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2020年河北省邯鄲市直事業(yè)單位招聘212人公告

2020-10-30 16:43:44 |文章來源:邯鄲市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網

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報名時間:2020年11月5日0:00—11月11日(5個工作日)。以下是公告詳情:

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點擊報名:2020年河北事業(yè)單位筆試課程

備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網課:事業(yè)單位備考網課選購入口

為滿足我市市直事業(yè)單位用人需求,進一步優(yōu)化市直事業(yè)單位工作人員結構,按照市委組織部、市人社局《關于印發(fā)<邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)>的通知》(邯人社〔2011〕31號)等文件精神,經市政府批準,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員212名,F制定實施方案如下:

一、招聘原則

事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜兔裰、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次統(tǒng)一招聘212名,按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用等步驟進行。

三、統(tǒng)一招聘對象條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡要求:18周歲及以上,35周歲及以下(護士崗位符合條件的年齡均限30周歲及以下,以博士研究生學歷報考和通過國家統(tǒng)一法律資格考試A本的年齡放寬到40周歲及以下)。

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.不限戶籍;

6.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等條件。國外(境外)留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報考該招聘崗位;

7.具有良好的身體和心理素質,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢合格,并適應工作需要;

8.考生應在資格復審前提供符合資格條件的相關證件(材料)原件;

9.港澳臺居民報考的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)具體招聘崗位

招聘崗位所需的具體條件詳見《邯鄲市2020年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(綜合類)》《邯鄲市2020年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(教育類)》《邯鄲市2020年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(醫(yī)學類)》。凡涉及到年齡等需要確定時間的,計算日期截止到2020年11月5日(報名第一天)。

1.崗位條件中的“高校畢業(yè)生”包括以下人員:

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

2.定向招聘崗位:該崗位定向招聘“服務基層四項目人員”和“退役大學生士兵”,且考生應符合相應學歷學位、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等條件。

“服務基層四項目人員”是指:2020年度當年服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2017年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官)”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶計劃”“大學生志愿服務西部計劃”人員。

“退役大學生士兵”是指以下兩類人員:一是從河北省應征入伍、2019年服役期滿退出現役,入伍前取得本科及以上學歷的退役士兵;二是大學期間從河北省應征入伍、服役期滿退出現役后復學,2020年應屆畢業(yè)的本科及以上學歷的退役士兵。

3.對要求具備教師資格或護士執(zhí)業(yè)資格的招聘崗位,高校畢業(yè)生暫未取得相應職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的,可按照“先上崗、再考證”有關規(guī)定報考;對被聘用的高校畢業(yè)生,簽訂聘用合同時應按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內未取得崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的,依法解除聘用合同。

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(編輯:admin)
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