘用合同制”管理模式,繳納機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。
五、其它
1、應聘者必須按要求準備材料,內容不全或與要求不符的,不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員,取消資格。
2、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,學校有權取消其錄用資格。
3、擬聘用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時間內不辦理入職手續(xù)的,視為放棄聘用資格。
六、聯系方式
人事處 0551-62903658
附件1:合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表(人事處).doc
附件2:合肥工業(yè)大學招聘信息登記表(人事處).xlsx
人事處
2021年12月14日
原文標題:安徽合肥工業(yè)大學人事處人事檔案工作人員招聘公告
文章來源:2022年國家公務員考試報名時間、考試大綱、歷年真題(MD5:9c4dd86128a39038280c05715a6d1905)
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1216/408039.html
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