2021浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司校園招聘10人公告

浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司是中國煙草總公司的全資子公司，立足國內(nèi)國際兩大市場，主推“利群、大紅鷹、雄獅、MODERN”四大品牌。公司緊緊圍繞行業(yè)改革發(fā)展主要任務(wù)，充分發(fā)揚(yáng)“憂患、拼搏、創(chuàng)新”的核心理念和“敢想敢拼、善謀善為”的企業(yè)精神，堅(jiān)持以黨建和新發(fā)展理念為引領(lǐng)，堅(jiān)持“一個優(yōu)秀企業(yè)”的發(fā)展愿景，堅(jiān)持“把利群品牌打造成為可不斷升級的高結(jié)構(gòu)大品牌”發(fā)展方向，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近幾年，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)及利群品牌發(fā)展均處于行業(yè)先進(jìn)水平。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向相關(guān)院校公開招聘2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃、對象和條件

(一)招聘計(jì)劃

本次公開招聘5個崗位共10人，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求見《浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2021年校園招聘計(jì)劃表》(附件1)。

應(yīng)聘者被我公司錄用后，一般先進(jìn)入公司一線崗位工作。當(dāng)專業(yè)管理崗位空缺時，按照公司有關(guān)規(guī)定，由公司統(tǒng)一組織內(nèi)部競爭性選聘。

(二)招聘對象

國(境)內(nèi)全日制普通高校2021年碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;港澳臺地區(qū)及國(境)外院校2020年8月1日以后取得畢業(yè)證書的碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)要求，并且取得相應(yīng)的學(xué)位，英語四級等級成績425分以上，留學(xué)歸國人員英語條件例外。

(四)回避條件

根據(jù)《國家煙草專賣局 中國煙草總公司關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)招聘工作管理辦法的通知》(國煙人〔2020〕131號)相關(guān)回避條款規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

二、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.網(wǎng)站報名

(1)報名時間：2020年10月26日-2020年11月22日。符合條件的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生登陸指定網(wǎng)址“招聘崗位”頁面進(jìn)行報名：http://zjzy2021.zhaopin.com/

(2)每名考生限報考一個崗位。

(3)應(yīng)聘者應(yīng)按要求在相應(yīng)時間內(nèi)填寫報名信息，所填內(nèi)容及提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不符合報考資格條件的請勿報名。

2.資格審查

根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合報考人員提交的信息資料，對報考人員進(jìn)行資格審查。擇優(yōu)篩選后，將以電子郵件、短信或電話的方式直接通知本人。

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實(shí)、條件不符等情形的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由此發(fā)生的個人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試20%、面試80%計(jì)入總成績。

1.筆試。考慮到全球疫情等因素，本次招聘筆試、面試均采用線上方式進(jìn)行測試，筆試內(nèi)容為綜合知識測試，主要測查報考人員的專業(yè)理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力以及從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)與潛能。筆試時間另行通知。

筆試成績可登錄http://zjzy2021.zhaopin.com/網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照1:6比例確定各崗位入圍面試人員名單。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試對象。

入圍面試人員、面試時間、面試要求等相關(guān)安排，在筆試成績公布后以電子郵件或電話、短信方式通知本人。

面試結(jié)束后，按照總成績高低排序?qū)σ庀蚝蜻x人進(jìn)行在線性格測評，符合要求的人員入圍考察、體檢環(huán)節(jié)。

面試成績未達(dá)60分者不進(jìn)行總成績計(jì)算、不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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