2020年江西省撫州東臨新區(qū)招聘專業(yè)技術人員9人公告

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報名時間：2021年1月5日—1月8日，上午9:00—12:00， 下午14:00—17:30。

根據(jù)工作需要，撫州市東臨新區(qū)管委會面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術人員9名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體職位及人數(shù)請查看《東臨新區(qū)管委會公開招聘合同制專業(yè)技術人員職位表》附件1。

二、報考條件和要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，無不良記錄，能嚴格遵守東臨新區(qū)各項工作制度和工作紀律。

3.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

4.具備崗位所需的其他條件。有以下情形之一者，不具備報考資格：曾受過刑事處罰、治安拘留或被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的; 在紀律處分或組織處理期內的;現(xiàn)役軍人;與其他用人單位存在用人關系、勞動合同糾紛的;具有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

(二)職位條件

招聘職位具體條件詳見附件1。

1.年齡條件。35周歲及以下是指1985年1月1日(含)以后出生;45周歲及以下是指1975年1月1日(含)以后出生。

2.工作經歷條件。報考職位要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷，工作經歷的計算時間截至2021年1月1日。

3.學歷(學位)要求。報考者須取得職位要求的學歷(學位)，且該學歷(學位)所學專業(yè)必須與職位要求相符。

4.專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照省人社廳2019年新發(fā)布的專業(yè)分類目錄(見附件3)執(zhí)行。原則上考生所學專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求，才可報考。

三、實施步驟

招聘專業(yè)技術人員工作程序為：公告、報名及資格初審、面試、體檢和考察、公示和辦理編外聘用手續(xù)。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在東臨新區(qū)微信公眾號、東臨新區(qū)官網(wǎng)等官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2021年1月5日—1月8日，上午9:00—12:00， 下午14:00—17:30。

2.報名地點：撫州市東臨新區(qū)黨群工作部，咨詢電話：0794-7825276。

3.報名要求和資格初審：每人限報一個職位。報名時填寫《撫州市東臨新區(qū)管委會公開招聘專業(yè)技術人員報名表》(見附件2)，同時提交以下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等原件及復印件、從事相關專業(yè)工作經歷的證明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3張。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。報考人員提供的資料、填寫的信息必須真實、準確、完整，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消招聘資格。

(三)考試

考試主要采取面試的形式進行，經資格審查后將通知符合條件人員參加面試，具體日期及有關事項另行公告。按照招聘崗位的需求，采取答辯或現(xiàn)場情景模擬的方式進行，主要考察應聘者的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識能力、溝通交流能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。

面試工作。當報考職位出現(xiàn)無人遞補、面試前臨時缺考、考試違紀等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時，確定體檢對象時應符合以下條件：

(1)當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢程序。

(2)當職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時，應聘該職位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績按招聘職位從高分到低分等額確定體檢考察對象，如末位考試總成績相同的取面試高分者(職位表中另有要求的除外)，因考生放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，按成績從高分到低分依次等額遞補兩次。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和有關《公告》規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)(職位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由醫(yī)院向考生收取。

3.考察由東臨新區(qū)主管部門負責，參照《江西省國家公務員錄用考察實施細則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)組織實施。主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，并對考生資格條件進行核定。

4.面試后，如因考生放棄或考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，不再遞補。

(五)公示、聘用及待遇

經體檢、考察確定的擬聘人員名單，由東臨新區(qū)黨群工作部在東臨新區(qū)發(fā)布公示。公示期滿后不影響聘用的，由東臨新區(qū)黨群工作部辦理相關聘用手續(xù)。試用期為1個月，試用期滿經考察合格后，正式簽訂聘用合同，報考東臨發(fā)展開發(fā)有限公司(含漢晟公司)其薪酬待遇《撫州市東臨發(fā)展開發(fā)有限公司績效管理考核辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行;報考撫州市政工程有限公司薪酬待遇按照按《東臨新區(qū)區(qū)直部門合同制聘用人員管理辦法(試行)》和《東臨新區(qū)區(qū)直部門合同制聘用人員管理補充辦法》執(zhí)行;報考東臨新區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局專業(yè)技術崗位其薪酬待遇詳見《東臨新區(qū)管委會公開招聘合同制專業(yè)技術崗位信息表》(附件2)。

四、其他事項

對通過此次面試，因滿額而未聘用的前5名考生納入東臨新區(qū)管委會合同制工作人員人才儲備庫，在未來2年內有合同制工作人員流失，將在合同制工作人員人才儲備庫中從高分到低分依次確定預招聘對象，經考察合格和本人自愿的情況下直接擇優(yōu)聘用為東臨新區(qū)管委會合同制工作人員。

未盡事宜由東臨新區(qū)黨群工作部負責解釋。

附件1：東臨新區(qū)管委會公開招聘合同制專業(yè)技術人員職位表;

附件2：東臨新區(qū)管委會公開招聘合同制專業(yè)技術人員報名表;

附件3：專業(yè)目錄分類。

2020年12月29日

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