2020年浙江省湖州市市屬事業(yè)單位招聘急需緊缺工作人員11人公告

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報名時間：2020年9月7日9:00-9月14日16:00。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報名：2020年浙江事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)等文件規(guī)定和2020年下半年我市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作開展實際，擬面向社會公開招聘急需緊缺工作人員若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘急需緊缺工作人員11名。招聘單位、崗位及具體要求詳見《2020年下半年湖州市部分市屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺工作人員計劃表》(見附件1)。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

1、2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2018年、2019年畢業(yè)且在國家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考。

高校畢業(yè)生士兵退役一年內(nèi)，經(jīng)原就讀高校確認(rèn)，可視同當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生。

留學(xué)歸國人員按其畢業(yè)時間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時間，視同國內(nèi)普通高校同年度應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受生源地和戶籍限制。

3、具有湖州市常住戶口(含縣區(qū)，以2020年9月14日的戶口所在地為準(zhǔn))的社會人員。

4、通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會人員報名應(yīng)聘。

上述人員中普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書;研究生須同時取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷;留學(xué)人員須于2020年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。本次招聘所涉及工作經(jīng)驗的計算，截止到2020年9月14日。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

3、應(yīng)聘人員年齡要求在18至35周歲(1984年9月7日至2002年9月14日期間出生);具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行;

4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備招聘崗位所要求的專業(yè)�？蓤髮�業(yè)由招聘單位及其主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置及國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄、浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。

海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由招聘單位及其主管部門按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

6、有以下情形的不宜應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)湖州市(含區(qū)縣)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

(4)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

(5)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

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