2020年新疆昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進(jìn)昌吉”引才740人三次公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年新疆昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下新疆事業(yè)單位招聘信息：2020年新疆昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進(jìn)昌吉”引才740人三次公告，更多關(guān)于新疆事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國事業(yè)單位招考公眾號。

2020年新疆昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進(jìn)昌吉”引才740人三次公告已公布，報名時間：未注明。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報名：2020年新疆事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在維護(hù)社會穩(wěn)定、貫徹新發(fā)展理念、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系中的重要作用，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)精神，在2020年4月5日發(fā)布《2020年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進(jìn)昌吉”引才公告》的基礎(chǔ)上，結(jié)合引才工作需要，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布三次公告。

一、引進(jìn)對象

2020年普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及2018年以來畢業(yè)的歷屆碩士研究生及以上學(xué)歷人員，年齡在35歲及以下。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對民族分裂和非法宗教活動，無違法違紀(jì)情況;

(二)研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)生干部、學(xué)生黨員優(yōu)先;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件。

三、引進(jìn)需求

根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置及人員聘用工作實(shí)施方案》要求，按照事業(yè)單位崗位空缺情況引進(jìn)符合條件的人才，具體崗位需求和條件詳見《2020年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進(jìn)昌吉”引才工作職位表》(見附件1)。

四、引進(jìn)程序

報名及資格初審、資格復(fù)審及面談、考察、體檢、調(diào)劑、公示、聘用等。

(一)報名及資格初審

報名人員自行下載并填寫《2020年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進(jìn)昌吉”引才工作報名表》、《2020年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進(jìn)昌吉”引才工作報名登記表》，將《報名表》、《登記表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的掃描件或照片發(fā)至引才單位所在地人社部門指定的電子郵箱，由各級人社部門會同引才單位進(jìn)行資格初審。初審合格的，由各級人社部門以電話或電子郵件形式通知報名人員，在指定時間內(nèi)到用人單位參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審及面談

資格初審合格人員須按要求攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件，按時到達(dá)用人單位指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

用人單位與資格復(fù)審合格人員采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面談的形式進(jìn)行擇優(yōu)選拔，面談具體時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以資格復(fù)審期間的通知為準(zhǔn)。

(三)考察

用人單位通過函件等方式，向應(yīng)聘人員戶籍所在地公安派出所、居民委員會、畢業(yè)院校學(xué)生管理部門或參加應(yīng)聘前所在單位征詢應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�。

(四)體檢

按照每個崗位引才計(jì)劃1:1的比例確定入闈體檢人員。用人單位在同級人社部門指導(dǎo)下，按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，組織體檢人員在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格;按照該崗位參加面談人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)依次遞補(bǔ)，并組織考察、體檢。

(五)調(diào)劑

對資格復(fù)審合格，但因崗位招聘數(shù)量所限而未能入闈考察和體檢的人員，如本人自愿，可進(jìn)行調(diào)劑。對同一區(qū)域內(nèi)調(diào)劑的，由同級組織、人社部門商應(yīng)聘人員和有合適空缺崗位的用人單位進(jìn)行崗位調(diào)劑;對州、縣(市)跨區(qū)域調(diào)劑的，由州組織、人社部門商應(yīng)聘人員和用人單位確定崗位。崗位調(diào)劑達(dá)成一致意見后，再進(jìn)行考察、體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。

(六)公示

對體檢合格的人員進(jìn)行7個工作日的公示。

(七)聘用

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2020/0918/360406.html