2020年江蘇省蘇州吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘合同制人員43人公告

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報名時間：2020年12月21日至 12月25日。

吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)單位因工作需要，決定公開招聘合同制工作人員43名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件，錄用后，服從組織分配。

(二)年齡須在35周歲以下(1985年12月1日以后出生)。

(三)考生須在報名截止前，取得相應(yīng)的畢業(yè)證書。

(四)有下列情形之一的人員不得報考:1、現(xiàn)役軍人;2、被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;3、在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;4、受過刑事處罰、治安處罰的人員;5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

相關(guān)要求詳見附件1，專業(yè)根據(jù)《2020年公務(wù)員專業(yè)參考目錄》劃分，詳見附件3。

三、報名流程

(一)網(wǎng)上報名：報考人員請于 2020年12月21日至 12月25日登錄網(wǎng)站(https://ks.wjhr.net/bmxt)報名,報名截止時間為2020年12月25日15時，每人限報一個崗位，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名審核時間為簡章發(fā)布之日起到2020年12月28日15時。

(二)準考證發(fā)放：網(wǎng)上報名通過審核的報考人員于2020年12月30日9:00起至12月31日15:00前登錄網(wǎng)站(https://ks.wjhr.net/bmxt)打印準考證。

(三)現(xiàn)場資格審核：

現(xiàn)場資格審核時間另行通知。進入面試人員攜帶以下材料的原件和復印件各一份(上交的復印件請按以下順序排列裝訂)1、報名登記表(登錄報名系統(tǒng)打印);2、本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證;3、戶口本;4、學歷證書;5、社保證明或勞動合同(有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供);6、相關(guān)證書至吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心804室進行資格審核(吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)云梨路1028號)，資料復印件不退回，通過現(xiàn)場資格審核的，發(fā)放《面試通知單》。在規(guī)定的現(xiàn)場資格審核時間內(nèi)未進行現(xiàn)場資格審核的人員視為自愿放棄資格審核，招考單位將按規(guī)定流程進入遞補程序。應(yīng)聘人員填寫的信息、提供的材料必須真實有效，因不具備報考資格、材料不全、材料信息不實等原因未通過資格復審或自愿放棄的，在報考同一崗位的人員中按筆試(人崗相適度評價)成績從高分到低分依次遞補。根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，審核現(xiàn)場考生需自備醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，應(yīng)主動配合工作人員做好體溫檢測，并出示“蘇康碼”綠碼。

(四)注意事項：

1、進入面試人員本人不能到現(xiàn)場資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料，并出示代辦人身份證原件及復印件(復印件需留存)。

2、報考人員須對照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的崗位。

3、報考人員須對本人所提供的各類材料的真實性負責，在整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報考人員條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報考人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實隨時取消報名資格。

4、報名咨詢電話：63102345，用人單位咨詢電話63960689、63321187、63960568。

四、考試

(一)報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，將按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。102-107、201、203-205崗位采用筆試、面試相結(jié)合的考試方式，101、202、301、401崗位采用人崗相適度評價、面試相結(jié)合的考試方式。

(二)筆試采取閉卷筆試法，開考后，遲到10分鐘作棄考處理，筆試不指定復習教材，成績以百分制計算。按筆試(人崗相適度評價)成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入資格審核人員名單，不足比例的，按實際人數(shù)確定。筆試成績及進入現(xiàn)場資格審核人員的名單將在吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.wjhr.net)及報名網(wǎng)站(https://ks.wjhr.net/bmxt)進行公布，考生可自行查詢。

(三)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，考生需提前15分鐘進候考室，開考后，仍未到達的考生作棄考處理，面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不進入體檢。

(四) 根據(jù)面試成績從高分到低分次序，按照1:1確定參加體檢人員名單，面試成績相同的，以筆試(人崗相適度評價)成績高者在前，如筆試、面試成績相同者則進行加試，加試事宜另行通知。因體檢、考察不合格以及因自動放棄錄用資格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)招聘單位同意，可在報考同一崗位面試合格分數(shù)線以上人員中按面試成績從高分到低分進行遞補，面試成績相同的，以筆試(人崗相適度評價)成績高者在前，也可以決定不遞補。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定(體檢費用自理)。

(五)筆試、面試時間及地點另行通知。

五、其它

(一)經(jīng)考試、體檢合格的人員進行公示，公示時間為不少于3個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，按規(guī)定時間報到。與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決。參加本次招聘面試并且面試合格，最終未被錄用的應(yīng)聘者，將進入?yún)墙�開發(fā)區(qū)儲備人員庫。半年內(nèi)，招考單位崗位出現(xiàn)人員空缺時，將按規(guī)定程序，在報考同一崗位面試合格分數(shù)線以上人員中按面試成績從高分到低分進行補錄，面試成績相同的，以筆試(人崗相適度評價)成績高者在前，也可以決定不遞補。

(二)新聘用的人員實行試用期，試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;試用期考核不合格的，不再聘用。

附件1：招聘崗位明細表

附件2：報名登記表

附件3：《2020年公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

吳江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司

2020年12月18日

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