2020年河南焦作市面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)高層次急需緊缺人才335人公告

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報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年10月16日17:00。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年河南事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

根據(jù)焦作市相關(guān)用人單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才的迫切要求和《焦作市引進(jìn)急需緊缺人才“綠色通道”暫行辦法》(焦辦〔2017〕55號(hào))精神，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)高層次急需緊缺人才335名。公告如下：

一、引進(jìn)崗位和對(duì)象

(一)市直事業(yè)單位引進(jìn)128名，均為博士研究生或副高級(jí)及以上職稱，主要是教育、衛(wèi)生、文化、質(zhì)量檢測(cè)等領(lǐng)域;

(二)企業(yè)引進(jìn)101名，其中博士研究生14名，碩士研究生55名，本科生32名，主要是科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理等

(三)河南理工大學(xué)引進(jìn)106名，均為博士研究生。

具體引進(jìn)崗位及條件，詳見《焦作市2020年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才需求統(tǒng)計(jì)表》《焦作市2020年企業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才需求統(tǒng)計(jì)表》《河南理工大學(xué)2020年引進(jìn)高層次急需緊缺人才需求統(tǒng)計(jì)表》。

以上崗位若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能成功引進(jìn)合格人選，則繼續(xù)接受報(bào)名和咨詢，并擇機(jī)另行發(fā)布招聘公告。

二、報(bào)名條件

(一)符合下列條件的人員均可報(bào)名：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

4.符合各報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷和職稱要求(詳見附件1、2、3)。報(bào)考焦作市直事業(yè)單位的全日制博士研究生及副高級(jí)以上職稱考生年齡要求為45歲以下(1975年9月10日以后出生)。企業(yè)及河南理工大學(xué)報(bào)名不受年齡限制;

5.在職人員報(bào)考市直事業(yè)單位需在報(bào)名登記表相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷，并在報(bào)名時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供在讀院校的推薦信。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位人員;

4.有犯罪記錄及其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、政策待遇

根據(jù)《焦作市引進(jìn)高層次急需緊缺人才“綠色通道”暫行辦法》《關(guān)于實(shí)施“引才聚焦”工程加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的示范城市的若干意見(試行)》(焦發(fā)〔2018〕11號(hào))等文件精神，從焦作轄區(qū)以外引進(jìn)的急需緊缺人才享受以下政策：

(一)事業(yè)單位管理崗位。具有2年以上基層工作經(jīng)歷、5年以上工齡的博士研究生，享受事業(yè)單位6級(jí)職員待遇，并視條件安排管理7級(jí)以上崗位。引進(jìn)不具備上述條件的博士研究生(含2020年應(yīng)屆生)，享受事業(yè)單位7級(jí)職員待遇，試用期1年;試用期滿、考核合格后，享受6級(jí)職員待遇，并視條件安排管理7級(jí)崗位。引進(jìn)的碩士研究生，可享受事業(yè)單位8級(jí)職員待遇，試用期1年。試用期滿、考核合格后，可享受7級(jí)職員待遇。

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