2021年天津工業(yè)大學(xué)招聘第一批碩士及以下崗位33人公告
2021-04-08 19:08:25 |文章來(lái)源:天津工業(yè)大學(xué)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:詳見(jiàn)公告
根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要結(jié)合天津工業(yè)大學(xué)人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一批碩士及以下崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開(kāi)招聘方案相關(guān)信息將于2021年4月7日在天津市教育委員會(huì)(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津工業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津工業(yè)大學(xué)2021年公開(kāi)招聘第一批碩士及以下崗位工作人員計(jì)劃》(附表1)。
二 、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);
7.應(yīng)聘人員須在2021年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
8.應(yīng)屆畢業(yè)生界定范圍按照津就組字〔2021〕1號(hào)等文件執(zhí)行,含2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè),將戶口、檔案保留在原學(xué);蛲泄茉诟骷(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員;其中,2019、2020、2021年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或者派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。
9.滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件(詳見(jiàn)附表1),并具有相應(yīng)的證明材料。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、公開(kāi)招聘程序
(一)報(bào)名
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作?忌鷳(yīng)按照指定時(shí)間、方式和要求報(bào)名,非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式或未按照要求報(bào)名無(wú)效。招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日,報(bào)名不少于5天。
1.管理崗、輔導(dǎo)員(男)、輔導(dǎo)員(女)報(bào)名
本次公開(kāi)招聘報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,每人限報(bào)一崗。2021年4月19日9:00至2021年4月23日16:00考生登錄天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái):http://rsks.hrss.tj.gov.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.實(shí)驗(yàn)教師崗、專技崗、校醫(yī)崗、;芳疤胤N設(shè)備管理崗、國(guó)際學(xué)生輔導(dǎo)員報(bào)名
本次公開(kāi)招聘報(bào)名均在網(wǎng)上進(jìn)行,每人限報(bào)一崗。2021年4月25日9:00至2021年4月29日16:00,考生填寫《天津工業(yè)大學(xué)2021年公開(kāi)招聘第一批碩士及以下崗位工作人員考生登記表》,并按要求發(fā)送至郵箱(rsc@tiangong.edu.cn)?忌怯洷砑皥(bào)名具體要求,將在2021年4月18日在我校官網(wǎng)(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效,未按要求報(bào)名并提供資格審查材料,或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過(guò),一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。
1.管理崗、輔導(dǎo)員(男)、輔導(dǎo)員(女)資格審查
2021年4月19日9:00至2021年4月24日16:00,學(xué)校及各招聘部門根據(jù)應(yīng)聘信息及崗位需求情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果在報(bào)名網(wǎng)站查詢和在學(xué)校主頁(yè)(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。通過(guò)資格審查的考生,請(qǐng)于2021年4月19日9:00至2021年4月25日16:00在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。應(yīng)聘的招聘崗位計(jì)劃被取消的原報(bào)名人員可在2021年4月28日9:00至16:00改報(bào)符合條件的其他崗位。
2.實(shí)驗(yàn)教師崗、專技崗、校醫(yī)崗、;芳疤胤N設(shè)備管理崗、國(guó)際學(xué)生輔導(dǎo)員資格審查
2021年4月25日9:00至2021年4月30日16:00,學(xué)校及各招聘部門根據(jù)應(yīng)聘信息及崗位需求情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果將在學(xué)校主頁(yè)(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。應(yīng)聘的招聘崗位計(jì)劃被取消的原報(bào)名人員可在2021年5月6日9:00至16:00改報(bào)符合條件的其他崗位。
(三)考試
管理崗、輔導(dǎo)員(男)、輔導(dǎo)員(女)為筆試、心理測(cè)試、面試;
實(shí)驗(yàn)教師崗、專技崗、校醫(yī)崗、;芳疤胤N設(shè)備管理崗、國(guó)際學(xué)生輔導(dǎo)員為心理測(cè)試、筆試、面試,其中實(shí)驗(yàn)教師崗、專技崗、校醫(yī)崗、危化品及特種設(shè)備管理崗參加專業(yè)考試。
1.管理崗、輔導(dǎo)員(男)、輔導(dǎo)員(女)考試
(1)筆試
筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力,筆試科目考兩科,為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》,每科滿分均為100分。其中后勤管理處管理崗、黨(校)辦管理崗、黨委宣傳部管理崗、教務(wù)處管理崗、輔導(dǎo)員(男)、輔導(dǎo)員(女)《綜合知識(shí)》科目為《綜合知識(shí)(文字綜合類)》;網(wǎng)信辦管理崗《綜合知識(shí)》科目為《綜合知識(shí)(計(jì)算機(jī)類)》;經(jīng)資辦管理崗、審計(jì)處管理崗《綜合知識(shí)》科目為《綜合知識(shí)(財(cái)會(huì)類)》。
筆試時(shí)間是2021年5月23 日,考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試大綱,2021年5月19日9:00開(kāi)始在報(bào)名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)將于2021年6月8日在報(bào)名網(wǎng)站和在學(xué)校主頁(yè)(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄同時(shí)公布。
(2)資格復(fù)審及心理測(cè)試
面試前,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間是2021年6月9日9:00至2021年6月11日16:00,具體地點(diǎn)及相關(guān)要求將在學(xué)校主頁(yè)(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄另行通知。資格復(fù)審期間,將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)試,心理測(cè)試不計(jì)入總成績(jī)。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(3)面試
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘者可登陸學(xué)校主頁(yè)(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄查詢參加面試人員名單及具體面試安排。面試時(shí)間是2021年6月26日,請(qǐng)進(jìn)入面試并通過(guò)資格復(fù)審的考生于2021年6月22日9:00至2021年6月25日16:00在報(bào)名網(wǎng)址繳納面試考務(wù)費(fèi),并下載面試準(zhǔn)考證。面試采用結(jié)構(gòu)化面談進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力,面試滿分100分。
(4)成績(jī)核算
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)/2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%
總成績(jī)將于2021年7月7日在報(bào)名網(wǎng)站和學(xué)校主頁(yè)(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄同時(shí)發(fā)布?偝煽(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘,則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為進(jìn)入體檢人員。
2.實(shí)驗(yàn)教師崗、專技崗、校醫(yī)崗、危化品及特種設(shè)備管理崗、國(guó)際學(xué)生輔導(dǎo)員考試
(1)資格復(fù)審及心理測(cè)試
筆試前,應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間是2021年5月10日9:00至2021年5月12日16:00,具體地點(diǎn)及相關(guān)要求將在學(xué)校主頁(yè)(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄另行通知。資格復(fù)審期間,將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)試,心理測(cè)試不計(jì)入總成績(jī)。資格復(fù)審合格的,將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考試準(zhǔn)考證;資格復(fù)審不合格的,取消其筆試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄筆試資格。
(2)筆試
筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力,筆試科目考一科,為《理論知識(shí)》,滿分100分。筆試時(shí)間是2021年5月29 日,考生可于2021年4月24日在學(xué)校主頁(yè)(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄查詢考試大綱。筆試成績(jī)將于2021年6月16日在學(xué)校主頁(yè)(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄公布。
(3)專業(yè)考試及面試
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加專業(yè)考試及面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入專業(yè)考試及面試的人選。招聘崗位進(jìn)入專業(yè)考試及面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入專業(yè)考試及面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行專業(yè)考試及面試。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入專業(yè)考試及面試環(huán)節(jié)。
專業(yè)考試進(jìn)行技能測(cè)試,主要考核應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力,進(jìn)行技能操作,滿分100分,專業(yè)考試時(shí)間是2021年6月19日。面試采用結(jié)構(gòu)化面談進(jìn)行,面試時(shí)間是2021年6月27日,主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力,面試滿分100分。應(yīng)聘者可登陸學(xué)校主頁(yè)(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄查詢參加專業(yè)考試及面試人員名單和具體安排。
(4)成績(jī)核算
含專業(yè)考試崗位:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+(專業(yè)考試成績(jī)×25%+面試成績(jī)×25%)
不含專業(yè)考試崗位:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
總成績(jī)將于2021年7月7日在學(xué)校主頁(yè)(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布?偝煽(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。筆試成績(jī)、專業(yè)考試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘,?shí)驗(yàn)教師崗、專技崗、校醫(yī)崗、;芳疤胤N設(shè)備管理崗則按照專業(yè)考試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員,國(guó)際學(xué)生輔導(dǎo)員則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為進(jìn)入體檢人員。
(四)體檢
事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意報(bào)考證明。進(jìn)入體檢人員須在指定時(shí)間參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢、復(fù)檢不合格,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(五)考察
考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問(wèn)題等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察結(jié)束后由院級(jí)(單位)考評(píng)小組出具書(shū)面綜合考察報(bào)告,考察不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)公示與聘用
學(xué)校將根據(jù)筆試、專業(yè)考試、面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員需在公示期滿6個(gè)月之內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外(不超過(guò)3個(gè)月),其他均視為自動(dòng)放棄。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者,學(xué)校將有權(quán)取消其聘用資格。
公開(kāi)招聘體檢、考察、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10 號(hào)文件規(guī)定,按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),如出現(xiàn)總成績(jī)成績(jī)相同,則按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。
(七)紀(jì)律監(jiān)督
學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位(各用人單位)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘本單位秘書(shū)、組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)回避。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
因疫情防控等不可抗力因素,如本次公開(kāi)招聘考試調(diào)整或取消,調(diào)整后的各環(huán)節(jié)安排至少提前5個(gè)工作日在天津市教育委員會(huì)(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和學(xué)校主頁(yè)(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄另行通知。
咨詢電話:022-83955687
監(jiān)督電話:022-83955048
天津工業(yè)大學(xué)
2021年4月7日
相關(guān)附件:天津工業(yè)大學(xué)2021年公開(kāi)招聘第一批碩士及以下崗位工作人員方案
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