2021浙江紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘83人公告(2)

2.同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)如超過(guò)1:8的，按1:8比例進(jìn)入筆試(符合條件人員中中共黨員、國(guó)家原985或211重點(diǎn)院校畢業(yè)、學(xué)歷職稱高者等優(yōu)先)。

(三)筆試

筆試采取考查公共基礎(chǔ)知識(shí)及綜合文字能力，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)，并隨帶有效期內(nèi)本人身份證。

符合以下條件中任何一項(xiàng)的考生，筆試分可加5分(不重復(fù)加分，在資格審查中予以確認(rèn)，筆試加分后最高以滿分計(jì)算)：(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;(2)具有報(bào)考崗位所需的高級(jí)以上職稱的;(3)具有報(bào)考崗位所需的注冊(cè)一級(jí)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師等證書(shū)的或通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的。

(四)面試

每個(gè)招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃的1:3比例確定面試對(duì)象，出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績(jī)滿分為100分，面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、舉止儀表等方面的綜合表現(xiàn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和考察

1.每個(gè)崗位最終以筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。出現(xiàn)總分成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

2.進(jìn)入體檢范圍的人員，統(tǒng)一到集團(tuán)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

3.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察�？疾熘饕�是對(duì)入圍人員的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核。

體檢、考察時(shí)間和方式另行通知。

(六)公示和聘用

1.體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)及體檢、考察情況，確定各職位擬錄用對(duì)象，并在集團(tuán)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按集團(tuán)人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

2.因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)招聘職位空缺，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的原則遞補(bǔ)(出現(xiàn)總分成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選)。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按錄用人員所在單位薪酬制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)人員錄用后統(tǒng)一與集團(tuán)下屬單位簽訂勞動(dòng)合同。

(二)應(yīng)聘人員提供的各種資料、信息均需真實(shí)有效，否則將取消報(bào)名、錄用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。應(yīng)聘材料復(fù)印件恕不退還。

(三)請(qǐng)自覺(jué)按照疫情防控的有關(guān)要求做好防疫工作。

聯(lián)系人：裘老師，聯(lián)系電話：88627782

附件：

附件1：《2021年紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表》.xlsx

附件2：《紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘登記表》.docx

紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司

2021年2月4日

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