2021年菏澤東明經(jīng)發(fā)投資有限公司招聘國有企業(yè)工作人員公告(2)
筆試時間、地點另行通知，請廣大考生密切關注報考信息。
(二)面試
面試人選根據(jù)招聘計劃3倍的比例按筆試成績由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布(同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入面試)。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補，遞補后不足招聘計劃3倍比例的，按照實有人數(shù)進行面試。
面試將根據(jù)行業(yè)和崗位特點，采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。
面試結束后，按筆試成績占30%和面試成績占70%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。綜合成績并列的，以學歷高低、專業(yè)相關度排序。
面試的具體時間、地點另行通知。
七、考察與體檢
在面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位報考人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定)。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因報考人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用自理。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
對報考人員的考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、個人征信、有無犯罪記錄等方面的情況。并對報考人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。
八、公示與聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
在辦理聘用手續(xù)期間及聘用以后，因不服從相關管理規(guī)定，不按時報到或擅自離崗的，取消其聘用資格。
公司對聘用人員進行年度考核，考核結果作為勞動報酬和是否繼續(xù)續(xù)聘的依據(jù)。
九、其他
本次招聘工作由第三方服務機構負責組織實施并解釋。
報名咨詢電話：16653052161
附件：《東明經(jīng)發(fā)投資有限公司招聘崗位計劃一覽表》
東明經(jīng)發(fā)投資有限公司
2021年10月13日
| 東明經(jīng)發(fā)投資有限公司招聘崗位計劃一覽表（附表一） | |||||
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘 人數(shù) | 崗位職責 | 資格條件及專業(yè)要求 | 備注 |
| 1 | 文字綜合 | 2 | 負責公司各類綜合性文件、材料的撰擬，各類公文的管理和歸檔；負責上級文件接收、傳閱、上報、管理存檔等工作；會議的組織、記錄和會議內(nèi)容的印發(fā)及新聞報道工作。 | 年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷。無專業(yè)要求，必須具有三年以上相關工作經(jīng)驗。 | |
| 2 | 財務管理 | 2 | 負責按照國家會計制度的規(guī)定、記賬、復賬、報賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬目清楚，按期報賬；負責制訂公司財務、資產(chǎn)、預算管理制度；負責公司國有資本經(jīng)營預算、財務預算、財務決算、財務報表編報、及涉稅業(yè)務的財務處理、上報、解繳；妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。 | 年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷。 專業(yè)要求：會計學、財務管理、財政學、金融學，具有三年以上相關工作經(jīng)驗，中級會計師以上職稱，有大型國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
| 3 | 規(guī)劃投資 | 2 | 負責制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責起草公司年度投資融資計劃，聯(lián)系銀行、公司相關部門單位及其他相關單位，編制投資融資相關事項涉及的資料。負責儲備投融資項目，組織對擬投資項目的考察、論證。負責產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合研究、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、投資管理、章程管理、科技創(chuàng)新等工作負責對公司的投資項目進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；負責組織設計、評估投資方案，并對投資方案進行財務預測、風險分析，降低投資風險提高投資回報率；重大投資項目的操作，負責項目經(jīng)濟分析與評價；負責組織、協(xié)調(diào)投資合作項目的實施和督辦；負責組織對外投資合作的聯(lián)絡及談判，為公司決策提供參考以及跟蹤評估管理。 | 年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷。無專業(yè)要求，必須具有三年以上相關工作經(jīng)驗。 | |
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