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2020年安徽銅陵市市直事業(yè)單位選調(diào)12人公告

2020-12-17 10:23:31 |文章來源:銅陵市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報名時間:2020年12月28日至31日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。

為促進(jìn)事業(yè)單位人才合理有序流動,根據(jù)《銅陵市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法》(銅人社〔2020〕13號)等規(guī)定,經(jīng)研究同意,面向全市范圍內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員12名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)職位

市廣播電視臺等8家單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員12名(具體要求見附件1)。

二、選調(diào)范圍及資格條件

(一)選調(diào)范圍

我市各級事業(yè)單位在編在崗人員(不含省以上垂直管理單位人員)。

(二)資格條件

(1)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)操守;

(2)具有與擬調(diào)入崗位要求相應(yīng)的工作經(jīng)歷和任職資歷,具備行業(yè)資格準(zhǔn)入條件;

(3)管理人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(4)符合事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的相關(guān)規(guī)定;

(5)身體健康,年齡一般不超過35周歲(1984年12月28日以后出生,其他以此類推)。

有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

(3)正在接受審計機關(guān)審計的(正常工作審計除外);

(4)試用期、合同協(xié)議期限及最低服務(wù)年限未滿的;

(5)近三年年度考核有基本合格、不合格等次的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計算時間,均以2020年12月31日為截止日期,年限按足年足月累計。

三、選調(diào)程序

公開選調(diào)工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、組織考試、組織考察、公示試用聘任等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、銅陵先鋒網(wǎng)等媒體發(fā)布公開選調(diào)公告。

(二)組織報名

1.報名時間:2020年12月28日至31日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。

2.報名地址:各選調(diào)事業(yè)單位主管部門辦公樓(詳見附件1)

3.報名方式:采用現(xiàn)場報名方式。報考人員報名時需提供以下材料:《2020年銅陵市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》(附件2)(紙質(zhì)一式兩份 電子表格一份)、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、近期正面免冠2寸彩色照片(4張)、學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱資格原件及復(fù)印件和其他資格條件證明材料。

4.報名登記表(附件2)須由干部管理權(quán)限所在單位黨委(黨組)或縣區(qū)組織人事部門簽字并蓋章確認(rèn)。報考人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消考試和選調(diào)資格,所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。報名不收取任何費用,報名階段提交的材料復(fù)印件不退還本人。

(三)資格審查

由事業(yè)單位主管部門對報考人員進(jìn)行資格審查。對信息填報不準(zhǔn)確或報名資料不全的,報名人員應(yīng)在報名時間內(nèi),如實補充填報和提供相關(guān)資料,否則視為資格審核不通過。

資格審查合格人員與該崗位選調(diào)人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1方可開考,緊缺急需專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意,開考比例降為2:1,達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少計劃,直至取消該崗位。

報考人員通過審查的,不能改報其他職位;因選調(diào)崗位取消的報考人員,可于2021年元月6日16:00前改報其他崗位。

(四)組織考試

本次選調(diào),根據(jù)報考人數(shù)和崗位需要,靈活采用筆試、面試等形式進(jìn)行。由市人力資源考試院組織實施。主要測試報名人員履行崗位職責(zé)所要求的的基本素質(zhì)和能力。

考試具體時間和規(guī)則等另行通知。

(五)組織考察

根據(jù)考試成績高低順序,同一崗位按選調(diào)人數(shù)1:1比例確定考察對象;如有考生考試成績相同的,則進(jìn)行加試,加試方式另行通知。

考察由各選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等進(jìn)行全面考察。對考察不合格的,取消選調(diào)資格,可從選調(diào)崗位考試合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示聘任

根據(jù)考察情況和崗位要求,經(jīng)選調(diào)單位主管部門決定擬選調(diào)人員名單,報市委組織部、市人力資源和社會保障局同意后,在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為7天。

對公示期滿無異議的人員,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格。選調(diào)人員實行試用期制,試用期一般不超過3個月。

一、選調(diào)紀(jì)律

選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

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