2020年山東省菏澤牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位第二批引進(jìn)高層次人才32人公告

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2020年山東省菏澤牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位第二批引進(jìn)高層次人才32人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年9月28日8:30-9月29日17:30。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年山東事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

按照《中共菏澤市牡丹區(qū)委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》(菏區(qū)發(fā)〔2018〕5號)、《牡丹區(qū)人才新政10條》(菏區(qū)發(fā)〔2018〕30號)文件精神，根據(jù)工作需要，牡丹區(qū)部分區(qū)直事業(yè)單位面向社會招聘一批高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位要求及報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

2、國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2021年7月31日前滿足以下條件之一：取得“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;取得“一流學(xué)科建設(shè)高校”所建設(shè)學(xué)科的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。(2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可以報(bào)名)。

3、高校畢業(yè)生未在山東省內(nèi)繳納過社保的。

4、身心健康，大學(xué)本科生30周歲以下(1989年9月1日以后出生)、碩士研究生35周歲以下(1984年9月1日以后出生)、博士研究生40周歲以下(1979年9月1日以后出生)。

5、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

6、應(yīng)聘人員不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

7、有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)范圍。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

二、招聘崗位、數(shù)量及待遇

招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《牡丹區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》(見附件1)。

全日制博士研究生、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核認(rèn)定后，辦理財(cái)政全額撥款事業(yè)編制手續(xù)。對新引進(jìn)的“雙一流”建設(shè)高校全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，區(qū)財(cái)政按照博士、碩士、本科分別給予每月2000元、1500元、1000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年。

三、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

1、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2020年9月28日8:30-9月29日17:30，地點(diǎn)：牡丹區(qū)人力資源和社會保障局二樓服務(wù)大廳;考生也可于9月27日10:00-12:00在山東大學(xué)中心校區(qū)(濟(jì)南市歷城區(qū)山大南路27號)知新樓A3報(bào)告廳報(bào)名。

2、報(bào)名需提交的材料:現(xiàn)場報(bào)名需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表(附件2)，提供國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，以研究生學(xué)歷報(bào)考的還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。1寸近期同底版免冠照片3張。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消聘用資格，并計(jì)入人事考試誠信檔案。

3、資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，現(xiàn)場報(bào)名初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

四、面試

面試采取答辯、面談、交流等方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績設(shè)70分為合格線。

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

五、考察與體檢

1、面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選(出現(xiàn)成績并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2、組織人員對考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者取消其聘用資格。

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