2020年浙江省京昆藝術(shù)中心招聘24人公告（第二批）

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報名時間：于公告之日起至2020年9月23日(星期三)17:00前。以下是公告詳情：

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點擊報名：2020年浙江事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)工作需要，浙江京昆藝術(shù)中心擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江京昆藝術(shù)中心：浙江省文化和旅游廳下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。主要承擔(dān)傳承、創(chuàng)作演出優(yōu)秀京昆藝術(shù)，為觀眾服務(wù)以及京昆藝術(shù)的傳承、創(chuàng)作、演出、國內(nèi)外交流、培訓(xùn)、影視制作等相關(guān)文化經(jīng)營項目。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為18個崗位共24人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時限要求為2020年9月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。

對工作經(jīng)歷的要求，按勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時間按足年足月計算到報名截止時。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、郵寄報名。應(yīng)聘者應(yīng)于公告之日起至2020年9月23日(星期三)17:00前，將報名表(注：樣式見附件2)與身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等證明材料的復(fù)印件以及1寸照片2張(1張請貼于報名表上，1張將用于制作準(zhǔn)考證)郵寄至我單位。郵寄地址：浙江省杭州市上城區(qū)耀江廣廈A座4樓浙江京昆藝術(shù)中心(蘇老師收，郵編310012，電話0571-85134286)，郵寄以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，逾期者視為無效報名。

2、資格初審。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件或電話向報名人員反饋初審結(jié)果。所有崗位根據(jù)以往招聘實際，按符合條件的實際人數(shù)組織招聘，不受開考人數(shù)比例限制。

3、應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的崗位，我單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布考試有關(guān)安排。

(二)考試

考試采用技能測試(京劇表演、昆曲表演、樂器演奏、舞美操作)和面試相結(jié)合的方式，技能測試、面試滿分均為100分，并分別按70%、30%計入總成績。

1.技能測試。主要考查應(yīng)聘人員操作性、表演性等實踐技能和素質(zhì)。根據(jù)技能測試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和崗位匹配性。面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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