2020年現(xiàn)代教育報(bào)社招聘15人公告

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2020年現(xiàn)代教育報(bào)社招聘15人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2020年9月16日17:00。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年北京事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))、《北京教育音像報(bào)刊總社事業(yè)編制工作人員公開招聘實(shí)施辦法》(京教總社人[2018]1號(hào))等文件，結(jié)合現(xiàn)代教育報(bào)社工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次擬公開招聘15名工作人員，具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《現(xiàn)代教育報(bào)社2020年公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正。

(二)具有北京市居民常住戶口且人事行政關(guān)系在北京(不含戶口、檔案保留在學(xué)校的非京生源畢業(yè)生)，應(yīng)屆高校畢業(yè)生限北京生源。

(三)招聘崗位所規(guī)定的具體條件詳見(jiàn)附件1。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2020年9月16日17:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載并填寫《現(xiàn)代教育報(bào)社2020年公開招聘職位報(bào)名表》(附件2)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)社招聘專用郵箱xdjybzp@126.com。應(yīng)聘人員需在郵件主題處注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+戶籍所在地+學(xué)歷+專業(yè)+相關(guān)工作年限”。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

(二)資格審查

報(bào)名截止后，報(bào)社辦公室將根據(jù)招聘崗位的具體條件，對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)信息進(jìn)行資格初審，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。

(三)招聘考試

1.筆試

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，及格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試由報(bào)社組織，具體時(shí)間及地點(diǎn)以郵件、手機(jī)短信方式通知。

筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后，將在現(xiàn)代教育報(bào)社網(wǎng)站(www.modedu.com)公布筆試成績(jī)。

2.資格復(fù)審與面試

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員，須攜帶以下資料(復(fù)印件需用A4紙復(fù)印)，到面試地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行復(fù)審：

(1)戶口本原件及復(fù)印件(戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)用一張A4紙正反面復(fù)印);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)招聘資格條件中要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，考生需攜帶能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。

資格復(fù)審合格的，在筆試合格者中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：5的比例確定參加面試人選。未達(dá)到1:5面試入圍比例的崗位，按成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)面試。對(duì)于未參加、未通過(guò)復(fù)審或本人明確表示不參加資格復(fù)審的，按照筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)面試人員。面試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。

面試結(jié)束后，在現(xiàn)代教育報(bào)社網(wǎng)站公布考試綜合成績(jī)。

(四)體檢和政審考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低按1:1的比例確定擬參加體檢、考察人員。如同一職位綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員。

體檢和考察工作由我單位組織開展。體檢合格者列為考察對(duì)象。因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄聘用資格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在成績(jī)合格人員中按綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人員。

(五)公示及辦理相關(guān)手續(xù)

體檢、考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人選，名單在現(xiàn)代教育報(bào)社網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響公開招聘的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求，配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作。未按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

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