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2020年湖南岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員16人公告

2020-09-25 10:59:14 |文章來源:岳陽市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間2020年10月10日-10月16日。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年湖南事業(yè)單位筆試課程

備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織監(jiān)督

區(qū)黨群工作部組織實(shí)施本次招聘工作。區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)工作人員16名,其中高校畢業(yè)生(“高校畢業(yè)生”是指2020屆高校畢業(yè)生以及2018屆、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,下同)8名。

具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《2020年岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)和《2020年岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件2)。

三、招聘原則

此次公開招聘,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2. 年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2002年9月24日及以前出生;35周歲以下是指1984年9月25日及以后出生;30周歲以下是指1989年9月25日及以后出生。

3. 崗位所要求的其他條件。

4. 應(yīng)聘條件有關(guān)說明。

(1)根據(jù)《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知>》(湘人社發(fā)〔2020〕21號)文件精神,凡在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的高校畢業(yè)生,可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名參加此次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的,在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。通過招聘考試獲得聘用資格的,在認(rèn)證前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前未認(rèn)證的,一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

(2)根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件精神,對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入類職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合該職業(yè)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事相關(guān)工作,再參加考試并取得職業(yè)資格。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期1年內(nèi)未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的,依法依政策解除聘用合同。

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