2021安徽阜陽潁上縣潁發(fā)投資管理有限公司及其下屬子公司招聘87人公告(2)

2.歷屆畢業(yè)生所需提供資料：

戶口本(或結(jié)婚證和配偶戶口本)、身份證、畢業(yè)證、學位證、網(wǎng)上打印的資格初審表、教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及報考崗位要求的其他資料原件、復印件。

凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格，按筆試合成成績從高分到低分等額遞補一次。

資格復審具體時間地點另行通知。資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用，領(lǐng)取面試通知書。

(四)面試

面試地點在合肥，面試工作由第三方組織實施。

1.考生攜帶筆試準考證、本人有效身份證原件及面試通知書參加面試。因自身原因不按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，面試成績當場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。

3.若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到該考場當天所有面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一程序。

(五)綜合成績

綜合成績?yōu)楣P試成績與面試成績按6∶4比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點后兩位。

(六)確定考察、體檢人員

1.面試后，按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例(綜合成績由高到低)確定考察人選。入圍考察體檢人員，若綜合成績并列，以筆試成績高低取舍。招考單位組織考察后，并公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，報經(jīng)批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，根�?jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

3.體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實施。體檢費由考生自理。

4.如擬聘用對象自動放棄或考察、體檢不合格的，在同崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績決定取舍)，等額遞補不超過一次。

四、聘用手續(xù)及待遇

1.公示期滿后，公示無異議即由招聘單位辦理聘用手續(xù)。

2.待遇：為聘用人員繳納五險，正式聘用人員工資待遇面議。試用期工資按80%計算，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同，工資待遇隨工作年限及職級情況增長。

3.人員管理：此次公開招聘人員實行合同聘用制管理，考生與填報崗位所在公司或下屬子公司簽訂合同，具體見崗位表。

五、其他

1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責。

2.報名資料恕不退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

5.筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

6.招考政策咨詢電話：0558-4712928

報名系統(tǒng)技術(shù)電話：0551-62891910

附件：潁上縣潁發(fā)投資管理有限公司及其下屬子公司2021年度招聘崗位計劃表.xls

潁上縣潁發(fā)投資管理有限公司

2021年1月25日

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