2020年江蘇省徐州鼓樓區(qū)面向省聘大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位人員1人公告

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報(bào)名時(shí)間：2020年10月15日至10月16日，上午9:30-12:00;下午1:30-5:30。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年江蘇事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《關(guān)于從大學(xué)生村官中定向招聘事業(yè)單位工作人員的通知》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位的工作需要，決定面向我區(qū)在崗省聘大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、鼓樓區(qū)在崗省聘大學(xué)生村官，年度考核均為合格及以上等次;

2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情況之一的不得應(yīng)聘：

1、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、聘用后形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中所列情形人員;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的及其他不宜應(yīng)聘的情形。

二、報(bào)名辦法

1、招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：徐州黨建網(wǎng)(http://www.xzdj.cn/)、鼓樓區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xzgl.gov.cn/)

2、報(bào)名時(shí)間：2020年10月15日至10月16日，上午9:30-12:00;下午1:30-5:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：中共鼓樓區(qū)委組織部干部科。

4、現(xiàn)場資格審查：報(bào)名人員攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(以上材料均需原件和復(fù)印件各一份)、學(xué)信網(wǎng)上打印的全日制本科及以上學(xué)歷電子注冊備案表、《鼓樓區(qū)2020年面向省聘大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;近期同底免冠2寸彩色照片4張(須與《報(bào)名表》所貼照片一致，背面寫清現(xiàn)工作單位、姓名)。應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)到指定的地點(diǎn)提交相關(guān)材料，接受報(bào)名資格審查。應(yīng)聘者須對本人提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，將隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格。

5、崗位的開考比例為1:2，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由中共鼓樓區(qū)委組織部、鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局審核，報(bào)中共徐州市委組織部核減招聘計(jì)劃，并在徐州黨建網(wǎng)、鼓樓政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

6、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄。

三、考試

考試方式為筆試和面試。筆試和面試由中共鼓樓區(qū)委組織部、鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試�？颇棵�稱為《綜合知識和能力素質(zhì)》，主要測試應(yīng)聘人員政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試成績在鼓樓政府網(wǎng)上公布。

2、面試。依據(jù)筆試成績，從筆試成績合格人員中，由高分到低分按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定參加面試人員(末位成績并列的，一并參加)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、總成績的計(jì)算方法。按筆試、面試成績各占50%比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。每項(xiàng)成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在鼓樓政府網(wǎng)公布應(yīng)聘人員的總成績。

四、體檢和考察

體檢、考察工作由中共鼓樓區(qū)委組織部、鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。

在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人選(總成績并列者，從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序;筆試成績再并列者，另行組織加試，下同)。面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便聯(lián)系，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

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