2020遼寧省糧食發(fā)展集團(tuán)招聘42人公告

遼寧省糧食發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司是2016年經(jīng)遼寧省委、省政府批準(zhǔn)組建的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)。主要職能是遼寧省級(jí)儲(chǔ)備糧管理、糧食經(jīng)營(yíng)、糧食加工、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口、金融投資等多元發(fā)展的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮了維護(hù)全省糧食市場(chǎng)穩(wěn)定的作用。

為進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，規(guī)范選人用人工作程序，擬面向社會(huì)招聘部分工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘名額

本次招聘人員共42名，具體崗位、聯(lián)系方式見(jiàn)《遼寧省糧食發(fā)展集團(tuán)2020年人員招聘信息表》(附件)。

二、 招聘條件

(一)年齡條件。所有報(bào)考崗位年齡一般均要求在40周歲以下(計(jì)算截止時(shí)間2020年11月30日)。急需專(zhuān)業(yè)，年齡條件可適當(dāng)放寬。

(二)學(xué)歷條件。報(bào)考崗位學(xué)歷要求均為大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;技工崗位要求具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。

(三)資格條件。所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位需要，應(yīng)聘有職稱(chēng)、職業(yè)資格條件要求的崗位，必須持有相應(yīng)職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)。

(四)基本條件。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和正常工作的身體條件，無(wú)違規(guī)、違紀(jì)、違法等不良記錄。

(五)崗位條件。(詳見(jiàn)《遼寧省糧食發(fā)展集團(tuán)2020年人員招聘信息表》)。

三、 招聘程序

(一)報(bào)名。時(shí)間：2020年11月4日至12日。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名地址(https://company.zhaopin.com/CZ460540630.htm?srccode=401901&preactionid=8f578c01-2271-488c-baae-f5dc9852052b)。應(yīng)聘者點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，選擇報(bào)考單位崗位后點(diǎn)擊“立即投遞”，注冊(cè)后進(jìn)入填報(bào)界面，按要求填報(bào)相關(guān)信息，上傳近期免冠正面電子照片(JPG格式，20KB以下)，并在附件內(nèi)上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)及專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資歷證明資料圖片，材料要真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

(二)資格審核。由用人單位根據(jù)應(yīng)聘者的基本條件、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、相關(guān)資歷等情況，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。

(三)測(cè)試考核。由用人單位組織開(kāi)展筆試(技工崗位考實(shí)際操作)，以成績(jī)高低和實(shí)操水平排序，按1:2確定面試人選;面試主要以崗位適應(yīng)性考察和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核為主;綜合得分由筆試(或?qū)嶋H操作)和面試得分構(gòu)成，其權(quán)重為4:6。測(cè)試考核時(shí)間以用人單位具體通知為準(zhǔn)。

(四)政審考核。由用人單位對(duì)人選進(jìn)行組織考察，重點(diǎn)了解思想政治、道德品質(zhì)、價(jià)值取向、經(jīng)歷履歷、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

(五)體檢。所有考核通過(guò)后，由用人單位安排體檢。

(六)履行聘用。由用人單位與擬聘用人員履行聘用手續(xù)，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定依法簽訂固定期限勞動(dòng)合同，薪酬待遇執(zhí)行用人單位薪酬辦法，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)。

四、 注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取任何招聘費(fèi)用。

(二)應(yīng)聘者須自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

(三)報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，如因報(bào)考人員通信不暢而引起的信息傳遞問(wèn)題，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(四)本著寧缺毋濫原則，在招聘過(guò)程中，如認(rèn)為某一崗位報(bào)考人員均未達(dá)到理想的聘用標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位有權(quán)決定取消該崗位的招聘。

(五)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘工作全程的監(jiān)督。

(六)本公告解釋權(quán)歸集團(tuán)組織人事部。

附件：1.遼寧省糧食發(fā)展集團(tuán)2020年人員招聘信息表

2.遼寧省糧食發(fā)展集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

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