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報名時間：2021年11月25日至2021年12月3日17：30截止

菏澤公共交通集團有限公司(簡稱：“菏澤公交集團”)系市屬國有企業(yè)�，F(xiàn)結(jié)合菏澤公交集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托菏澤國投管理咨詢有限公司面向社會公開招聘10名管理人才。公告如下：

一、企業(yè)簡介

菏澤公共交通集團有限公司成立于1977年，是市屬國有大型一類公益性企業(yè)。多年來，在市委、市政府和市各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，菏澤公交事業(yè)取得長足發(fā)展。截至目前，公司擁有干部職工1700余人，公交車1095輛，其中新能源公交車1015輛(含純電動公交車750部)，占車輛總數(shù)93%。運營常規(guī)公交線路51條，定制公交230多條，“順風(fēng)公交”線路23條，運營總里程3445萬公里，客運量3083萬人次。

菏澤公交集團積極落實公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全心全意當(dāng)好百姓的“專職司機”，先后榮獲全國巾幗文明崗、山東省先進(jìn)基層黨組織、山東省思想政治工作先進(jìn)單位、省級文明單位、富民興魯勞動獎狀、菏澤市五一勞動獎狀等40余項榮譽。“惠菏巴士”服務(wù)品牌被授予“山東省服務(wù)名牌”、“全省道路運輸行業(yè)十大創(chuàng)新服務(wù)品牌”。市民滿意度不斷提高，公交文明服務(wù)形象大幅提升。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，接受上級主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

三、基本要求

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨，遵守國家法律、法規(guī)，品行良好，無違法犯罪記錄。

2.身體健康，符合崗位要求。

3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力，業(yè)界無違法違規(guī)行為。

4.工作經(jīng)驗豐富，工作業(yè)績突出。

(二)不得報考人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.曾被開除公職或被辭退人員。

3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。

四、招聘崗位及任職要求

五、用工方式及薪資待遇

(一)用工方式

本次招聘均為勞務(wù)派遣人員，試用期三個月，試用期滿后，與菏澤國投管理咨詢有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣人員表現(xiàn)優(yōu)異，可與菏澤公交集團建立正式勞動關(guān)系。

(二)薪資待遇

參照菏澤市國有企業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公司《薪酬管理辦法》核定執(zhí)行，與公交集團員工同工同酬。

六、招聘流程

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢、聘用程序進(jìn)行。

(一)報名

自行下載附件1《菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表》、附件2《個人信息匯總表》、附件3《應(yīng)聘承諾書》，根據(jù)要求如實填寫，并粘貼電子版照片;下載并填寫后附上本人報名材料以“姓名+部門+招聘崗位 ”為郵箱主題發(fā)送至hezeguotou@126.com。(附件1和附件2要求必須為word電子版格式)。

(二)報名材料

提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括但不限于：

1.身份證正反面;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書及相應(yīng)在線驗證報告，境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告(含所有階段全日制、在職教育學(xué)歷學(xué)位)，留學(xué)歸國人員請同時提供國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;

3.原單位任職文件或勞動合同;

4.專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能等級證書;

5.業(yè)績成果證明或獲獎證書等。

(三)資格審查

由公司組織相關(guān)部門對報名人員的年齡、學(xué)歷、任職資格等進(jìn)行現(xiàn)場審查。資格審查貫穿選拔任用全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)現(xiàn)場資格審查后，通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加考試。

(四)報名時間

時間：2021年11月25日至2021年12月3日17：30截止。

七、考試內(nèi)容

(一)筆試

1.筆試不指定書籍，不進(jìn)行任何形式的培訓(xùn)。

2.筆試時間、地點和其他事項另行通知。

3.考試人員持身份證按規(guī)定時間到指定考場參加考試。

(二)面試

筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，按照面試人數(shù)與招聘計劃3：1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人選。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)驗、崗位匹配度等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，面試成績低于70分者不予聘用。

(三)確定考察人選

按筆試、面試總成績從高到低等額確定考察人選名單�？偝煽�=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)�？疾旌细竦娜藛T作為擬錄用人選，經(jīng)公司黨委會研究同意后錄用。未進(jìn)入考察范圍者不再通知。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)公司黨委會研究認(rèn)為無合適人選的職位，可以空缺。

(四)深入考察了解

菏澤公交集團組成考察組對考察對象及其社會關(guān)系進(jìn)行背景調(diào)查和實地考察。

(五)體檢

按進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公司入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)錄用

依據(jù)綜合考察、體檢情況擇優(yōu)確定擬錄用人選名單，予以公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，下發(fā)錄用通知，各錄取人員自接到聘用通知之日起，10個工作日內(nèi)未報到的，視為自動放棄。

(七)其他

1.根據(jù)工作需要，按照人崗相適原則，對招聘人員，在公司內(nèi)同等職務(wù)層次或適當(dāng)崗位可予以調(diào)劑使用。對于條件較好但暫時無合適崗位的人員，納入公司人才儲備庫。對于錄用人員放棄或其他原因未到崗的，由合適人選依次遞補作為考察人選。

2.本次招聘人員年齡限制以身份證為準(zhǔn)，以2021年11月10日為界，35歲及以下指1986年11月10日以后出生者。

3.招聘工作嚴(yán)格按照公平競爭的原則，擇優(yōu)錄取。

4.應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假者，一經(jīng)查實，將立即取消其應(yīng)聘資格。

5.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持電話暢通,因本人原因錯過聘用的,責(zé)任自負(fù)。