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一、公司簡介

浙江省軌道交通運營管理集團有限公司(以下簡稱“浙江軌道集團”)于2017年5月19日成立，是全省軌道交通統(tǒng)一運營管理平臺，是全國首個省級軌道交通統(tǒng)一運營管理試點企業(yè)。

公司負責省方為主鐵路、都市圈城際(市域)鐵路、城市軌道交通、大型綜合交通樞紐的運營管理;負責制定全省軌道交通標準統(tǒng)一的服務質(zhì)量、大中修規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、安全運行等相關規(guī)章制度;負責拓展省外軌道交通運營管理市場，提供運營管理、養(yǎng)護維修、籌建培訓、管理咨詢等服務;負責軌道交通項目站車資源商業(yè)開發(fā)等。

(一)浙江幸福軌道交通運營管理有限公司

浙江幸福軌道交通運營管理有限公司是浙江省軌道交通運營管理集團有限公司控股子公司，是浙江省軌道交通統(tǒng)一運營管理的溫州地區(qū)項目，主要負責溫州市域鐵路S1線調(diào)度指揮、行車安全、客運服務等運營管理。

溫州市域鐵路S1線是全國首條制式模式創(chuàng)新的軌道交通，是國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)示范工程、市域(郊)鐵路示范項目、市域鐵路第一批試點項目等“國家示范工程”。溫州市域鐵路S1線共設21個車站，運行線路總長53.507公里，目前S1線已開通運營車站18座，西起溫州甌海區(qū)，東至甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，串聯(lián)溫州動車南站、溫州火車站、龍灣國際機場等交通樞紐，是未來溫州大都市核心區(qū)兩大中心的快速聯(lián)系通道。

(二)浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司

浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司成立于2018年7月，是浙江省軌道交通運營管理集團有限公司下屬分公司，為杭州到海寧城際鐵路提供專業(yè)高效的運營管理和服務，分公司目前處于運營籌備階段。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向集團內(nèi)外部公開招聘優(yōu)秀人才，誠摯歡迎有志之士積極應聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

二、招聘崗位

浙江省軌道交通運營管理集團有限公司總部招聘崗位9個，共計9人;浙江幸福軌道交通運營管理有限公司招聘崗位21個，共計34人;浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司招崗位50個，人員共計221人。詳細招聘需求見下表。

序號	單位	工作部門	工作地點	崗位名稱	崗位描述（工作內(nèi)容）	招聘要求	需求數(shù)	招聘范圍
1	浙江省軌道交通運營管理集團有限公司總部	財務管理部	浙江杭州	副經(jīng)理	1.對各項財務管理工作進行指導； 2.負責組織財務預算編制，并對預算管理的執(zhí)行進行監(jiān)督、分析和考核； 3.負責對子（分）公司財務管理進行考核和監(jiān)督； 4.建立和完善財務內(nèi)部控制制度。	1.年齡40周歲以下，.具有8年以上財務管理相關工作經(jīng)驗； 2.具有本科及以上的會計學類、金融、財務管理類相關專業(yè)學歷； 3.具有中級及以上相關專業(yè)技術(shù)職稱； 4.工作細致嚴謹、抗壓能力強； 5.精通會計、財務管理知識，熟悉審計、稅收政策知識； 6.注冊會計師優(yōu)先考慮。	1	集團內(nèi)部
2		財務管理部	浙江杭州	成本管理主管會計	1.建立健全成本核算辦法，明確各項成本編制的方法、流程和制度； 2.負責子分公司及各部門成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表； 3.協(xié)助子分公司及各部門進行成本經(jīng)濟核算，控制各項成本費用，并分解下達成本、費用指標。	1.年齡40周歲以下，具有5年以上財務管理相關工作經(jīng)驗； 2.具有本科及以上的相關專業(yè)學歷； 3.具有中級及以上相關專業(yè)技術(shù)職稱； 4.工作細致嚴謹、抗壓能力強； 5.注冊會計師優(yōu)先考慮。	1	集團內(nèi)部
3		財務管理部	浙江杭州	預算管理主管會計	1.建立健全全面預算管理制度； 2.負責子分公司及各部門全面預算的匯總、上報、下達、調(diào)整工作； 3.跟蹤、控制、監(jiān)督、分析全面預算執(zhí)行情況，并根據(jù)預算執(zhí)行情況，提供相關績效考核數(shù)據(jù)。	1.年齡40周歲以下，具有5年以上財務管理相關工作經(jīng)驗； 2.具有本科及以上的相關專業(yè)學歷； 3.具有中級及以上相關專業(yè)技術(shù)職稱； 4.工作細致嚴謹、抗壓能力強； 5.注冊會計師優(yōu)先考慮。	1	集團內(nèi)部
4		教育培訓部	浙江杭州	平臺管理	1、課程運營管理：搭建線上線下課程體系以及對課程進行生命周期管理。 2、講師運營管理：協(xié)助開展講師選拔、認證與運營。 3、培訓供應商管理：建立培訓供應商評價機制及日常管理。 4、在線學習平臺運營：開展學習活動，推廣運營在線學習平臺。	1.年齡40周歲以下，具備大中型企業(yè)3年以上培訓運營管理經(jīng)驗； 2.具有本科及以上的相關專業(yè)學歷； 3.熟練使用培訓所需各類媒介，精通Office軟件； 4.具有較強的溝通能力、邏輯思維能力、項目落地能力、責任心和學習能力。	1	集團內(nèi)外部
5		總師室	浙江杭州	信息化總監(jiān)	1.全面負責公司信息化建設、運維管理工作； 2.負責公司信息化發(fā)展規(guī)劃、人才體系建設、項目建設管理、運維組織、網(wǎng)絡安全工作開展； 3.對接信息與網(wǎng)絡主管部門、集團公司專業(yè)部門，開展專業(yè)建設與管理工作； 4.負責流程體系建設、團隊能力建設、團隊日常管理。	1.年齡45周歲以下； 2.具有本科及以上學歷； 3.具有中級及以上相關專業(yè)技術(shù)職稱； 4.熟悉軌道交通信息化管理和發(fā)展狀況，熟悉軌道交通設施設備運維、線路運營管理； 5.擔任軌道交通運營公司綜合技術(shù)、運營、設備、信息化等部門負責人3年及以上，從事軌道交通運營管理10年以上優(yōu)先考慮。	1	集團內(nèi)外部
6		總師室	浙江杭州	信息化負責人	1.協(xié)助公司領導，全面負責公司信息化建設、運維管理工作； 2.負責公司信息化發(fā)展規(guī)劃、人才體系建設、項目建設管理、運維組織、網(wǎng)絡安全工作開展； 3.對接信息與網(wǎng)絡行業(yè)主管部門、集團公司專業(yè)部門，開展專業(yè)建設與管理工作； 4.建立健全信息化及網(wǎng)絡安全管理相關制度及管理辦法； 5.負責信息化項目的整體實施過程，負責總部及子（分）公司信息化需求和技術(shù)解決方案審定，創(chuàng)建和維護項目計劃，協(xié)調(diào)和組織項目資源，并負責最終驗收工作； 6.監(jiān)督、指導各子（分）公司信息化項目實施。	1.年齡40周歲以下，從事軌道交通運營管理8年及以上，其中從事軌道交通信息化管理工作2年及以上； 2.具有本科及以上學歷； 3.具有中級及以上相關專業(yè)技術(shù)職稱； 4.熟悉軌道交通信息化管理和發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉軌道交通設施設備運維、線路運營管理。	1	集團內(nèi)外部
7		總師室	浙江杭州	信息化工程師	1.負責推進公司質(zhì)量體系建設、運維及內(nèi)外部溝通管理； 2.推進公司及下屬子公司質(zhì)量執(zhí)行和實施管控等工作開展。	1.年齡35周歲以下；具有五年以上信息化工作經(jīng)驗，3年以上軌道交通相關管理工作經(jīng)驗.； 2.具有本科及以上的計算機、軟件工程、電子信息等相關專業(yè)學歷； 3.具有中級及以上相關專業(yè)技術(shù)職稱。	1	集團內(nèi)外部
8		企業(yè)發(fā)展部	浙江杭州	戰(zhàn)略投資管理	1.戰(zhàn)略管理，分析軌道交通發(fā)展趨勢，制定公司發(fā)展規(guī)劃。 2.投資管理：參與跟進公司項目投資工作，開展項目投資分析、測算、投標及跟進工作。 3.經(jīng)營績效管理：對公司經(jīng)營績效的制定、實施及考核情況進行管理。	1.年齡40周歲以下，具有5年以上多元化發(fā)展企業(yè)投資管理工作經(jīng)驗,或?qū)I(yè)投資機構(gòu)投資管理工作經(jīng)驗； 2.具有本科及以上學歷； 3.財務、投資管理、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先； 4.具有中級及以上相關專業(yè)技術(shù)職稱； 4.熟悉投資管理基本理論知識和流程； 5.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,財務分析測算能力,良好的溝通和文字表達能力,能夠獨立撰寫投資分析報告。	1	集團內(nèi)外部
9		經(jīng)營開發(fā)工作組	浙江杭州	負責人	1.通過市場調(diào)研和分析，深入了解市場動態(tài)，為發(fā)展提供有效戰(zhàn)略依據(jù)； 2.負責運營線路的商業(yè)資源前期規(guī)劃建設； 3.負責廣告媒體資源的整體規(guī)劃，包括線路內(nèi)設置的常規(guī)媒體、非常規(guī)媒體及語音媒體、PIS廣告媒體等其他媒體； 4.負責運營線路的商業(yè)資源開發(fā)，包括廣告資源、商鋪資源、自助設備、通訊設備、紀念票卡等； 5.負責商業(yè)開發(fā)的對外聯(lián)絡工作，及時搜集、整理相關行業(yè)市場信息； 6.負責與項目單位的協(xié)調(diào)與溝通。	1.年齡40周歲以下，具有5年及以上商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營管理、運營管理等經(jīng)驗； 2.具有本科及以上的商業(yè)運營、市場營銷、管理等相關專業(yè)； 3.具有中級及以上相關專業(yè)技術(shù)職稱； 4.具備較強的文案撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5.工作細致嚴謹，具備良好的領導管理、團隊協(xié)作和抗壓能力； 6.具有軌道交通商業(yè)開發(fā)與運營相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	1	集團內(nèi)外部
10	浙江幸福軌道交通運營管理有限公司	綜合部（黨群部）	浙江溫州	黨建管理	1.落實和跟進上級黨建和本級黨組織安排的相關工作； 2.制定公司黨務工作方案，擬訂和落實黨建工作制度； 3.開展黨組織和黨員各種活動； 4.推進黨務工作和經(jīng)營管理工作同步開展； 5.開展群團工作，落實和跟進相關工作安排。	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.中文、新聞、管理、思想政治教育類等相關專業(yè)； 4.中共黨員，具有3年及以上黨建相關工作經(jīng)驗； 5.能熟練操作各類辦公軟件及新媒體工具； 6.具有較強的公文撰寫能力，熟悉各類公文寫作要求，擅長文字表達； 7.具有較高政治素養(yǎng)，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和組織紀律觀念。	1	集團內(nèi)部
11		綜合部（黨群部）	浙江溫州	信息化管理	1.負責公司信息化建設規(guī)劃工作，收集信息化需求和建設； 2.負責對接聯(lián)絡上級公司、相關部門信息化部以及信息化系統(tǒng)開發(fā)商； 3.負責牽頭信息化系統(tǒng)修正具體實施工作保障公司信息安全、網(wǎng)絡安全； 4.負責開展員工信息系統(tǒng)操作培訓，推廣信息化系統(tǒng)的使用； 5.負責信息化系統(tǒng)軟硬件維護與升級工作，處理報修問題。	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.計算機、信息化類等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上辦公系統(tǒng)管理維護經(jīng)驗； 5.精通計算機軟硬件知識、網(wǎng)絡知識、服務器系統(tǒng)運維知識、服務管理等知識，具備項目管理體系知識。	1	集團內(nèi)外部
12		財務部	浙江溫州	財務分析專員	1.對財務數(shù)據(jù)分析源數(shù)據(jù)進行審核； 2.從效益風險出發(fā)，多維度設計財務分析模板； 3.出具多維度財務分析報告； 4.提出整改和合理化建議。	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.會計學、金融、財務管理類等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上財務管理相關工作經(jīng)驗； 5.熟練使用財務信息系統(tǒng)，熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡、會計電算化知識； 6.數(shù)據(jù)處理能力強，財務數(shù)據(jù)敏感，熟悉財務指標分析； 7.具備較強的邏輯、溝通和表達能力。	1	集團內(nèi)部
13		物資部	浙江溫州	副經(jīng)理	1.協(xié)助上級領導做好部門的相關管理工作； 2.制訂生產(chǎn)性物資的年度預算和執(zhí)行物資管理計劃，審核各類采購計劃； 3.對部門采購流程，包括招投標、供貨商的選擇和合同執(zhí)行，進行規(guī)范有效和專業(yè)的管理； 4.根據(jù)生產(chǎn)需要，完善規(guī)范庫存和倉庫管理流程；定期組織分析物資的消耗量，評價和調(diào)整物資庫存水平，減少浪費，降低運營成本； 5.執(zhí)行國家及行業(yè)有關法規(guī)，對本系統(tǒng)的安全、質(zhì)量及環(huán)保管理負責，確保所負責范圍工作達到營運的安全、質(zhì)量和環(huán)保要求。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.交通運輸、機械機電、供應鏈采購、管理類相關專業(yè)； 4.具有8年及以上物資倉儲行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱; 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。	1	集團內(nèi)外部
14		物資部	浙江溫州	合同管理工程師	1.按照國家經(jīng)濟和同法規(guī)、公司合同管理制度有關規(guī)定，負責擬定公司合同管理辦法，經(jīng)批準后實施； 2.協(xié)助上級領導負責公司招、投標牽頭工作； 3.負責對外簽訂重大經(jīng)濟合同的起草準備、參與談判和初審工作，嚴格掌握簽約標準和程序； 4.負責不斷追蹤各部門、各室的合同履約完成情況； 5.控制合同副本或復印件的傳送范圍、保守公司經(jīng)濟機密。	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.交通運輸、機械機電、法律、管理類等相關專業(yè)； 4.具有4年及以上相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱；	1	集團內(nèi)外部
15		安全技術(shù)部	浙江溫州	安全管理工程師（環(huán)保、消防、職業(yè)健康）	1.檢查、監(jiān)督消防相關制度、預案和措施的落實，開展消防宣傳教育工作； 2.組建義務消防隊并指導防火演練，檢查、監(jiān)督落實崗位安全防火責任制，牽頭處理企業(yè)內(nèi)部消防事故和事件； 3.負責消防器材的管理、檢查、維護工作； 4.負責批準《動火作業(yè)許可證》，檢查動火作業(yè)的安全狀況及督促現(xiàn)場改善； 5.負責監(jiān)督危險品的運輸、入庫、存放、使用，并及時發(fā)現(xiàn)、督促整改安全隱患。	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.消防工程類等相關專業(yè)； 4.具有4年及以上軌道交通行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。	1	集團內(nèi)外部
16		安全技術(shù)部	浙江溫州	安全技術(shù)工程師（軌道）	1.負責軌道專業(yè)設備年度維修計劃、物資計劃和年度預算； 2.負責軌道專業(yè)相關技術(shù)資料的收集和管理工作； 3.負責開展給軌道設備設施安全隱患的排查治理工作，及時上報重大安全隱患,建立安全隱患排查治理檔案，積極落實隱患整改工作； 4.負責對維保單位的安全工作進行檢查、監(jiān)督與考核。	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 4.鐵道工程類等相關專業(yè)； 3.具有4年及以上軌道專業(yè)等相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。	1	集團內(nèi)外部
17		安全技術(shù)部	浙江溫州	安全技術(shù)工程師（低壓配電）	1.負責審核低壓配電專業(yè)委外維保方案，檢查維保合同的執(zhí)行情況； 2.負責審核低壓配電專業(yè)年度物資預算及固定資產(chǎn)的管理工作； 3.負責審核低壓配電專業(yè)月度、年度維修計劃，并定期檢查執(zhí)行情況； 4.負責對維保單位的安全工作進行檢查、監(jiān)督與考核； 5.負責低壓配電專業(yè)技術(shù)改造項目的立項審核、合同簽訂、質(zhì)量控制與竣工驗收，對技術(shù)改造項目進行全過程跟蹤。	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.電氣、自動化類等相關專業(yè)； 4.具有4年及以上軌道交通行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。	1	集團內(nèi)外部
18		行車設備部	浙江溫州	乘務中心主任	1.負責乘務中心司機和車場組管理工作； 2.負責乘務中心人員、制度、計劃制定等綜合管理工作； 3.負責乘務中心生產(chǎn)管理、培訓等工作； 4.負責乘務中心生產(chǎn)安全管理工作。	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.軌道交通運輸、車輛駕駛、機務類等相關專業(yè)； 4.具有6年及以上軌道交通乘務管理相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。	1	集團內(nèi)外部
19		行車設備部	浙江溫州	自動控制工程師	1.負責委外單位ISCS、BAS、FAS、ACS專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作； 2.負責ISCS、BAS、FAS、ACS專業(yè)故障跟進； 3.負責ISCS、BAS、FAS、ACS專業(yè)相關修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.自動化、自動控制、電氣工程、計算機類等相關專業(yè)； 4.具有4年以上軌道交通綜合監(jiān)控或FAS相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色弱色盲； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。	2	集團內(nèi)外部
20		行車設備部	浙江溫州	AFC工程師	1.負責委外單位AFC專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作； 2.負責AFC專業(yè)故障跟進； 3.負責AFC專業(yè)相關修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.自動化、自動控制、電氣工程、計算機類等相關專業(yè)； 4.具有4年以上軌道交通AFC相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色弱色盲； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。	1	集團內(nèi)外部
21		行車設備部	浙江溫州	工程車工程師	1.負責委外單位車輛段工程車、工程車司機等專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作； 2.負責車輛段工程車故障跟進； 3.負責車輛段工程車、工程車司機等專業(yè)相關修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.軌道交通車輛工程、運輸、電氣、機械、自動化、機電類等相關專業(yè)； 4.具有4年及以上軌道交通工程車專業(yè)相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色弱色盲； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。	1	集團內(nèi)外部
22		行車設備部	浙江溫州	車輛工程師	1.負責委外單位車輛專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作； 2.負責車輛專業(yè)故障跟進； 3.負責車輛專業(yè)相關修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.軌道交通車輛工程、運輸、電氣、機械、自動化、機電類等相關專業(yè)； 4.具有4年及以上軌道交通車輛架大修相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色弱色盲； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。	3	集團內(nèi)外部
23		行車設備部	浙江溫州	通信工程師	1.負責委外單位通信專業(yè)的監(jiān)督、檢查、考核工作； 2.負責通信故障跟進； 3.負責通信相關修程、規(guī)章等文本的編制、修訂等工作。	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.軌道交通信息與通信工程、信息技術(shù)類等相關專業(yè)； 4.具有4年及以上軌道交通通信相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色弱色盲； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。	1	集團內(nèi)外部
24		行車設備部	浙江溫州	乘務工程師	1.負責乘務中心規(guī)章制度編制、修訂； 2.負責乘務中心檢查規(guī)章和作業(yè)標準落實情況，實現(xiàn)規(guī)章要求和現(xiàn)場執(zhí)行一致； 3.負責乘務中心技術(shù)類臺賬修訂、提報、申領發(fā)放； 4.負責乘務中心技改的提報、落實。	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.機車駕駛、車輛工程、交通運輸、機電類等相關專業(yè)； 4.具有4年及以上軌道交通乘務相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。	1	集團內(nèi)外部
25		調(diào)度部	浙江溫州	副經(jīng)理	1.負責開展各項安全生產(chǎn)工作，落實部門制定的工作計劃及公司、部門各項安全規(guī)章制度； 2.負責開展部門安全、行車、技術(shù)、施工、電力、環(huán)控、演練、培訓等各項標準化工作； 3.負責指導S1線行車組織及突發(fā)應急事件的處理；負責組織事故（事件）分析會，針對違章違紀本著“四不放過”的原則，提出處理意見； 4.負責指導綜合技術(shù)室及控制中心工作； 5.負責審批《周施工行車通告》，檢查施工作業(yè)過程。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.交通運輸、鐵道運輸或軌道交通類等相關專業(yè)； 4.具有8年及以上軌道交通行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。	1	集團內(nèi)外部
26		調(diào)度部	浙江溫州	行車分析工程師	1.負責行車調(diào)度的培訓、考試、能力提高； 2.編制作業(yè)一日作業(yè)標準和一次作業(yè)標準，檢查每天調(diào)度員的日常工作，聽取錄音、分析運行圖的執(zhí)行； 3.檢查行車調(diào)度各類專業(yè)臺賬，制定應急處理的標準，協(xié)助值班主任進行行車調(diào)度的管理。	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.交通運輸、鐵道運輸、車輛、信號或軌道交通類等相關專業(yè)； 4.具有4年及以上軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年及以上行調(diào)相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱，有較強的溝通和良好的協(xié)調(diào)能力； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。	1	集團內(nèi)外部
27		調(diào)度部	浙江溫州	安全管理工程師	1、負責組織部門各類安全生產(chǎn)工作會議； 2、負責安全檢查及安全隱患排查，監(jiān)督檢查部門安全生產(chǎn)工作，開展各類安全活動； 3、負責召開部門事故\事件分析會，按照“四不放過”原則開展事故（事件）的調(diào)查分析，并形成最終報告上報及進行安全教育； 4、負責部門消防安全管理、勞保用品以及各類安全設備的管理工作。	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 2.安全工程、軌道交通、行車、供電、環(huán)控類等相關專業(yè)； 3.具有4年及以上軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年及以上安全管理/行調(diào)/電調(diào)/環(huán)調(diào)相關工作經(jīng)驗； 4.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱，有較強的溝通和良好的協(xié)調(diào)能力； 5.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。	1	集團內(nèi)外部
28		客運部	浙江溫州	副經(jīng)理	1.協(xié)助經(jīng)理制定工作計劃，并負責監(jiān)督執(zhí)行和檢查； 2.負責建立、健全相關規(guī)章制度及應急預案； 3.協(xié)助經(jīng)理開展部門行車、安全、客服、票務管理等各項工作； 4.負責相關違章、事故、事件的調(diào)查處理及分析，制定整改措施； 5.協(xié)助經(jīng)理負責部門外部聯(lián)絡工作。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.軌道交通運輸類等相關專業(yè)； 4.具有8年及以上軌道交通行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。	1	集團內(nèi)外部
29		客運部	浙江溫州	站務副主任	1.協(xié)助主任負責中心安全、行車、票務、服務等方面的專業(yè)工作； 2.參與制定工作計劃，并督促車站按計劃落實。協(xié)助主任制定站務年度、季度、月度工作計劃，并負責動態(tài)檢查考核； 3.負責中心的生產(chǎn)工作，定期組織檢查，督促車站及時整改問題； 4.負責組織編制車站各類突發(fā)事件應急預案，并組織、協(xié)調(diào)演練，對存在的問題制定對策措施。	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.軌道交通運輸類等相關專業(yè)； 4.具有5年及以上軌道交通行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 5.身心健康，無聽力障礙、無色盲色弱； 6.優(yōu)秀者可適當放寬基本條件。	2	集團內(nèi)外部
30		客運部	浙江溫州	站務員	1.負責出售車票和兌零，并對當日票款收益負責；確保本班客服中心內(nèi)的設備備品齊全完好； 2.負責巡視站廳各設備，協(xié)助有困難的乘客，確�？土黜槙�，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報； 3.負責監(jiān)督乘客按規(guī)定進站乘車，監(jiān)控出入閘機口情況，確保乘客按規(guī)定乘車； 4.負責站臺候車秩序、站臺衛(wèi)生和安全。	1.35周歲及以下； 2.�？萍耙陨蠈W歷； 3.遵紀守法，品行端正，熱愛軌道交通事業(yè)； 4.身心健康，四肢無殘疾；無色盲色弱、聽力障礙、口吃；無慢性疾病、傳染病、心理疾病、精神病及行為障礙，無精神病家族史； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力較強； 6.能適應倒班工作。	10	集團內(nèi)外部
31	浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司	綜合辦	浙江海寧	行政文宣	負責公司內(nèi)外部文件、材料的草擬、報審簽發(fā)、復核、繕印、用印以及上級來文的接受、送閱、保密工作。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.公共管理、文秘、新聞等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上企業(yè)綜合辦公、行政管理工作經(jīng)驗； 3.具備較強的會務組織、行政管理、信息報送以及公文撰寫能力； 5.具有一定的文字功底，熟練使用office等辦公軟件； 6.良好的語言和文字表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，耐心細致，有責任心，具有保密意識。	1	集團內(nèi)部
32		綜合辦	浙江海寧	法律事務	負責企業(yè)法律事務工作。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.法律相關專業(yè)； 4.具有3年及以上律師事務所或大型企業(yè)法律事務、企業(yè)經(jīng)營、合同管理相關工作經(jīng)驗；熟悉合同及其他合約相關法律法規(guī)，從事過合同管理相關工作； 5.具有城市軌道交通運營法務管理、合同管理經(jīng)驗優(yōu)先； 6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。	1	集團內(nèi)部
33		綜合辦	浙江海寧	綜合管理	負責各種文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、整理、移交歸檔等，負責部門內(nèi)部管理等。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.行政、經(jīng)濟、統(tǒng)計類等相關專業(yè) ； 4.具有3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)行政、后勤服務業(yè)務相關知識； 5.熟悉企業(yè)行政、后勤管理各項政策法規(guī)及市場運行環(huán)境，了解管理模式、經(jīng)營運作模式； 6.優(yōu)秀的語言和文字表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，耐心細致，有責任心，具有保密意識； 7.具有相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。	1	集團內(nèi)部
34		綜合辦	浙江海寧	企業(yè)管理	負責企業(yè)內(nèi)控、企業(yè)標準、企業(yè)文化、企業(yè)資質(zhì)、計劃統(tǒng)計、群眾性質(zhì)量管理小組活動的管理和推優(yōu)工作及有關軌道交通法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.財務、審計、會計、金融、企業(yè)管理等相關專業(yè) ； 4.具有3年及以上企業(yè)內(nèi)部控制管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、成本控制和風險管理等相關工作； 5.優(yōu)嚴謹?shù)亩床炝�、邏輯分析能�?良好的分析報告撰寫能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，耐心細致，有責任心，具有保密意識。	1	集團內(nèi)部
35		綜合辦	浙江海寧	黨務管理	負責公司黨務日常工作、黨委工作文件及綜合文稿的起草。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.思想政治、人事、管理、法律等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上黨務、紀檢、工會組織或宣傳工作經(jīng)驗； 5.黨群工作經(jīng)驗豐富，熟悉黨員發(fā)展和管理、黨組織換屆、黨費管理等日常黨務工作； 6.中共黨員，作風正派，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 7.工作態(tài)度認真、謹慎，能承受一定的工作壓力，善于團隊協(xié)作。	1	集團內(nèi)部
36		財務核算組	浙江海寧	電算化會計	1.負責對財務信息化系統(tǒng)進行管理和日常維護工作，確保財務數(shù)據(jù)和財務信息安全保密；2.負責對接財務共享建設工作，確保財務共享數(shù)字建設穩(wěn)步推進；3.負責對接財務系統(tǒng)與各業(yè)務系統(tǒng)接口工作，使財務工作向數(shù)字化轉(zhuǎn)型；4.負責財務紙質(zhì)檔案和電子檔案的歸檔和備份工作。	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，初級及以上職稱； 3.會計學類、金融、財務管理類相關專業(yè)； 4.2年以上財務管理相關工作經(jīng)驗； 5.熟練使用財務信息系統(tǒng)，熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 6.工作細致嚴謹、抗壓能力強。	1	集團內(nèi)部
37		財務核算組	浙江海寧	成本管理會計	1.進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表； 2.協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用指標； 3.審核各部門物資供應計劃和采購用款計劃，對各項成本費用進行控制。	1.35周歲及以下； 2.本科及以上學歷，中級及以上職稱； 3.會計學類、金融、財務管理類相關專業(yè)； 4.2年以上財務管理相關工作經(jīng)驗； 5.熟練使用財務信息系統(tǒng)，熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 6.工作細致嚴謹、抗壓能力強。	2	集團內(nèi)部
38		人力資源部	浙江海寧	人力資源管理	主要負責人力資源部招聘、薪酬、績效或培訓管理等工作。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.3年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉人力資源2-3個模塊的管理工作，具有軌道交通行業(yè)招聘、薪酬、績效或培訓管理相關工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 4.能熟練運用各種辦公軟件，具有財務管理背景者優(yōu)先考慮； 5.具有良好的口頭表達及文字表達能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。	1	集團內(nèi)部
39		合約采購部	浙江海寧	副經(jīng)理	協(xié)助部門經(jīng)理負責部門物資管理工作。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷，中級及以上職稱； 3.供應鏈管理、物資管理、運輸或工程類等相關專業(yè)； 4.具有8年及以上物資倉儲行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 5.掌握物資倉務、存控控制、成本控制等領域相關專業(yè)知識，具有軌道交通行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 6.熟悉自動化立體庫運作管理，熟練操作辦公軟件； 7.遵紀守法，品行端正，具有較強的責任心和團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力強。	1	集團內(nèi)外部
40		合約采購部	浙江海寧	物資管理	負責合約采購部計劃管理工作，通過分析物料的消耗量，評估和調(diào)整物資庫存水平，有效地控制物流成本，提出采購需求，做好各類生產(chǎn)性統(tǒng)計報表，確保物料的供應。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.供應鏈管理、物資管理、運輸或工程類等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上物資倉儲行業(yè)相關工作經(jīng)驗；掌握物資倉務、存控控制、成本控制等領域相關專業(yè)知識，具有軌道交通行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 5.熟悉自動化立體庫運作管理，熟練操作辦公軟件； 6.遵紀守法，品行端正，具有較強的責任心和團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力強。	1	集團內(nèi)外部
41		安全技術(shù)部	浙江海寧	專業(yè)技術(shù)管理工程師(車輛)	負責分公司車輛等各專業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理工作。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.機械工程、供電、自動化、車輛工程專業(yè)等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上軌道交通行業(yè)車輛技術(shù)管理相關工作經(jīng)驗，熟練使用各種辦公軟件； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。	1	集團內(nèi)外部
42		安全技術(shù)部	浙江海寧	安全管理工程師	負責運輸、車輛、供電、通號、機電、自動化等專業(yè)的安全目標管理、安全監(jiān)督檢查、事故分析處理、安全宣傳、應急預案演練、獎懲、責任制等各項工作。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.城市軌道交通等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上安全相關工作經(jīng)驗，有注冊安全工程師證書的優(yōu)先考慮； 5.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。	1	集團內(nèi)外部
43		客運部	浙江海寧	副經(jīng)理	在客運部經(jīng)理的領導下，負責客運部行車、施工、安全、質(zhì)量等工作。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷，中級及以上職稱； 3.具有8年以上城市軌道交通客運服務管理等相關工作經(jīng)驗； 4.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準。	1	集團內(nèi)外部
44		客運部	浙江海寧	站務中心站長	在站務中心主任、副主任領導下，組織領導站內(nèi)員工開展車站各項工作。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關專業(yè)； 4.具有4年及以上軌道交通行業(yè)相關工作經(jīng)驗，2年及以上值班站長工作經(jīng)驗或1年及以上站長工作經(jīng)驗； 5.熟悉車站運作及車站各崗位業(yè)務，協(xié)調(diào)處理問題能力強； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 7.善于溝通，具有較好的綜合素質(zhì)、個人修養(yǎng)和較高的專業(yè)理論水平，公正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神。	2	集團內(nèi)外部
45		客運部	浙江海寧	站務中心值班站長	負責本班車站的安全、行車、票務、客運、施工、設施設備管理、事故處理、員工管理、培訓演練、執(zhí)法管理等工作。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上軌道交通值班員工作經(jīng)驗； 5.熟知車站各崗位業(yè)務，行車及客運組織業(yè)務良好，協(xié)調(diào)處理問題能力強； 6.善于溝通，具有較好的綜合素質(zhì)、個人修養(yǎng)和較高的專業(yè)理論水平，公正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神； 7國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。	5	集團內(nèi)外部
46		客運部	浙江海寧	站務中心值班員	在值班站長的領導下，主管車站客運管理和行車工作。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上軌道交通站務員工作經(jīng)驗； 5.熟知車站各崗位業(yè)務，行車及客運組織業(yè)務良好，協(xié)調(diào)處理問題能力強； 6.善于溝通，具有較好的綜合素質(zhì)、個人修養(yǎng)和較高的專業(yè)理論水平，公正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神； 7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。	10	集團內(nèi)外部
47		客運部	浙江海寧	站務中心站務員	負責本班組窗口票務事務、站廳巡視、維護站臺安全等工作。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關專業(yè)； 4.身體和心理健康，適應倒班工作，無色弱或色盲，能適應車站地下、地面、高架的自然工作環(huán)境，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.善于溝通，具有較好的綜合素質(zhì)、個人修養(yǎng)，公正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。	25	集團內(nèi)外部
48		客運部	浙江海寧	乘務中心電客車司機	負責電客車駕駛各項作業(yè)。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.電客車駕駛、機車車輛或機械等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上獨立駕駛電客車工作經(jīng)驗，持有電客車駕駛證； 5.熟悉乘務運作，能熟練駕駛電客車完成運輸生產(chǎn)任務，掌握電客車專業(yè)基礎知識和應急處置流程，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 6.善于溝通，具有較強的技術(shù)業(yè)務，有較強的工作責任心和團隊合作精神； 7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。	8	集團內(nèi)外部
49		客運部	浙江海寧	乘務中心工程車司機	負責工程車駕駛各項作業(yè)。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.內(nèi)燃/電力機車、電氣、機械等相關專業(yè)； 4.具有2年及以上軌道交通運輸、機車駕駛相關工作經(jīng)驗； 5.熟悉乘務運作，能熟練駕駛工程車完成運輸生產(chǎn)任務，掌握工程車專業(yè)基礎知識和應急處置流程，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 6.善于溝通，協(xié)調(diào)處理問題能力強，具有較好的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)及較高的專業(yè)理論水平，公正誠實，責任心強，有良好的團隊合作精神； 7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。	5	集團內(nèi)外部
50		客運部	浙江海寧	乘務中心派班員	根據(jù)列車運行圖要求和車輛完好情況，編排運用車輛計劃。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.電客車駕駛、機車車輛或機械等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上獨立駕駛電客車工作經(jīng)驗，持有電客車駕駛證； 5.熟悉乘務運作，能熟練駕駛電客車完成運輸生產(chǎn)任務，掌握電客車專業(yè)基礎知識和應急處置流程，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 6.善于溝通，具有較強的技術(shù)業(yè)務，有較強的工作責任心和團隊合作精神； 7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。	5	集團內(nèi)外部
51		調(diào)度票務部	浙江海寧	副經(jīng)理	在調(diào)度票務部經(jīng)理的領導下，負責調(diào)度票務部調(diào)度、票務、質(zhì)量、技術(shù)管理、培訓等工作。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷，中級及以上職稱； 3.具有8年以上城市軌道交通相關工作經(jīng)驗； 4.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準。	1	集團內(nèi)外部
52		調(diào)度票務部	浙江海寧	控制中心主任	全面負責控制中心工作。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.交通運輸、電氣工程、信號等相關專業(yè)； 4.具有5年及以上城市軌道交通相關工作經(jīng)驗，3年及以上調(diào)度相關工作經(jīng)驗或2年及以上值班主任相關工作經(jīng)驗；熟悉都市圈城際（市域市郊）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準； 5.工作態(tài)度認真、謹慎，具有良好的團隊管理能力。	1	集團內(nèi)外部
53		調(diào)度票務部	浙江海寧	控制中心行車調(diào)度員	負責日常行車組織、指揮工作，按照列車運行圖的要求組織行車，實現(xiàn)安全、準點和優(yōu)質(zhì)的運營服務。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關專業(yè)； 4.具有2年及以上值班站長或3年行車值班員或司機崗位工作經(jīng)驗； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。	2	集團內(nèi)外部
54		調(diào)度票務部	浙江海寧	控制中心電力調(diào)度員	負責所轄范圍內(nèi)的供電生產(chǎn)工作。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.交通運輸、城市軌道交通運營與管理等相關專業(yè)； 4.具有2年及以上值班站長或3年行車值班員或司機崗位工作經(jīng)驗； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。	2	集團內(nèi)外部
55		調(diào)度票務部	浙江海寧	票務中心票務工程師	負責票務流程的制定、執(zhí)行，處理票務相關問題及收益審核工作，與相關部門協(xié)商票卡系統(tǒng)相關設備和應用軟件的改進方案。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.交通運輸類、計算機類、財務類等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上軌道交通票務專業(yè)或AFC專業(yè)管理相關工作經(jīng)驗； 5.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。	1	集團內(nèi)外部
56		車輛部	浙江海寧	機械工程師	主要負責車輛機械系統(tǒng)的現(xiàn)場檢修技術(shù)支持、工藝文件編制、故障分析處理等工作。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有3年以上地鐵、鐵路車輛檢修、技術(shù)管理工作經(jīng)驗或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術(shù)管理等相關工作經(jīng)驗； 5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準； 6.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。	1	集團內(nèi)外部
57		車輛部	浙江海寧	設備工程師	主要負責車輛段設備的現(xiàn)場檢修技術(shù)支持、工藝文件編制、故障分析處理等工作。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有3年以上地鐵、鐵路車輛檢修、技術(shù)管理工作經(jīng)驗或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術(shù)管理等相關工作經(jīng)驗； 5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準； 6.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。	1	集團內(nèi)外部
58		車輛部	浙江海寧	輪值工程師	負責協(xié)助一線的故障搶修、定期維修技術(shù)支持工作。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上地鐵車輛檢修、技術(shù)管理工作經(jīng)驗或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術(shù)管理等相關工作經(jīng)驗； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。	2	集團內(nèi)外部
59		車輛部	浙江海寧	車場調(diào)度	負責車輛段的協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗；1年及以上軌道交通檢修調(diào)度經(jīng)驗； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。	1	集團內(nèi)外部
60		車輛部	浙江海寧	質(zhì)檢員	負責車輛及有關設備的驗收、巡查、質(zhì)量專項檢查等任務。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有3年及以上電客車檢修或車輛段工藝設備檢修相關工作經(jīng)驗； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。	3	集團內(nèi)外部
61		車輛部	浙江海寧	檢修中心車輛工程師	主要負責車輛電氣、機械等系統(tǒng)的現(xiàn)場檢修技術(shù)支持、工藝文件編制、故障分析處理等工作。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有3年以上地鐵、鐵路車輛檢修、技術(shù)管理工作經(jīng)驗或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術(shù)管理等相關工作經(jīng)驗； 5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準； 6.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。	2	集團內(nèi)外部
62		車輛部	浙江海寧	檢修中心安全工程師	負責安全隱患整改、安全工作改進以及落實公司安全管理規(guī)定和規(guī)章制度。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有3年以上地鐵、鐵路車輛檢修、技術(shù)管理工作經(jīng)驗或者城軌車輛制造廠車輛制造、維修、技術(shù)管理等相關工作經(jīng)驗； 5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準； 6.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。	1	集團內(nèi)外部
63		車輛部	浙江海寧	檢修中心電客車維修員	主要負責列車夜間回庫后的日檢作業(yè)和故障處理、白班承擔駐站列檢、雙周檢、三月修和臨修作業(yè)。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有1年以上城市軌道交通電客車檢修相關工作經(jīng)驗,有電客車檢修工班管理經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準； 6.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。	2	集團內(nèi)外部
64		車輛部	浙江海寧	設備中心設備維修員	負責大型檢修設備（架車機、不落輪鏇床、列車清洗機等）和特種設備（叉車、起重機等）的操作、維保和檢修，確保設備狀態(tài)良好。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有1年以上城市軌道交通工藝設備檢修相關工作經(jīng)驗，有車輛段工藝設備檢修工班管理經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準； 6.具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。	3	集團內(nèi)外部
65		車輛部	浙江海寧	設備中心工程車維修員	主要負責工程車輛的日常維護、臨修作業(yè)，確保設備狀態(tài)良好。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.機車車輛、機械制造及其自動化、自動化、機電等相關專業(yè)； 4.具有1年以上內(nèi)燃車、軌道車檢修或運用工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。	3	集團內(nèi)外部
66		設備保障部	浙江海寧	副經(jīng)理	在設備保障部經(jīng)理的領導下，負責設備保障部生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理、培訓等工作。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷，中級及以上職稱； 3.具有8年以上城市軌道交通設備保障管理相關工作經(jīng)驗且1年及以上中心主任或同層級管理工作經(jīng)驗；； 4.熟悉都市圈城際鐵路（市域市郊鐵路）等城市軌道交通行業(yè)規(guī)范、標準。	1	集團內(nèi)外部
67		設備保障部	浙江海寧	中心主任	負責中心全面工作。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷； 3.供電、機電、自動化、信號等相關專業(yè)； 4.具有5年及以上城市軌道交通設備系統(tǒng)管理相關工作經(jīng)驗；1年及以上車間管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.熟悉市內(nèi)、市域城市軌道交通設備維修維護等規(guī)范、標準； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 7.工作態(tài)度認真、謹慎，具有良好的團隊管理能力。	1	集團內(nèi)外部
68		設備保障部	浙江海寧	中心副主任	協(xié)助主任開展生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理、培訓等工作。	1.40周歲及以下； 2.本科及以上學歷；1.供電、機電、自動化、信號等相關專業(yè)； 3.具有4年及以上設備設施專業(yè)管理工作經(jīng)驗；熟悉市內(nèi)、市域城市軌道交通設備維修維護等規(guī)范、標準； 4.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 5.工作態(tài)度認真、謹慎，具有良好的團隊管理能力。	2	集團內(nèi)外部
69		設備保障部	浙江海寧	機電中心風水電維修員	負責環(huán)控、給排水、低壓供電設備巡檢維護工作，保障設施安全穩(wěn)定。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.機電、暖通、給排水、低壓動照、電氣等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.機電施工、通風空調(diào)、給排水、低壓電氣設備安裝、調(diào)試、維保從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。	2	集團內(nèi)外部
70		設備保障部	浙江海寧	機電中心門梯維修員	負責車站及車輛段、控制中心電扶梯、站臺門設備日常管理和維修保養(yǎng)。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.電扶梯、屏蔽門、機電一體化、自動化等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.電梯安裝、調(diào)試、維保從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。	8	集團內(nèi)外部
71		設備保障部	浙江海寧	工務中心軌道維修員	負責軌道巡檢和維護以及故障的處理。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.軌道工程、鐵道工程、土建結(jié)構(gòu)等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上軌道維修維護等相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。	32	集團內(nèi)外部
72		設備保障部	浙江海寧	信號中心信號維修員	負責正線（室內(nèi)及室外）、車輛段（停車場）信號設備的日常維護工作。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.軌道交通信號與控制、鐵道信號和自動控制等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上信號正線設備安裝、維護或調(diào)試相關崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。	18	集團內(nèi)外部
73		設備保障部	浙江海寧	供電中心接觸網(wǎng)工班長	負責正線及車輛段接觸網(wǎng)工班日常管理。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.鐵道（城軌）供電和電氣自動化等相關專業(yè)； 4.具備3年及以上接觸網(wǎng)施工、檢修維護、軌道交通相關工作經(jīng)驗； 5.熟悉接觸網(wǎng)搶修流程，具備組織搶修能力，適應倒班； 6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。	2	集團內(nèi)外部
74		設備保障部	浙江海寧	供電中心接觸網(wǎng)維修員	負責接觸網(wǎng)巡檢維護工作，保障設施安全穩(wěn)定。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.供電和電氣自動化等相關專業(yè)； 4.具備1年及以上接觸網(wǎng)檢修維護相關工作經(jīng)驗，適應倒班，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。	26	集團內(nèi)外部
75		設備保障部	浙江海寧	供電中心變電工班長	負責正線及車輛段變電工班日常管理。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.供電和電氣自動化等相關專業(yè)； 4.具備3年及以上變電、高壓電力電纜、電力監(jiān)控檢修維護相關工作經(jīng)驗； 5.具備故障查處以及組織搶修能力，適應倒班； 6.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 7.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。	2	集團內(nèi)外部
76		設備保障部	浙江海寧	供電中心變電維修員	負責高壓供電設備巡檢維護工作，保障設施安全穩(wěn)定。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.供電和電氣自動化等相關專業(yè)； 4.具備1年及以上變電、高壓電力電纜、電力監(jiān)控檢修維護相關工作經(jīng)驗，適應倒班，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。	15	集團內(nèi)外部
77		設備保障部	浙江海寧	自動化中心自動化工班長	負責自動化工班日常管理。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.計算機、機電一體化、軟件開發(fā)、自動化等相關專業(yè)； 4.具有2年及以上自動化、機電、弱電設備維護工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。	1	集團內(nèi)外部
78		設備保障部	浙江海寧	自動化中心自動化維修員	負責所有全線FAS、綜合監(jiān)控、BAS系統(tǒng)的巡檢和維修工作。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.計算機、機電一體化、軟件開發(fā)、自動化等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上自動化、機電、弱電設備維護工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。	4	集團內(nèi)外部
79		設備保障部	浙江海寧	自動化中心通信維修員	負責車站及區(qū)間通信各子系統(tǒng)通信設備維護工作以及車載通信設備的應急故障處理工作。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.通信、計算機和電子信息等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上相關通信設備維護工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通或通信設備廠家調(diào)試人員從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。	1	集團內(nèi)外部
80		設備保障部	浙江海寧	自動化中心AFC維修員	負責AFC設備的巡檢、維保、檢修及搶修，保持其設備處于完好狀態(tài)。	1.40周歲及以下； 2.大專及以上學歷； 3.計算機、機電一體化、軟件開發(fā)、自動化等相關專業(yè)； 4.具有1年及以上自動化、AFC、弱電設備維護工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 5.具有較強的責任心和團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力； 6.國內(nèi)已開通城市軌道交通從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。	6	集團內(nèi)外部
合計							264

三、報名方式

(一)網(wǎng)上報名

應聘人員登陸浙江省交通投資集團有限公司招聘報名系統(tǒng)進行報名，在網(wǎng)站完成注冊，填寫完整個人信息并附簡歷等個人資料，選擇意向崗位進行報名。網(wǎng)址：https://hire.cncico.com/apply/index.action(務必使用谷歌瀏覽器)

(二)郵箱報名

請完整填寫相應崗位的《報名登記表》(附件)，以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：

1、浙江省軌道交通運營管理集團有限公司總部崗位發(fā)送至：gdyyzp@126.com，咨詢電話：0571-87565033;

2、浙江幸福軌道交通運營管理有限公司崗位發(fā)送至：zjxfgdzp@126.com，咨詢電話：0577-89727094

3、浙江省軌道交通運營管理集團有限公司海寧分公司崗位發(fā)送至：zjgdjtyygl@163.com，咨詢電話：0573-87371988。

(三)崗位長期有效，招滿即止。對應聘人員應聘材料進行初步篩選后，以電話或電子郵件的方式通知入圍人員參加面試的時間、地點，簡歷篩選未通過者不另行通知。

應聘報名表.docx

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2021浙江省軌道交通運營管理集團有限公司招聘264人公告