2020年遼寧省大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)選聘4人公告

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報(bào)名時(shí)間：2020年12月8日至12月10日，截止到12月10日下午17:00。

大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)為中共大連市委、大連市人民政府的派出機(jī)關(guān)，按照《大連市深化園區(qū)改革方案》和《大連市園區(qū)改革機(jī)構(gòu)編制設(shè)置方案》等要求，創(chuàng)新開(kāi)發(fā)區(qū)管理體制，推行“管委會(huì)+公司”管理運(yùn)營(yíng)模式，建立靈活的人事和薪酬制度。為進(jìn)一步激發(fā)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展活力，加快推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)提質(zhì)升級(jí)，切實(shí)把懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂招商的人才引進(jìn)來(lái)，更好地服務(wù)企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)，本著民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定公開(kāi)選聘開(kāi)發(fā)區(qū)工作人員�，F(xiàn)公告如下：

一、選聘崗位

本次計(jì)劃選聘4名工作人員，其中部門(mén)局長(zhǎng)1名(副科級(jí))，科員崗位3名。具體崗位情況見(jiàn)《大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)人員選聘職位信息表》(附件1)。本次選聘的開(kāi)發(fā)區(qū)工作人員為企業(yè)身份人員，簽訂聘任合同，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。

二、選聘范圍及資格條件

(一)選聘范圍

審批服務(wù)局局長(zhǎng)、審批服務(wù)局科員、財(cái)政金融局科員、投資促進(jìn)局科員4個(gè)崗位，面向瓦房店市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員(附件1)。

(二)資格條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件：

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

(2)具備與崗位相匹配的工作經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng);

(3)具有符合選聘崗位要求的文化程度和工作能力;

(4)年齡在45周歲以下(1974年12月8日以后出生)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具備公開(kāi)選聘崗位所要求的其它條件;

(6)選聘崗位具體條件詳見(jiàn)(附件1)。

2.凡有下列情形之一，不具備報(bào)名資格：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開(kāi)除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)有其他不適宜聘任情形的。

三、選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月8日至12月10日，截止到12月10日下午17:00。

2.采取網(wǎng)上報(bào)名：填寫(xiě)《大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)工作人員選聘報(bào)名表》(附件2)，需在報(bào)名表中插入近期彩色證件照，本人身份證正反面(或護(hù)照)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)及由現(xiàn)工作單位出具的加蓋單位公章的在職證明掃描件，填好后發(fā)送至電子郵箱：wfdgkxp@163.com。(郵箱主題及文件命名為:所申報(bào)的崗位名稱-姓名，大小在10MB以內(nèi))。此次報(bào)名不接受其他形式報(bào)名材料。

3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制：以上報(bào)名材料將作為資格審查和履歷分析的主要依據(jù)，須詳細(xì)、如實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消聘用資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除勞動(dòng)合同并追索已發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。

4.公告發(fā)布后即開(kāi)始報(bào)名工作：各崗位需形成不低于1:2的競(jìng)爭(zhēng)比例，報(bào)名人數(shù)不足1：2比例的，則該崗位取消。

5.報(bào)名咨詢電話：李女士15042453986(咨詢時(shí)間：8:30-17:00)

(二)資格審查

由第三方對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和履歷分析，與報(bào)名同步進(jìn)行，合格者方能參加筆試。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿選聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試或聘用資格。

(三)筆試和初次面試

1.筆試時(shí)間：2020年12月12日上午10:00。

2.初次面試時(shí)間：2020年12月13日上午10：00。

3.由第三方組織筆試、初次面試，對(duì)應(yīng)聘者的黨建理論知識(shí)、宏觀時(shí)政、綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力等方面素質(zhì)進(jìn)行綜合考察。筆試合格線60分，低于60分不能進(jìn)入初次面試，原則上按照1：5的比例進(jìn)入初次面試(筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到1:5比例的，以實(shí)際合格人數(shù)為準(zhǔn)，但不能低于1：2)，成績(jī)從高分到低分排序，確定各崗位參加初次面試人選名單，最后一名參加面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加初次面試。

4.初次面試采用結(jié)構(gòu)化面試，合格線60分，未達(dá)合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，進(jìn)入復(fù)試的比例為1：2，筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%，從高分到低分排序。

5.筆試和初次面試成績(jī)不計(jì)入復(fù)試成績(jī)。

(四)復(fù)試

1.復(fù)試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

2.復(fù)試：復(fù)試采用“半結(jié)構(gòu)化”的方式，包括自我介紹、命題回答和自由提問(wèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。復(fù)試成績(jī)?yōu)榘俜种�，保�?位小數(shù)。面試合格線為60分，未達(dá)合格線者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察與體檢

1.開(kāi)展考察時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

2.考察由領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。

根據(jù)復(fù)試成績(jī)和考察結(jié)果，由大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議，集體研究確定體檢人選，統(tǒng)一安排體檢，在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并與指定的體檢部門(mén)簽訂保密協(xié)議。體檢工作嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)提出申請(qǐng)。復(fù)檢應(yīng)在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)完成，復(fù)檢時(shí)間由體檢組織實(shí)施部門(mén)確定，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)公示

大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)根據(jù)復(fù)試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果和個(gè)人信用信息查詢結(jié)果等，集體研究確定擬聘用的人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生選聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)錄用

1.聘期：聘用人員首次聘期為3年，試用期三個(gè)月。

2.薪酬待遇：薪酬待遇按照大連市園區(qū)改革相關(guān)文件中關(guān)于薪酬待遇的規(guī)定以及開(kāi)發(fā)區(qū)薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.簽訂合同、辦理聘任手續(xù)：對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映情況經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相應(yīng)聘任手續(xù)。對(duì)反映情況影響聘用的，經(jīng)查確有實(shí)據(jù)，不予聘任。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘任。

簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關(guān)系，并處理完畢相關(guān)問(wèn)題。

四、注意事項(xiàng)

1.相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅選聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事選聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在選聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2.筆試、初次面試和復(fù)試的地點(diǎn)等相關(guān)事宜由第三方通過(guò)電話或短信方式通知。因填報(bào)聯(lián)系方式不正確或電話不暢通所致后果由本人自負(fù)。

3.本公告由大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)選聘職位信息表》.rar

附件2：《大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)選聘報(bào)名表》.rar

大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2020年12月8日

以上是遼寧事業(yè)單位招聘信息：2020年遼寧省大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)選聘4人公告的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,遼寧事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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