2020浙江省交通投資集團有限公司中層領導崗位招聘10人公告

根據(jù)干部隊伍建設和實際工作需要，經(jīng)研究，決定對部分中層領導崗位實施公開招聘�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

1.集團公司辦公室(董秘處)副主任1名;

2.集團公司黨委工作部副部長1名;

3.集團公司紀檢監(jiān)察室副主任1名;

4.從事企業(yè)經(jīng)營管理的集團中層副職人員(3-5名);

5.從事數(shù)字化建設和管理工作的集團中層副職人員(1-2名)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的思想政治素質，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，具有強烈的事業(yè)心和責任感;

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強的綜合能力和市場競爭意識，敢于擔當，善于作為，工作業(yè)績比較突出，群眾公認度高;

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和能力;

4.遵紀守法，勤勉盡職，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好;

5.具有全日制大學本科及以上學歷;

6.辦公室(董秘處)副主任，黨委工作部副部長，從事企業(yè)經(jīng)營管理、數(shù)字化建設和管理工作的集團中層副職人員要求年齡為40周歲及以下(1980年1月1日及以后出生);紀檢監(jiān)察室副主任要求年齡為45周歲及以下(1975年1月1日及以后出生);

7.近三年考核稱職及以上;

8.身體健康;

9.無受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的，在企業(yè)經(jīng)營管理活動中無不良誠信記錄的，無其他不宜選聘等事項。

(二)資格條件

1.辦公室(董秘處)副主任崗位

(1)具有較強的文字功底和綜合協(xié)調能力，有在黨政機關從事過行政綜合事務管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

(2)集團內部參加招聘的，要求為現(xiàn)任二級公司中層正職及以上，其中擔任二級公司中層正職應當滿3年，或擔任二級公司中層正職未滿3年但擔任中層正職及中層副職累計滿5年;現(xiàn)任集團總部主管及以上，其中擔任集團總部主管(包括擔任下屬單位同等職務時間)應當滿3年，或擔任集團總部主管未滿3年但擔任主管和管理員(包括擔任下屬單位同等職務時間)累計滿5年;現(xiàn)任三所院校相關人員及集團總部技術專家可根據(jù)對應職級，按以上條件參加招聘;

(3)集團外部參加招聘的，要求現(xiàn)任黨政機關縣處級副職、四級調研員及以上干部;現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職、二級主任科員及相當層次職級累計滿3年及以上。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政班子經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

2.黨委工作部副部長崗位

(1)中共黨員;

(2)從事黨務相關工作8年以上，熟悉黨內法規(guī)和黨務相關工作，有較強的文字功底和組織協(xié)調能力;

(3)集團內部參加招聘的，要求為現(xiàn)任二級公司中層正職及以上，其中擔任二級公司中層正職應當滿3年，或擔任二級公司中層正職未滿3年但擔任中層正職及中層副職累計滿5年;現(xiàn)任集團總部主管及以上，其中擔任集團總部主管(包括擔任下屬單位同等職務時間)應當滿3年，或擔任集團總部主管未滿3年但擔任主管和管理員(包括擔任下屬單位同等職務時間)累計滿5年;現(xiàn)任三所院校相關人員及集團總部技術專家可根據(jù)對應職級，按以上條件參加招聘;

(4)集團外部參加招聘的，要求現(xiàn)任黨政機關縣處級副職、四級調研員及以上干部;現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職、二級主任科員及相當層次職級累計滿3年及以上�，F(xiàn)任大型國有企業(yè)中層副職。

3.紀檢監(jiān)察室副主任崗位

(1)中共黨員;

(2)熟悉紀檢監(jiān)察工作，具有較強的文字功底和綜合協(xié)調能力，有信訪、案件調查工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

(3)集團內部參加招聘的，要求為現(xiàn)任二級公司中層正職及以上，其中擔任二級公司中層正職應當滿3年，或擔任二級公司中層正職未滿3年但擔任中層正職及中層副職累計滿5年;現(xiàn)任集團總部主管及以上，其中擔任集團總部主管(包括擔任下屬單位同等職務時間)應當滿3年，或擔任集團總部主管未滿3年但擔任主管和管理員(包括擔任下屬單位同等職務時間)累計滿5年;現(xiàn)任三所院校相關人員及集團總部技術專家可根據(jù)對應職級，按以上條件參加招聘;

(4)集團外部參加招聘的，要求現(xiàn)任黨政機關縣處級副職、四級調研員及以上干部;現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職、二級主任科員及相當層次職級累計滿3年及以上�，F(xiàn)在紀委監(jiān)委、政法委、公安、檢察院、法院系統(tǒng)任職的優(yōu)先考慮。

4.從事企業(yè)經(jīng)營管理的集團中層副職人員崗位

(1)經(jīng)濟、金融、財務、法律、管理類等相關專業(yè)畢業(yè)，擁有特許金融分析師(CFA)、注冊會計師(CPA)等資格的優(yōu)先考慮。

(2)具有較強的宏觀思維、溝通協(xié)調能力和商務談判技能;具有高度的責任心及團隊合作意識。

(3)業(yè)務能力需滿足以下條件之一：

①熟悉企業(yè)財務、投融資業(yè)務，具有扎實的財務分析及公司估值功底;具有較強的市場開拓能力，具有豐富的商業(yè)開發(fā)和投資經(jīng)驗;有操盤大型商業(yè)項目的經(jīng)歷，過往業(yè)績良好;

②熟悉資本市場，對資本運作有較強理解，熟悉投資并購相關要求;熟悉金融行業(yè)和國資監(jiān)管相關政策，具備較豐富的投資管理經(jīng)驗(含金融投資或股權投資)，獨立完整負責3個以上投資項目，且有良好的投資業(yè)績。

(4)工作經(jīng)歷需滿足以下條件之一：

①央企二級企業(yè)、省屬國企中從事投資管理、財務管理、審計管理、資產(chǎn)管理、信貸管理相關工作的中層副職以上人員;大型商貿企業(yè)從事業(yè)務工作的中層正職以上人員。

②具有10年以上金融機構從業(yè)經(jīng)歷，且在全國性銀行、證券、保險等金融企業(yè)的省級機構擔任中層副職及以上;在大型產(chǎn)業(yè)集團投資管理部門工作的，需具備相應年限的工作和任職經(jīng)歷。

5.從事數(shù)字化建設和管理的集團中層副職人員崗位

(1)計算機、電子信息、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)，具有高級工程師及以上專業(yè)技術職稱的優(yōu)先考慮;

(2)熟悉IT類相關工作，具備較強的需求獲取與分析能力，熟悉主流企業(yè)級應用系統(tǒng);精通數(shù)字化創(chuàng)新領域的相關知識技能，包括但不限于移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等領域;

(3)具有較強的結構化思維和溝通協(xié)調能力;

(4)集團內部參加招聘的，要求為現(xiàn)任二級公司中層正職及以上，其中擔任二級公司中層正職應當滿3年，或擔任二級公司中層正職未滿3年但擔任中層正職及中層副職累計滿5年;現(xiàn)任集團總部主管及以上，其中擔任集團總部主管(包括擔任下屬單位同等職務時間)應當滿3年，或擔任集團總部主管未滿3年但擔任主管和管理員(包括擔任下屬單位同等職務時間)累計滿5年;現(xiàn)任三所院校相關人員及集團總部技術專家可根據(jù)對應職級，按以上條件參加招聘。具有數(shù)字化創(chuàng)新項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

(5)集團外部參加招聘的，要求具有10年以上信息化相關工作經(jīng)歷，具有數(shù)字化創(chuàng)新項目經(jīng)驗。有交通行業(yè)數(shù)字化轉型或相關管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。工作經(jīng)歷需滿足以下條件之一：

①央企二級企業(yè)、省屬國企中從事信息化相關工作的技術專家及以上人員;在國內外知名大型企業(yè)從事信息化相關工作的技術總監(jiān)及以上人員;

②具有2個及以上單項合同額超過800萬元人民幣的大型信息化項目經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)歷。

三、公開招聘工作安排

(一)動員報名

在集團網(wǎng)站、浙江人才網(wǎng)、獵聘等媒介發(fā)布公告，報名者可通過相關網(wǎng)站鏈接下載《報名表》(詳見附件)進行報名，每人限報1個崗位。報名者需提供身份證、學位學歷證書(海外留學歸國人員學歷需通過國家教育部認證)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書和業(yè)績材料等相關證明材料的復印件或掃描件等電子材料發(fā)送至以下郵箱：zzb@cncico.com。報名截止時間：2020年12月31日。聯(lián)系電話：0571-87569225。

(二)資格審查

由專項工作組對報名人員的資格條件進行審查。

(三)考試

考試由筆試和面試組成，具體以通知安排為準。

(四)人選考察

按照考試成績排序，經(jīng)集團黨委研究同意后，每個崗位按照1:3的比例確定考察意向人選。

(五)討論決定

對集團黨委研究決定的擬任人選履行相關聘任程序，其中涉及提任的按規(guī)定進行任前公示。

擬聘任人員到任前應辭去原有職務，與原單位解除勞動關系;黨政機關、事業(yè)單位人員要辦理公轉企、事轉企相應手續(xù);持有的企業(yè)股份按照有關規(guī)定處理。

第(二)至(五)環(huán)節(jié)的時間安排根據(jù)工作進度確定。

附件-集團中層領導崗位招聘報名表.docx

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