2021年浙江杭州富陽(yáng)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘10人公告
報(bào)名時(shí)間:2021年12月1日-12月3日
根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)批準(zhǔn),杭州富陽(yáng)投資發(fā)展有限公司計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10人,現(xiàn)將相關(guān)信息公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘工作人員共10人,具體招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)《2021年杭州富陽(yáng)投資發(fā)展有限公司招聘計(jì)劃表》(附件一)。
二、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的法律意識(shí)和組織紀(jì)律意識(shí),品行端正,作風(fēng)正派;
2.事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神;
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力;
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
5.具備崗位所需的其他資格條件;
6.其中崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗奘侵笍氖屡c招聘崗位明確的專(zhuān)業(yè)工作累計(jì)年限,全日制普通高校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)入工作年限;
7.涉及年齡及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜囊螅瑫r(shí)間計(jì)算截至2021年10月31日。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。本次公開(kāi)招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:2021年12月1日-12月3日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30),逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):杭州富陽(yáng)投資發(fā)展有限公司(富陽(yáng)區(qū)富春街道富春街12號(hào),區(qū)財(cái)政局綜合樓二樓會(huì)議室),聯(lián)系電話:0571-61765687,0571-63105890。
3.報(bào)名所需資料:凡符合報(bào)考條件的,填寫(xiě)報(bào)名登記表(附件二);現(xiàn)場(chǎng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(職業(yè)資格)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供工作經(jīng)歷證明(附件三);個(gè)人近期免冠1寸照2張。
(二)資格審查。根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,報(bào)名所需資料不全、聯(lián)系不上者視同初審不通過(guò);工作組會(huì)同公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位,不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃,允許通過(guò)該崗位資格初審的報(bào)考人員改報(bào)符合條件的其他崗位。
資格審查工作貫穿全過(guò)程,報(bào)考者需對(duì)提交材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),存在弄虛作假行為的人員,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考和錄用資格。
(三)考核?己税ňC合能力評(píng)分、筆試和面試,滿分均為100分,綜合能力評(píng)分、筆試和面試分別占總成績(jī)30%、30%和40%。
報(bào)考本級(jí)招考崗位的,資格審查合格者全程參加綜合能力評(píng)分、筆試和面試三個(gè)考核環(huán)節(jié);報(bào)考子公司招考崗位的,按每個(gè)考核環(huán)節(jié)設(shè)定的比例,確定下一環(huán)節(jié)入圍人選。
1.綜合能力評(píng)分。工作組會(huì)同公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)資格復(fù)審合格者進(jìn)行綜合能力量化評(píng)分(附件四)。
報(bào)考子公司招考崗位的,根據(jù)綜合能力評(píng)分從高到低排名,按照1:10確定該崗位進(jìn)入筆試的人員。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)綜合能力評(píng)分并列的,則同時(shí)確定為筆試入圍人選。對(duì)于通過(guò)資格復(fù)審報(bào)考人數(shù)不到10倍的,該崗位報(bào)考人員通過(guò)綜合能力評(píng)分后均進(jìn)入筆試。確定為筆試入圍人選的名單在富陽(yáng)政府網(wǎng)公布。
2.筆試。筆試采用綜合卷,以閉卷方式進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證參加,成績(jī)查詢請(qǐng)關(guān)注富陽(yáng)政府網(wǎng)。
3.面試。面試由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,面試考官聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家組成。
報(bào)考子公司招考崗位的,根據(jù)招聘報(bào)考人員綜合能力評(píng)分30%、筆試30%的合計(jì)成績(jī)從高到低,按崗位需求人數(shù)1:3進(jìn)入面試,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)合計(jì)成績(jī)相同,則同時(shí)確定為面試入圍人選,比例不足時(shí)全部進(jìn)入面試。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的視同自動(dòng)放棄,按該崗位合計(jì)成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),領(lǐng)取面試通知書(shū)后不參加面試的不再遞補(bǔ)。
面試合格分為60分,面試成績(jī)低于60分的不能列入考察對(duì)象。
(四)體檢和考察。按綜合能力評(píng)分30%、筆試30%和面試40%加權(quán)總成績(jī)從高到低排名,以招聘計(jì)劃的1:1確定體檢、考察對(duì)象。若加權(quán)總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高的排名在前,面試成績(jī)?cè)傧嗤囊怨P試成績(jī)居高的在前。
1.體檢。確定的體檢對(duì)象需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行相關(guān)考察政審。發(fā)生如下情況的,考察不予通過(guò):
⑴報(bào)名時(shí)提交資料弄虛作假的;
⑵考試期間作弊的;
⑶有違反國(guó)家法律法規(guī)等考察結(jié)果不宜招聘情況的;
⑷有發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)行為或近三年考核有不合格情況的;
⑸與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員,不得報(bào)考該單位財(cái)務(wù)管理崗位。
考試成績(jī)及入圍體檢、考察人員名單在富陽(yáng)政府網(wǎng)公布。
(五)公示和錄用。經(jīng)考察合格后確定擬錄用人選,在富陽(yáng)政府網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的或公示結(jié)束后自動(dòng)放棄錄用資格的,取消錄用。公示后未發(fā)現(xiàn)有影響任職使用情況的,予以錄用并簽訂勞動(dòng)合同,試用期為六個(gè)月,最低服務(wù)年限為三年。批準(zhǔn)招用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,取消招用資格。
若在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)被淘汰的,或逾期未能報(bào)到的,可根據(jù)需要在該崗位中按加權(quán)總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),并報(bào)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,按招聘程序進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。經(jīng)考核考察,認(rèn)為某個(gè)崗位無(wú)合適人選的,報(bào)經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,該崗位可以空缺或核減招錄人數(shù)。
四、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)區(qū)新冠肺炎疫情防控現(xiàn)行工作要求,對(duì)所有報(bào)考人員實(shí)行“亮碼+測(cè)溫”工作,體溫正常且健康碼為綠碼人員方可參加。所有報(bào)考人員在過(guò)程中需佩戴口罩,按現(xiàn)場(chǎng)工作人員引導(dǎo)有序進(jìn)行。如在報(bào)考前14天有疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高區(qū)域旅居史的人員,需提供報(bào)考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明材料方可參加。其他防疫要求參照區(qū)防控指揮部相關(guān)防控規(guī)定執(zhí)行。
2.區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢組為本次招聘工作監(jiān)督組,負(fù)責(zé)招聘全程監(jiān)督,對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)情況可直接向監(jiān)督組反映,監(jiān)督電話:0571-63155256。
附件下載:
杭州富陽(yáng)投資發(fā)展有限公司
2021年11月24日
原標(biāo)題:2021年杭州富陽(yáng)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源:http://www.fuyang.gov.cn/art/2021/11/24/art_1385998_59224278.html
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