2021河南許昌建安保稅區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘15人公告

許昌建安保稅區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司是許昌市投資總公司控股的國有投資公司，成立于2020年6月，注冊資金2億元，為廣納天下英才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘有關(guān)崗位工作人員。具體招聘方案如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則;

2.堅(jiān)持公平、公開、公正原則;

3.堅(jiān)持寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用、合同制管理原則。

二、招聘崗位

本次共計(jì)招聘15人，副總經(jīng)理1人，部門經(jīng)理2人，部門副經(jīng)理1人，普通工作人員11人。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國家法律、法規(guī)，政治思想合格。

2.遵守紀(jì)律，品行端正，無任何不良記錄，具備良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.敬業(yè)愛崗，具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配。

5.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。

6.年齡40周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可放寬。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾因犯罪受刑事處罰或曾被開除公職的;

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或誡勉、組織處理等處罰期未滿或者期滿影響使用的;

4.法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

5.按照有關(guān)規(guī)定，在使用單位工作服務(wù)年限未滿或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

具體崗位任職條件詳見《許昌建安保稅區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘崗位需求統(tǒng)計(jì)表》(附件1)。

四、招聘程序和報(bào)名方式

公開招聘流程分為發(fā)布公告、線上報(bào)名、資格審查和筆試、體檢、面試、考察、公示、試用、聘任等環(huán)節(jié)，資格審核貫穿全程。

(一)發(fā)布公告

2021年1月25日發(fā)布公告，許昌市人事人才網(wǎng)(www.xcrcsc.cn)為招聘信息的官方發(fā)布渠道。

(二)線上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月25日-2月24日。

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名的方式。每名應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位。

3.線上報(bào)名所需材料。應(yīng)聘者請(qǐng)登陸許昌市人事人才網(wǎng)(www.xcrcsc.cn)，下載填寫《許昌建安保稅區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘報(bào)名表》(附件2)，每人限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘者將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、有關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績證明等有關(guān)證書掃描件和填寫無誤的《公開招聘報(bào)名表》掃描件發(fā)至郵箱xcbskfzp@163.com(以“崗位類別+應(yīng)聘者姓名”命名郵件主題)。

4.資格審查。根據(jù)報(bào)名者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，隨時(shí)取消資格，所造成的損失及后果由考生本人承擔(dān),資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程。

(三)筆試

審核通過的人員，組織開展筆試。筆試成績實(shí)行百分制，筆試成績占總成績的40%。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。最后一名如有多名考生成績相同的，均可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若實(shí)際面試參考人數(shù)不足1:3的比例，則報(bào)考該崗位參加筆試考生全部進(jìn)入體檢，若通知后有人放棄體檢資格，則按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并保持通訊暢通。

(四)體檢

體檢辦法，具體參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的規(guī)定進(jìn)行;體檢缺席者，取消面試資格;出現(xiàn)體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢資格而造成職位空缺的，該崗位按筆試成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢工作由公司統(tǒng)一組織，時(shí)間另行通知。

(五)面試

體檢通過的人員，組織開展面試。成績實(shí)行百分制，面試成績占總成績的60%。面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并保持通訊暢通，未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

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