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2020年下半年事業(yè)單位考試公基備考:疫情期間的勞動(dòng)關(guān)系

2020-11-15 17:11      文章來源:華圖教育

2003年非典爆發(fā),對(duì)經(jīng)濟(jì)影響很大,但是這次肺炎疫情比非典影響更加大,在肺炎疫情影響之下,許多企業(yè)紛紛開始叫苦了,疫情讓餐飲業(yè)損失達(dá)到了千億以上,有企業(yè)都被壓垮了,舉兩個(gè)例子,一個(gè)是著名的IT機(jī)構(gòu)“兄弟連教育”,另一個(gè)是“北京K歌之王”。面對(duì)企業(yè)“倒下”境況,即將失業(yè)的員工表示心慌慌。借此,我們一塊來回憶一下關(guān)于勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定:

項(xiàng)目 內(nèi)容
促進(jìn)就業(yè) 1.禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 2.文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國 家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
日常作息 勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過四十四小 時(shí)。
休息休假 1.每周至少休息一日; 2.法定假日:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。
加班 時(shí)間限制 每日不得超過 1 小時(shí),因特殊原因需要延長的,在保障勞動(dòng)者身體健康條件下每日不得超過 3 小時(shí),每月不得超過 36 小時(shí)
不受限制情形 發(fā)生自然災(zāi)害、事故或其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的。
加班費(fèi) 日常加班的,150%工資;休息日加班又不能補(bǔ)休的,200%工資;法定休假日加班的,300%工資。
年假 勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上,享受帶薪年休假
工資 1.國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直 轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國務(wù)院備案。 2.用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 3.工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。
女職工和未成年工特殊保護(hù) 1.未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。 2.對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。 3.女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
勞動(dòng)爭議解決 調(diào)解 勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解
仲裁 調(diào)解不成,一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以不經(jīng)調(diào)解直接仲裁。(勞動(dòng)爭議在提起訴訟前必須先仲裁)
訴訟 對(duì)仲裁裁決不服的,可以向法院起訴

疫情終將過去,讓我們共同靜待春暖花開。

【例題】(多選)根據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定,具有下列情形之一的,企業(yè)延長職工工作時(shí)間不受限制,具體是( )

A. 企業(yè)為了完成緊急生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與職工協(xié)商同意

B. 發(fā)生重大事故,威脅勞動(dòng)者生命健康,需緊急處理的

C. 交通運(yùn)輸發(fā)生故障,必須及時(shí)搶修的

D. 發(fā)生地震,需緊急救援的

【答案】BCD

【解析】本題考查勞動(dòng)法知識(shí)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十二條,有下列情形之一的,延長工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制:(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;(二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的;(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。BCD項(xiàng)屬于企業(yè)延長職工工作時(shí)間不受限制的情形,故本題正確答案為BCD項(xiàng)。

(編輯:Dachuan)

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