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寧波市鎮(zhèn)海金匯集團有限公司(以下簡稱“金匯集團”)為區(qū)屬國有有限責任公司，注冊資本8億元，主要負責區(qū)域內(nèi)基金投資、金融類資產(chǎn)投資及管理、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)管理、融資擔保以及投資咨詢等業(yè)務(wù)。現(xiàn)因集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員6名，具體方案如下：

一、應(yīng)聘對象條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備團隊意識，誠信敬業(yè)，遵紀守法，吃苦耐勞，無違法違紀行為和不良記錄;

3、具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術(shù)要求;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位需要的其他條件。

(二)招聘崗位和條件

序號	部門	崗位	人數(shù)	工作職責	資格要求
1	投資發(fā) 展部	副經(jīng) 理	1	1.負責公司對外戰(zhàn)略投資機會的開發(fā)（包括但不限于銀行、信托、證券、保險等股權(quán)投資），建立潛在投資標的庫； 2.負責戰(zhàn)略投資項目的啟動、盡調(diào)、評估及申報；負責投資部流程及制度的建立； 3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。	年齡40周歲（含）以下；全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)；國有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證持有者優(yōu)先。
2	投資發(fā) 展部	投資專員	1	1.完成項目的初選和立項，按照公司要求進行業(yè)務(wù)盡職調(diào)查，構(gòu)建財務(wù)模型，進行估值和回報分析； 2.對擬投資項目，推動投資的洽談、盡職調(diào)查、投資協(xié)議的簽署、投資款項的安排、股權(quán)工商變更的協(xié)助； 3.負責項目的投后管理工作，對投融資項目進行財務(wù)與經(jīng)營狀況動態(tài)跟蹤，分析其存在的問題及潛在風險，并提出改進措施，督促其規(guī)范運作與信息共享； 4.在所屬的領(lǐng)域內(nèi)與行業(yè)內(nèi)人士建立良好關(guān)系，深入了解產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)，挖掘行業(yè)內(nèi)的投資機會； 5.及時了解行業(yè)信息，把握行業(yè)最前沿動態(tài)，研究和整理行業(yè)； 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。	年齡35周歲（含）以下；全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)；國有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證持有者優(yōu)先。
3	綜合管理部	行政專員	1	1.熟悉黨務(wù)、紀檢、人事、檔案管理、綜合等工作； 2.具有較好的溝通能力、語言表達能力和公文寫作水平，有較強的的責任心和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力； 3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。	年齡40周歲（含）以下；全日制本科及以上學歷；有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
4	計劃財務(wù) 部	財務(wù) 管理崗	1	1.熟悉國家財稅政策、法規(guī)、完成公司對外、對內(nèi)財務(wù)業(yè)務(wù)工作，負責日常會計處理、帳務(wù)核算、會計報表、憑證編制及稅務(wù)等工作； 2.遵守集團預算管理制度，參與集團年度預算的編制，落實預算執(zhí)行，對各部門費用報銷進行嚴格審核； 3.負責與銀行、國資、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)； 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。	年齡40周歲（含）以下；全日制本科及以上學歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；具有會計任職資格和扎實的會計基礎(chǔ)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5	風險控制部	風險控制崗	1	1.從法律專業(yè)角度，起草、審查、修改公司各類合同、協(xié)議、制度等文件，協(xié)助和督促重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行； 2.參與公司重大決策、商務(wù)及項目談判等，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見； 3.負責處理公司與外部的法律糾紛； 4.負責公司與外聘法律顧問的聯(lián)絡(luò)與交流； 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。	年齡40周歲（含）以下；全日制本科及以上學歷，法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；具備良好的宏觀經(jīng)濟、金融市場分析、把握能力，有較強的風險控制意識，如具有律所或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷并有法律職業(yè)資格證者可優(yōu)先考慮。
6	資產(chǎn) 管理部	資產(chǎn) 專員	1	1.具有一定的金融理論功底，了解當前金融市場相關(guān)業(yè)務(wù)交易結(jié)構(gòu)和監(jiān)管政策，具有良好的職業(yè)操作和團隊協(xié)作精神； 2.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。	年齡40周歲（含）以下；全日制本科及以上學歷，金融學、財務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；在大型國有企業(yè)、企業(yè)集團或金融企業(yè)從事和具有相關(guān)投行、公司信貸和資產(chǎn)保全等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

注：1、綜合條件特別優(yōu)秀者可適當放寬錄用條件;

2、年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日。

二、招聘程序

(一)公開報名和資格審查

1、報名時間：自2020年12月24日起至2021年1月15日下午17:00止，逾期無效。

2、報名所需資料：應(yīng)聘者需完整填寫好《公開招聘工作人員報名表》(格式詳見附件)，并提供本人居民身份證、戶口簿或經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁、學歷學位證書原件、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復印件、一寸近期正面免冠電子彩照(2019年以后拍攝的免冠、正面證件照，JPG格式，不大于160*200像素，不小于80*120像素)。

3、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。

網(wǎng)上應(yīng)聘者須將《公開招聘工作人員報名表》和所需資料掃描件或圖片發(fā)送至郵箱(hr@nbzhjhgroup.com)，郵件主題為XX應(yīng)聘XX崗位，如張三應(yīng)聘計劃財務(wù)部副經(jīng)理崗位，上述報名時間以具體收到郵件時間為準。網(wǎng)上報名應(yīng)聘人員需攜帶資料原件于資格審查當日到金匯集團辦公室接受資格審查。

4、資格審查：應(yīng)聘者提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。

5、考試通知：由金匯集團綜合管理部通過電話、短信或郵件方式逐一通知入圍考試者，未入圍者不作另行通知，且不退回報名資料。

(二)公開招考

本次招考分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，其中：

筆試環(huán)節(jié)主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力等。筆試滿分為100分，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位崗位數(shù)3倍比例確定面試人員(不足比例的按實際人數(shù)確定);

面試環(huán)節(jié)主要測試應(yīng)聘者專業(yè)能力、口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。

面試的具體時間均由金匯集團通知為準�？荚噷ο蟛话匆�(guī)定的時間、地點參加考試的，視作放棄。

面試結(jié)束后，按照筆試成績和面試成績占比4：6合成應(yīng)聘人員總成績。按照招聘崗位指標數(shù)，根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定考察對象(總成績并列，以面試分數(shù)高者優(yōu)先)。成績在考試結(jié)束后在寧波人才網(wǎng)上公布。

面試后，沒有符合招聘崗位條件的，公司可取消或減少招錄計劃。

(三)考察

對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行綜合考核，考察不合格者淘汰�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(四)體檢

體檢工作由金匯集團辦公室組織實施，參照《鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(鎮(zhèn)政辦發(fā)〔2008〕57號)政策執(zhí)行。

體檢不合格者淘汰，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

(五)公示、聘用

擬聘用人員名單在寧波人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員無正當理由逾期不報到或弄虛作假，則取消聘用資格。是否按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補由金匯集團視情況而定。

三、注意事項

(一)有關(guān)招聘政策，請仔細閱讀本方案，如有疑問，請撥打監(jiān)督及咨詢電話。

(二)應(yīng)聘者持有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(三)應(yīng)聘者在資格審查中提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(四)應(yīng)聘人數(shù)不足招聘指標數(shù)3倍的崗位，取消招聘計劃。因指標取消而涉及的人員，允許改報其他符合招聘條件的崗位。

(五)應(yīng)聘者對公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起5日內(nèi)向金匯集團辦公室反映。

(六)本次人員招聘工作咨詢及監(jiān)督電話

上午8:30至11:30，下午14:00至17:30(工作日)

監(jiān)督及咨詢電話：何老師王老師 0574-86298058。

寧波市鎮(zhèn)海金匯集團有限公司

2020年12月24日

附件：公開招聘工作人員報名表.docx

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2020浙江寧波市鎮(zhèn)海金匯集團有限公司招聘6人公告