2020年陜西延安寶塔區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員227人公告

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報(bào)名時(shí)間：2021年1月21日--1月22日。

根據(jù)中共延安市委辦公室、延安市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生義務(wù)兵安置工作的通知》(延市辦字〔2020〕12號(hào))和中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵的實(shí)施方案>的通知》(延人社發(fā)〔2020〕153號(hào))要求，現(xiàn)將我區(qū)公開(kāi)招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持政策、維護(hù)穩(wěn)定;

2.公平公正、分步實(shí)施。

二、招聘人數(shù)和崗位

本次公開(kāi)招聘退役大學(xué)生義務(wù)兵227名，崗位為區(qū)屬事業(yè)單位綜合管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位。

三、招聘對(duì)象

2012年至2017年入伍的大學(xué)生義務(wù)兵且已安置到寶塔區(qū)事業(yè)單位的工作人員。

四、招聘條件

(一)招聘人員的資格條件

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.政治堅(jiān)定，品德優(yōu)良，無(wú)違法犯罪記錄;

3.身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.因在公務(wù)員和事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的;

3.失信被執(zhí)行人員;

4.法律、法規(guī)及國(guó)家政策規(guī)定其他不符合報(bào)考的情形。

五、方法及程序

本次招聘工作由寶塔區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵工作小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考察考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2021年1月19日在延安市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.yanan.gov.cn/)、寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.baotaqu.gov.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

公開(kāi)招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。已安置退役大學(xué)生義務(wù)兵一律按現(xiàn)編制人事手續(xù)所在單位進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月21日--1月22日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：寶塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局503室。

3.報(bào)名時(shí)填寫《2020年寶塔區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘已安置退役大學(xué)生義務(wù)兵報(bào)名登記和資格審查表》(附件1)。

4.注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，審查合格人員方可參加招聘。報(bào)考人員必須真實(shí)、準(zhǔn)確的提供報(bào)考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(2)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符，均取消其聘用資格。

(三)考察考核

本次公開(kāi)招聘不設(shè)置開(kāi)考比例，報(bào)名及資格審查合格人員進(jìn)入考察考核環(huán)節(jié)。

考察考核由寶塔區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵工作小組辦公室組織實(shí)施�？己私M深入考核對(duì)象所在單位實(shí)地開(kāi)展考察考核，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查看有關(guān)資料等方法，著重考核被考核對(duì)象的基本情況、在崗情況、履職情況、年度考核等。

在年度考核中，有以下情形之一的，不予聘用：

1.有兩個(gè)年度及以上為不合格等次的;

2.有一個(gè)年度考核為不合格等次，一個(gè)年度考核為基本合格等次的;

3.有三個(gè)年度及以上考核為基本合格等次的。

在年度考核中，有以下情形之一的，須延長(zhǎng)考核期：

1.有一個(gè)年度為基本合格等次的，延長(zhǎng)一年考核期，以此類推。延長(zhǎng)考核期中，年度考核為合格及以上等次的予以聘用;有兩個(gè)年度為基本合格等次的或一個(gè)年度為不合格等次的，不予聘用;

2.有一個(gè)年度為不合格等次的，延長(zhǎng)兩年考核期。延長(zhǎng)考核期中，年度考核均為合格及以上等次的，予以聘用;有一個(gè)年度為基本合格及以下等次的，不予聘用。

考察考核必須實(shí)事求是、客觀公正，并形成書面考察考核材料。考察考核不合格的，不予聘用。

(四)體檢

考察考核合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢人員到指定醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格的，取消聘用資格。

(五)公示

對(duì)考察考核和體檢合格人員在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.baotaqu.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)資格復(fù)審及聘用

1.公示期滿后，將擬聘用人員報(bào)延安市人力資源和社會(huì)保障局，辦理公開(kāi)招聘文件和招聘通知書，并和用人單位簽訂聘用合同，繼續(xù)應(yīng)聘到原事業(yè)單位工作;

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