2020年甘肅省平?jīng)鍪兄笔聵I(yè)單位招聘研究生12人公告

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報名時間：2020年11月2至4日(上午8：30—12:00，下午2:30—6:00)。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報名：2020年甘肅事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施辦法(暫行)》有關(guān)規(guī)定和工作需要，決定面向2020年按規(guī)定進(jìn)行了報到注冊的研究生,公開招聘市直事業(yè)單位工作人員12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.平?jīng)錾�源或戶籍�?020屆普通高校碩士及以上研究生 (含非全日制研究生);

2.遵守憲法和法律，品行良好;

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)及技能條件,詳見《2020年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘研究生崗位列表》(附件1)。其中，應(yīng)聘人員研究生畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致;

4.年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位要求的其他條件;

7.下列人員不得報名應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為、仍在禁考期內(nèi)的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名與資格審查

1.報名時間地點(diǎn)。2020年11月2至4日(上午8：30—12:00，下午2:30—6:00)，具體報名地點(diǎn)、政策咨詢電話詳見《崗位列表》。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，不得重復(fù)報名，重復(fù)報名者取消報名資格。

2.報名材料。應(yīng)聘人員持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(全日制研究生須提供就業(yè)報到證;就業(yè)報到證有具體就業(yè)單位的，還應(yīng)出具與報到證派遣單位一致的解約函)，其他招聘崗位要求的證明材料原件和復(fù)印件，近期同底免冠1吋彩色照片1張。

3.資格審查。報名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者填寫《2020年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘研究生報名登記表》(附件2)。應(yīng)聘人員提交的報名信息必須真實、準(zhǔn)確、有效，符合報考崗位招聘條件，并對其提供的材料真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

三、考核

研究生公開招聘采取考核招聘的方式進(jìn)行，分為面試和復(fù)審兩個環(huán)節(jié)。

(一)面試。面試前，主管單位對符合條件的報名人員，電話通知面試時間地點(diǎn)及注意事項。面試由招聘單位主管部門組織實施，實行結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯，綜合測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語表達(dá)能力等。面試考官組由7人組成，面試計分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的其他5位考官分?jǐn)?shù)的平均值，并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比)，達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序及招聘計劃等額確定進(jìn)入復(fù)審人選，當(dāng)招聘計劃名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定復(fù)審人選。面試缺考、面試成績達(dá)不到劃定的合格線者，取消其進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)的資格。

面試工作應(yīng)于11月12日前全部結(jié)束。

(二)復(fù)審。主管單位對應(yīng)聘人員的就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審內(nèi)容包括：上述證件是否真實完備，檔案是否密封完好，檔案內(nèi)是否有不良記錄及學(xué)歷學(xué)位材料是否齊全等。復(fù)審結(jié)束后，對復(fù)審合格人員填寫《復(fù)審情況匯總表》，復(fù)審不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位依據(jù)面試成績排序由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

四、體檢和公示

(一)體檢。各招聘崗位依據(jù)本崗位應(yīng)聘人員面試成績、復(fù)審結(jié)果和招聘計劃等額確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招聘單位負(fù)責(zé)體檢組織工作，和體檢醫(yī)院簽訂責(zé)任書，抽調(diào)紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。

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