2020事業(yè)編又漲薪啦,3個(gè)崗位漲薪近1500
事業(yè)單位改革到今年已經(jīng)接近尾聲,此次改革有很多大動(dòng)作,例如一些編制將取消,事業(yè)單位增加車補(bǔ),以及薪資的大幅調(diào)整等等。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),工資調(diào)整大都是兩年一調(diào),今年恰逢第二年,以往薪資變動(dòng)約在100到2000元上下浮動(dòng),具體的數(shù)值與人員的崗位職稱直接掛鉤。
此次事業(yè)單位的3大崗位的薪資福利有較大的變動(dòng),最高的漲薪近1500元。下面是技術(shù)崗、管理崗和工勤崗三大崗位的薪資變動(dòng),供大家參考:
從上表可以看出,今年事業(yè)單位薪資的漲幅還是很大的,盡管今年受疫情影響,財(cái)政收入不如往年,但國家依舊保障了事業(yè)編人員的基本收入以及增長幅度。近幾年國家針對工資津貼違規(guī)發(fā)放的問題加大了監(jiān)管與整改力度,調(diào)結(jié)構(gòu)一直是國家對事業(yè)單位薪資調(diào)整的一個(gè)大方向。
國家逐步規(guī)范津貼補(bǔ)貼亂發(fā)放現(xiàn)象之后,當(dāng)前的薪資結(jié)構(gòu)也清晰明朗起來,基本工資有很大的占比,津貼福利逐漸減少。
下面我們看一下各個(gè)崗位的具體的崗位與對應(yīng)的薪資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):
專技崗
管理崗
工勤崗
中小學(xué)教師、護(hù)工
邊遠(yuǎn)地區(qū)
今年我國受疫情嚴(yán)重影響,財(cái)政收入較往年有小幅減少,兩會期間相關(guān)部門也表示,今年的財(cái)政赤字比往年增加了一萬億,之后的財(cái)政支出也得精細(xì)到毛,減少不必要的支出,包括事業(yè)編人員的薪資發(fā)放,也必須精打細(xì)算。
總的來說,今年的事業(yè)單位薪資福利還是有較大的增長,雖然津貼福利限制條件增加了許多,也砍掉了一部分不必要的補(bǔ)貼,但基本工資占比更高了,其他福利制度相應(yīng)完善。對于大多數(shù)事業(yè)編人員來講,生活更有保障,未來更加可期。
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