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2021年浙江海數(shù)科技有限公司招聘23人公告

2021-11-25 16:41      文章來源:海寧市人才網(wǎng)

報名時間:2021年11月25日-2021年12月31日

浙江海數(shù)科技有限公司(以下簡稱“海數(shù)公司”)是由海寧市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司聯(lián)合國內(nèi)新型智慧城市建設(shè)領(lǐng)域優(yōu)秀企業(yè)合資組建、國資控股的新型智慧城市產(chǎn)業(yè)綜合性建設(shè)運營服務(wù)商。海數(shù)公司主營業(yè)務(wù)包括提供新型智慧城市總體規(guī)劃、頂層設(shè)計和專項設(shè)計等高端咨詢服務(wù);提供城市大腦(大數(shù)據(jù)中心)、城市運行管理中心等城市共性平臺的建設(shè)運營服務(wù);提供智慧城市信息基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)運營咨詢、系統(tǒng)集成和運營等服務(wù)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

一、職位及數(shù)量

1、項目經(jīng)理5名

2、產(chǎn)品經(jīng)理5名

3、前端開發(fā)工程師2名

4、后端開發(fā)工程師2名

5、系統(tǒng)運維工程師2名

6、DBA工程師1名

7、解決方案工程師5名

8、運營主管1名

二、崗位信息

崗位名稱1:項目經(jīng)理

任職條件:

1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生),計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理、通信工程等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉政務(wù)、公共事業(yè)、金融、教育等至少一個行業(yè)領(lǐng)域,有數(shù)字化改革、智慧城市相關(guān)項目或政府體系從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.熟悉信息化項目實施流程,有豐富的實施管理經(jīng)驗;

4.有較強的溝通能力和執(zhí)行力,有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊合作能力,工作效率高,抗壓能力強;

5.獲得國家高級項目管理證書或PMP認(rèn)證者優(yōu)先考慮;

6.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)交辦項目(實施、驗收、交付等)流程管理,確保項目目標(biāo)實現(xiàn);

2.負(fù)責(zé)實施小組組建,項目啟動、實施計劃、預(yù)算編制、外包管理、實施落地,把控項目質(zhì)量及成本,實現(xiàn)項目交付及目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)項目實施階段各項問題的對接處理,有效管理項目風(fēng)險,配合項目驗收等工作;

4.對項目過程及交付資料進(jìn)行管理,及時做好內(nèi)外部匯報及項目總結(jié)、歸檔工作;

5.負(fù)責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)與組織,跨部門的溝通與協(xié)作;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

崗位名稱2:產(chǎn)品經(jīng)理

任職條件:

1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

2.1年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有智慧城市產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng),IOS及Android手機平臺特性,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入的了解,對用戶界面設(shè)計有獨到見解,能夠根據(jù)平臺特性策劃出符合用戶需求的產(chǎn)品,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的重度體驗愛好者;

4.有出色的產(chǎn)品規(guī)劃能力,主導(dǎo)產(chǎn)品方向和制定長期規(guī)劃,并拆分為可實施項目;

5.有良好的產(chǎn)品策劃、設(shè)計能力,熟悉產(chǎn)品設(shè)計工作流程;具有較強的產(chǎn)品運營思路及項目管理能力;

6.有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于思考和總結(jié),能夠準(zhǔn)確切中用戶需求,把握產(chǎn)品核心;

7.充滿激情,學(xué)習(xí)能力和溝通能力強,有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊合作能力,工作效率高,抗壓能力強。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)數(shù)字化改革、智慧城市項目的產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能的設(shè)計等;

2.協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實施,跟進(jìn)項目的進(jìn)度,與內(nèi)外部團(tuán)隊有效溝通,提高項目整體質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運營數(shù)據(jù)工作,持續(xù)提升用戶的使用體驗。

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

崗位名稱3:前端開發(fā)工程師

任職條件:

1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生),計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

2.有前端架構(gòu)、前端性能、可訪問性、可維護(hù)性等方面的實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.熟悉Web前端技術(shù)(Vue、React、Jquery、Bootstrap等),熟練跨瀏覽器、跨終端的開發(fā),保障項目質(zhì)量,推動產(chǎn)品體驗優(yōu)化;

4.研究前端前沿技術(shù)和創(chuàng)新思路,并讓合適的技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中,去優(yōu)化效率、體驗和產(chǎn)品;

5.根據(jù)業(yè)務(wù)形態(tài),參與前端通用產(chǎn)品開發(fā),為前端框架類庫提供高質(zhì)量組件,提升開發(fā)效率;

6.能整理提煉有效數(shù)據(jù)報告,組織跨團(tuán)隊的技術(shù)交流及分享,給別人帶來便利,同時成就自己;

7.學(xué)習(xí)能力和溝通能力強,有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊合作能力,工作效率高,抗壓能力強;

8.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)智慧城市核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的前端開發(fā)工作,承擔(dān)核心功能、公共核心模塊的代碼編寫。確保項目進(jìn)度和質(zhì)量;

2.前端框架的設(shè)計與實現(xiàn),致力提升效率和質(zhì)量;

3.平臺易用性與用戶體驗的持續(xù)改進(jìn);

4.Web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

崗位名稱4:后端開發(fā)工程師

任職條件:

1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生),計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

2.有分布式、大數(shù)據(jù)、智慧城市、云計算平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.精通Java語言,能夠熟練運用spring MVC、spring boot及ORM MyBatis框架;

4.熟悉Redis、MQ等相關(guān)中間件;

5.熟悉Oracle、MySql等至少一種大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫;

6.擁有良好的文檔編制習(xí)慣,認(rèn)同編碼規(guī)范、版本控制、每日構(gòu)建在開發(fā)團(tuán)隊中的作用;

7.善于溝通,有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊合作能力,工作效率高,抗壓能力強。

8.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1.參與智慧城市核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的系統(tǒng)分析、設(shè)計工作,參與核心功能、公共核心模塊的代碼編寫。確保項目進(jìn)度和質(zhì)量;

2.參與團(tuán)隊開發(fā)人員code review工作,并能提供性能優(yōu)化、安全性建議;

3.參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等;

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

崗位名稱5:系統(tǒng)運維工程師

任職條件:

1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2.2年以上工作經(jīng)驗,熟悉Linux,windows server等操作系統(tǒng)的安裝,配置及維護(hù);

3.熟悉主流數(shù)據(jù)庫mysql,oracle,MongoDB等的安裝,配置及維護(hù);

4.熟悉tomcat,nginx,apache等常見組件的部署,維護(hù),優(yōu)化等,有集群化部署經(jīng)驗者最佳;

5.精通虛擬化(VMware),熟悉容器(docker)及相關(guān)主流云(阿里云)技術(shù)部署;

6.熟悉主流監(jiān)控系統(tǒng)(zabbix,prometheus等);

7.有自動化運維經(jīng)驗者最佳(jenkins,k8s等)。

崗位職責(zé):

1.配合研發(fā)人員進(jìn)行測試、生產(chǎn)環(huán)境服務(wù)器的部署、測試等工作;

2.保證公司各平臺穩(wěn)定運行,并在平臺故障時,能高效的實施應(yīng)急預(yù)案解決故障;

3.了解最近基礎(chǔ)架構(gòu)技術(shù)與趨勢,不斷創(chuàng)新與優(yōu)化公司IT基礎(chǔ)設(shè)施;

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

崗位名稱6:DBA工程師

任職條件:

1、35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、2年及以上DBA經(jīng)驗,擁有OCP、OCM相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先考慮;

3、精通Oracle數(shù)據(jù)庫的運行機制、體系架構(gòu)和日常運維,熟悉OGG、RAC、DG的管理及維護(hù)并有實際生產(chǎn)經(jīng)驗;

4、精通Mysql/Mariadb數(shù)據(jù)庫的運行機制、體系架構(gòu)和日常運維,熟悉MySQL集群并有實際生產(chǎn)經(jīng)驗;

5、熟悉SQLServer、Postgresql、Hadoop、HBase、Mongodb、Redis等數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的應(yīng)用;

6、熟悉Linux系統(tǒng)和命令,熟練掌握Shell/Python/Golang中的一種或幾種語言;

6、精通數(shù)據(jù)庫語句優(yōu)化、函數(shù)優(yōu)化;

7、具備良好的溝通、合作能力,具備較強的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)市場需求調(diào)研,挖掘新機會,提供新思路、新規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)智慧城市大數(shù)據(jù)運營相關(guān)的服務(wù)策劃、管理及執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行場景識別,規(guī)劃、發(fā)現(xiàn)、挖掘大數(shù)據(jù)價值;

4、負(fù)責(zé)城市大數(shù)據(jù)平臺的日常運營、維護(hù)、優(yōu)化。

5、負(fù)責(zé)構(gòu)建、維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴、供應(yīng)商、政企關(guān)系。

崗位名稱7:解決方案工程師

任職條件:

1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)字化改革、政務(wù)、公共事業(yè)、金融、教育等至少一個行業(yè)領(lǐng)域;

3.熟悉信息化項目管理流程,熟悉各類硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)的性能;

4.良好的文檔寫作,PPT編制和語言表達(dá)能力;

5.有較強的溝通能力和執(zhí)行力,有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊合作能力,工作效率高,抗壓能力強。

崗位職責(zé):

1.對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域項目的業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域項目的售前咨詢,明確業(yè)主需求,進(jìn)行分析引導(dǎo);

3.獨自進(jìn)行項目咨詢工作,客戶交流、業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析引導(dǎo)、方案編制、方案呈現(xiàn)、產(chǎn)品演示等;

4.與技術(shù)團(tuán)隊、項目團(tuán)隊配合,方案滿足業(yè)主需求,推進(jìn)項目落地實施;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位名稱8:運營主管

任職條件:

1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.2年及以上電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,具備招商能力,有一定客戶資源;

3.對新媒體有深入的研究,熟悉新媒體招商的各種途徑和方式;

4.執(zhí)行力強,能夠?qū)θ蝿?wù)目標(biāo)做出快速反應(yīng)。

崗位職責(zé):

1.開發(fā)客戶資源,分析識別客戶核心需求,推動具有競爭優(yōu)勢的運營服務(wù)模式,達(dá)成新客戶拓展的指標(biāo);

2.根據(jù)要求策劃具體招商活動并達(dá)成相關(guān)活動效果;

3.識別客戶合理需求,對接內(nèi)部資源進(jìn)行滿足;

4.根據(jù)客戶需求為新媒體運營提供合理建議;

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

三、報名程序

(一)報名方式

1、電子郵件報名,郵箱地址:qianyucheng haishukeji.com;

2、網(wǎng)站報名:海寧人才網(wǎng)

招聘咨詢電話:13575325918錢先生(微信同步)

(二)報名材料

報名時需提供以下材料,電子郵件報名請將以下材料發(fā)送至報名郵箱。網(wǎng)站報名請將以下信息在簡歷或附件中完善。

1.個人簡歷;

2.《浙江海數(shù)科技有限公司招聘報名表》(詳見附件)

3.學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱證書、本人身份證、戶口簿掃描件;

4.近期一寸免冠照片電子件;

(三)報名時間

2021年11月25日-2021年12月31日

(四)資格審查

應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

有下列情形之一者不受理報名:

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.其他不宜應(yīng)聘的。

資格審核貫穿招聘工作全過程,對提供情況不實的,發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。

(五)招錄程序

本次招錄采用面試形式。單次面試滿分均為100分,面試注重對應(yīng)聘者語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決實際問題的綜合能力進(jìn)行考察,面試成績低于60分的直接淘汰。按綜合面試成績高者排名錄取。

(六)體檢

在面試成績不低于60分的情況下,按成績從高分到低分確定體檢、考察對象。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢不合格者,可申請一次復(fù)檢,仍不合格者即予以淘汰。入圍體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費用自理。

(七)考察

體檢合格的列為考察對象,考察主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。考察結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。

(八)錄用

被錄用人員收到錄用通知書后,須在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù),無正當(dāng)理由逾期不報到的,視作自動放棄。報到后,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù),并按規(guī)定簽訂勞動合同,實行試用期制度,試用期考核不合格的解除勞動合同。工資待遇按招聘公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)其他事項

考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照中組部、人力資源和社會保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。

四、薪酬待遇

各崗位年薪10-20萬,具體按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、其他說明

(一)本次招聘工作海數(shù)公司不舉辦也不委托任何機構(gòu)、單位和個人舉辦各類考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)、不發(fā)放任何考前培訓(xùn)等資料,不指定輔導(dǎo)用書。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物(資料)等,均與本次招聘無關(guān)。任何機構(gòu)、單位和個人不得借本公司名義組織開展各類的考前培訓(xùn)輔導(dǎo),否則本公司將保留追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

(二)本公告未盡事宜由海數(shù)公司負(fù)責(zé)解釋。

附件下載:招聘報名表

原標(biāo)題:浙江海數(shù)科技有限公司招聘啟事

文章來源:https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=9499

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1125/404994.html

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