2020年光明日?qǐng)?bào)社新疆、吉林、遼寧記者站站長(zhǎng)招聘1人公告

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2020年光明日?qǐng)?bào)社新疆、吉林、遼寧記者站站長(zhǎng)招聘1人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：截止日期為2020年11月27日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

光明日?qǐng)?bào)創(chuàng)刊于1949年6月16日，是中共中央主辦，以知識(shí)分子為主要讀者對(duì)象的思想文化大報(bào)。作為黨中央指導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作的重要陣地，作為黨和國(guó)家聯(lián)系廣大知識(shí)分子的橋梁和紐帶，光明日?qǐng)?bào)始終堅(jiān)持與真理同行，與時(shí)代同步，立足知識(shí)界、面向全社會(huì)，在團(tuán)結(jié)、聯(lián)系、引導(dǎo)、服務(wù)知識(shí)界中發(fā)揮了重要作用。

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘新疆、吉林、遼寧記者站站長(zhǎng)各1名。

一、崗位職責(zé)

組織、協(xié)調(diào)、策劃、采寫、實(shí)施報(bào)社對(duì)駐地的全媒體的宣傳報(bào)道;統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)社屬媒體及各類媒體形態(tài)在駐地的采編業(yè)務(wù);與駐地黨委、政府、大學(xué)等相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，開展調(diào)研和主辦論壇等活動(dòng);采寫供中央決策參考的內(nèi)部消息、材料;管理記者站日常工作，加強(qiáng)記者站制度和隊(duì)伍建設(shè)。

二、條件要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

4.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，遵規(guī)守紀(jì);

5.熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德;

6.中共黨員;年齡45周歲以下(1974年10月1日以后出生)，獲得過(guò)長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng)或中國(guó)新聞獎(jiǎng)的可放寬1-3歲;

7.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

8.具有新聞系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或兩年以上副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且有一定管理工作經(jīng)歷，或現(xiàn)任正處級(jí)(管理崗位五級(jí)職員)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)層次;

9.機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員，具有5年以上宣傳思想文化領(lǐng)域工作經(jīng)歷或者其他黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

10.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或未滿影響期限的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘流程

1.報(bào)名及資格審查

報(bào)名人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至gmrbszp@163.com，每人限報(bào)1個(gè)崗位，郵件標(biāo)題注明：××記者站站長(zhǎng)—姓名，截止日期為2020年11月27日。

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，將以郵件或短信形式通知進(jìn)入筆試人員，請(qǐng)保持通訊暢通。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員不再另行通知。

2.面試

根據(jù)報(bào)名人員情況，以不低于1:3的比例確定面試人選，如達(dá)不到該比例，將取消該崗位招聘計(jì)劃，并在我社公開招聘網(wǎng)站http://guangmingdaily.zhiye.com上公布。面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到合格線(60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，由我社組織實(shí)施�？疾熘饕�以個(gè)別談話、審核干部人事檔案、核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見等形式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律情況以及核實(shí)是否有需要回避的情況等。

因自愿放棄、體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)研究，可以進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.公示和聘用

體檢和考察通過(guò)后，確定擬聘用人選并在我社公開招聘網(wǎng)站、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定，報(bào)社與聘用人員簽訂聘用合同，并按照國(guó)家和報(bào)社相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

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